1997聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯系電話：____________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：___________________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為滿足生產經營需要，愿意聘用乙方擔任相應崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任________________________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方辦理社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等手續。

二、工作內容及職責

2.1乙方在聘用期間，應遵守國家法律法規，服從甲方管理，認真履行崗位職責，按時完成甲方交辦的工作任務。

2.2乙方的工作內容主要包括________________________。

2.3乙方應按照甲方的要求，參加培訓、考核、評優等工作。

三、勞動報酬及福利

3.1甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方工資，工資標準為每月________________________元。

3.2甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于________________________。

3.3甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供加班費、獎金、津貼等。

四、勞動合同的解除與終止

4.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家及地方有關法律法規的規定支付工資的；

（2）未按照國家及地方有關法律法規的規定為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班，且不支付加班費的；

（4）違反勞動合同的約定，嚴重侵害乙方合法權益的。

五、保密條款

5.1乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露、使用、轉讓、披露甲方的商業秘密。

5.2乙方違反本合同保密條款的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件；

4.其他雙方認為需要作為附件的材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯系電話：____________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：___________________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為滿足生產經營需要，愿意聘用乙方擔任相應崗位，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作為第三方主體，為保證合同的履行和甲方的權益，同意承擔相應的責任和義務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任________________________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2丙方保證乙方具備履行崗位職責的能力，并在乙方任職期間，對乙方的行為進行監督和管理。

1.3甲方有權在必要時要求丙方對乙方的工作進行指導和協助。

二、工作內容及職責

2.1乙方在聘用期間，應遵守國家法律法規，服從甲方管理，認真履行崗位職責，按時完成甲方交辦的工作任務。

2.2乙方的工作內容主要包括________________________。

2.3乙方應按照甲方的要求，參加培訓、考核、評優等工作。

三、勞動報酬及福利

3.1甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方工資，工資標準為每月________________________元。

3.2甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于________________________。

3.3甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供加班費、獎金、津貼等。

四、甲方權益保障

4.1甲方享有對乙方的管理權、考核權、獎懲權。

4.2甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

4.3甲方有權根據生產經營需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

五、丙方責任和義務

5.1丙方應確保乙方具備履行崗位職責的能力，并對乙方的行為進行監督和管理。

5.2丙方應協助甲方對乙方進行培訓、考核和評優工作。

5.3丙方應承擔因乙方違反合同約定而產生的全部責任。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

6.2乙方不得泄露甲方的商業秘密，否則丙方應承擔連帶責任。

6.3乙方不得同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響。

6.4乙方在合同期限內不得自行離職，否則應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.其他雙方認為需要作為附件的材料。

第三方介入的意義和目的：

1.保證合同履行的穩定性，降低甲方在合同履行過程中的風險。

2.通過丙方的專業監督和管理，提高乙方的工作效率和業績。

3.明確丙方的責任和義務，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的主導地位，確保生產經營目標的實現。

2.明確甲方的權益，降低合同履行過程中的風險。

3.提高甲方的管理效率和決策能力，推動企業健康發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯系電話：____________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：___________________

身份證號碼：__________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方擔保方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方委托乙方進行某項業務操作，為確保業務順利進行，乙方同意接受甲方的委托，丙方作為第三方擔保方，為保證合同的履行和乙方的權益，同意提供擔保。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、業務委托及期限

1.1甲方委托乙方進行________________________業務操作，委托期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2丙方保證在乙方履行委托業務期間，對乙方的行為進行監督，確保乙方按照合同約定執行業務。

二、業務內容及職責

2.1乙方在委托期間，應遵守國家法律法規，服從甲方管理，認真履行業務職責，按時完成甲方委托的業務任務。

2.2乙方的工作內容主要包括________________________。

2.3乙方應按照甲方的要求，參加培訓、考核、評優等工作。

三、乙方權益保障

3.1甲方應按照合同約定，支付乙方業務報酬，報酬標準為每月________________________元。

3.2甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于________________________。

3.3甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供加班費、獎金、津貼等。

四、甲方責任和義務

4.1甲方應按照合同約定，按時支付乙方業務報酬及福利待遇。

4.2甲方應提供必要的業務支持，包括但不限于信息、資料、設備等。

4.3甲方應保證委托業務的合法性和合規性。

五、丙方責任和義務

5.1丙方應確保乙方具備履行業務職責的能力，并對乙方的行為進行監督和管理。

5.2丙方應協助甲方對乙方進行培訓、考核和評優工作。

5.3丙方應承擔因乙方違反合同約定而產生的全部責任。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

6.2乙方不得泄露甲方的商業秘密，否則丙方應承擔連帶責任。

6.3乙方不得同時進行與甲方業務相沖突的其他業務，對甲方委托業務造成嚴重影響。

6.4乙方在合同期限內不得自行終止合同，否則應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件