促銷員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯系電話：_________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，將本合同期限延長____年，延長后的合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作內容：

（1）促銷活動策劃與執行；

（2）產品銷售與推廣；

（3）客戶關系維護；

（4）其他與甲方業務相關的工作。

2.乙方在甲方指定的工作地點工作，具體工作地點為：____________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節假日加班工資；

（3）婚喪假、產假、陪產假等。

六、勞動紀律和保密事項

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及行業規范，維護甲方合法權益。

2.乙方對甲方商業秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，且未按照國家有關規定支付加班費；

（4）乙方因個人原因解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，任何一方不得采取非法手段影響爭議的正常解決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯系電話：_________________________

第三方（委托方）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：________________________

一、合同概述

1.甲方委托第三方進行促銷活動，乙方受甲方委托擔任促銷員，負責促銷活動的策劃、執行及產品銷售。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方在促銷活動中的權利、義務和責任。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方和第三方的要求，開展以下工作內容：

（1）促銷活動策劃與執行；

（2）產品銷售與推廣；

（3）客戶關系維護；

（4）其他與甲方業務相關的工作。

2.具體工作地點為：____________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。

五、第三方責任

1.第三方負責以下工作：

（1）提供促銷活動所需的產品、物料及宣傳資料；

（2）對促銷員進行培訓和管理；

（3）監督促銷員的工作表現，確保促銷活動的順利進行。

2.第三方應承擔以下責任：

（1）確保乙方在促銷活動中的安全；

（2）保障乙方的合法權益；

（3）對乙方在工作中出現的違規行為進行處罰。

六、甲方權益

1.甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行監督和指導；

（2）對促銷活動進行策劃和調整；

（3）對乙方的工作成果進行考核和評價；

（4）在必要時解除本合同。

2.甲方應承擔以下義務：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）依法為乙方繳納社會保險；

（3）為乙方提供必要的工作條件和保障。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）因個人原因無法繼續履行合同；

（4）在促銷活動中出現重大失誤。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期間不得兼職其他與甲方業務競爭的崗位。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，任何一方不得采取非法手段影響爭議的正常解決。

九、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，且未按照國家有關規定支付加班費；

（4）乙方因個人原因解除勞動合同。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入本合同，旨在提高促銷活動的專業性和規范性，確保促銷活動的順利進行。

2.第三方負責對乙方進行培訓和管理，提高乙方的工作能力和素質。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為委托方，對促銷活動具有主導權，有利于甲方在市場競爭中占據有利地位。

2.甲方通過本合同明確自身權益，確保在促銷活動中獲得最大利益。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他相關文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：________________________

住址：____________________________

聯系電話：_________________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：________________________

一、合同概述

1.甲方委托第三方（勞務派遣公司）派遣乙方至甲方處工作，乙方在甲方處從事相關工作。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方在勞務派遣關系中的權利、義務和責任。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，開展以下工作內容：

（1）日常維護與清潔；

（2）辦公區域安全管理；

（3）其他與甲方業務相關的工作。

2.具體工作地點為：____________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定支付。

2.甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。

五、第三方責任

1.第三方負責以下工作：

（1）乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核等；

（2）乙方社會保險的繳納；

（3）乙方勞動合同的簽訂和解除。

2.第三方應承擔以下責任：

（1）確保乙方在甲方工作期間的人身安全；

（2）保障乙方的合法權益；

（3）對乙方在工作中出現的違規行為進行處罰。

六、乙方權益

1.乙方享有以下權利：

（1）按照合同約定獲得勞動報酬；

（2）享受國家規定的各項社會保險待遇；

（3）依法享有休息、休假權利；

（4）對甲方的工作提出合理化建議；

（5）在合同期滿或解除合同時，獲得相應的經濟補償。

2.乙方應承擔以下義務：

（1）按照甲方的要求完成工作任務；

（2）遵守甲方的工作紀律和規章制度；

（3）保守甲方商業秘密。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，且未按照國家有關規定支付加班費；

（4）未提供必要的工作條件和保障。

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得因乙方在甲方工作期間的表現，限制乙方在其他單位就業。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，任何一方不得采取非法手段影響爭議的正常解決。

九、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本