中石化加氣站員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：中國石油化工股份有限公司

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事加氣站相關工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照法律規定支付經濟補償。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事加氣站相關工作，具體崗位為__________。

2.乙方工作地點為：__________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方每周享有__________天的帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方加班工資計算標準及支付方式按照國家及地方相關規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、其他約定

1.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.其他與本合同相關的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：中國石油化工股份有限公司

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________

丙方（第三方服務提供方）名稱：__________

丙方（第三方服務提供方）地址：__________

鑒于甲方作為加氣站的投資運營主體，為確保加氣站安全、高效運營，特委托丙方提供專業的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、派遣等，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事加氣站相關工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照法律規定支付經濟補償。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事加氣站相關工作，具體崗位為__________。

2.乙方工作地點為：__________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方每周享有__________天的帶薪休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.甲方委托丙方按照約定支付乙方工資，丙方需在每月__________日前將工資支付給乙方。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、丙方責任及權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣等人力資源服務工作。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出獎懲意見。

3.丙方有權根據甲方要求調整乙方的工作崗位或工作地點。

七、甲方權益及責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保其符合甲方運營需求。

2.甲方有權根據經營狀況調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權在乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職時，解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）泄露甲方商業秘密；

（2）違反甲方規章制度；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損害；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響；

（5）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.其他與本合同相關的文件。

十一、總結

本合同中，第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業的人力資源服務，確保加氣站的人力資源管理高效、規范。甲方作為投資運營主體，通過委托丙方，可以集中精力進行業務拓展和運營管理，降低人力資源管理的風險。同時，甲方在合同中明確了自身的權益和責任，確保自身利益不受損害。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.通過委托丙方提供專業的人力資源服務，提高加氣站運營效率；

2.降低人力資源管理風險，確保加氣站的安全、穩定運行；

3.確保甲方在合同中的權益得到充分保障。

丙方作為第三方服務提供方，在合同中明確了自身的責任和權利，確保為甲方提供優質的人力資源服務。同時，丙方也需遵守合同中的限制條款，維護甲方的合法權益。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在加氣站人力資源管理中的權責，實現互利共贏，共同推動加氣站的持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：中國石油化工股份有限公司

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________

丙方（第三方服務提供方）名稱：__________

丙方（第三方服務提供方）地址：__________

鑒于甲方作為加氣站的投資運營主體，需要乙方在加氣站從事相關工作，為確保乙方權益得到保障，同時提高加氣站運營效率，甲方委托丙方提供專業的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、派遣等，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事加氣站相關工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照法律規定支付經濟補償。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事加氣站相關工作，具體崗位為__________。

2.乙方工作地點為：__________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方每周享有__________天的帶薪休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.甲方委托丙方按照約定支付乙方工資，丙方需在每月__________日前將工資支付給乙方。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、丙方責任及權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣等人力資源服務工作。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出獎懲意見。

3.丙方有權根據甲方要求調整乙方的工作崗位或工作地點。

七、乙方權益及責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環境和必要的勞動保護措施。

3.乙方有權拒絕甲方的違法指令或損害自身權益的行為。

4.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照約定支付工資、社會保險和福利待遇；

（2）未提供安全、健康的工作環境和必要的勞動保護措施；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）違反勞動合同約定，侵犯乙方合法權益。

2.甲方不得無故調整乙方的工作崗位或工作地點，如需調整，應提前通知乙方，并協商一致。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.其他與本合同相關的文件。

十一、總結