值班個人勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方因工作需要，特聘請乙方擔任值班工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協商續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方要求的時間段進行值班。

2.乙方值班期間，負責處理甲方指定的工作范圍內的事務，包括但不限于：

（1）接聽電話、接待來訪、解答咨詢等；

（2）負責記錄、整理、歸檔工作資料；

（3）協助甲方完成其他相關工作。

三、工作時間和休息

1.乙方值班時間為每日____小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方每月享有____天帶薪休息日，具體安排由甲方提前告知。

3.乙方在值班期間，如遇特殊情況需加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的五險一金待遇。

3.乙方在工作期間，如遇法定節假日、休息日加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

五、保密條款

1.乙方在履行本合同期間，應對甲方的工作內容、業務信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、解除合同

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未按照約定提供勞動條件；

（3）違反國家有關法律法規。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的值班工作內容清單；

（2）甲方提供的值班工作制度；

（3）甲方提供的乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方因工作需要，特聘請乙方擔任值班工作，并委托丙方提供相關服務。為明確各方權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方有權根據實際情況決定是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方要求的時間段進行值班。

2.乙方值班期間，負責處理甲方指定的工作范圍內的事務，包括但不限于：

（1）接聽電話、接待來訪、解答咨詢等；

（2）負責記錄、整理、歸檔工作資料；

（3）協助甲方完成其他相關工作。

3.丙方負責提供以下服務：

（1）為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、通訊工具等；

（2）對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行職責的能力；

（3）監督乙方工作，確保乙方遵守甲方規章制度。

三、工作時間和休息

1.乙方值班時間為每日____小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。

2.乙方每月享有____天帶薪休息日，具體安排由甲方提前告知。

3.乙方在值班期間，如遇特殊情況需加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的五險一金待遇。

3.乙方在工作期間，如遇法定節假日、休息日加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

4.丙方應按照約定向乙方支付工資，并承擔相應的社會保險和福利責任。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方具備履行職責的能力，對乙方進行必要的培訓。

2.丙方應監督乙方工作，確保乙方遵守甲方規章制度，并對乙方進行考核。

3.丙方應按照約定向乙方支付工資，并承擔相應的社會保險和福利責任。

4.丙方應保證乙方的人身安全，對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應責任。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作表現提出意見和建議。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的值班時間和工作內容。

3.甲方有權解除本合同，但應提前____天通知乙方和丙方。

4.甲方應按照約定支付乙方的工資、加班費及福利待遇。

七、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方賠償損失：

（1）未按照約定提供乙方工作條件；

（2）未按照約定對乙方進行培訓；

（3）未按照約定支付乙方工資及福利待遇。

八、保密條款

1.乙方在履行本合同期間，應對甲方的工作內容、業務信息等予以保密。

2.丙方在履行本合同期間，應對甲方的工作內容、業務信息等予以保密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供更加專業、高效的服務，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方服務提供方，能夠更好地保障乙方的權益，確保乙方在工作中的人身安全和合法權益。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過明確各方的權利義務，確保自身權益得到充分保障。甲方通過設定合理的違約責任和利益條款，能夠有效降低風險，提高合同履行的穩定性。此外，甲方的主導地位有助于優化資源配置，提高整體運營效率。

附件：

（1）甲方提供的值班工作內容清單；

（2）甲方提供的值班工作制度；

（3）甲方提供的乙方個人簡歷。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（客戶）：

乙方（服務提供者）：

丙方（第三方服務保障機構）：

鑒于甲方需要乙方提供專業的服務，為保障乙方的權益，特委托丙方提供相關服務保障。經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權根據實際情況決定是否續簽合同。

二、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，提供以下專業服務：

（1）定期進行客戶關系維護；

（2）提供市場調研和數據分析；

（3）協助甲方進行品牌推廣和宣傳。

2.丙方負責以下保障服務：

（1）對乙方進行專業培訓，確保乙方具備履行職責的能力；

（2）監督乙方服務質量，確保乙方遵守行業規范；

（3）為乙方提供必要的法律咨詢和風險控制指導。

三、工作時間和休息

1.乙方工作時間由雙方協商確定，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日和休息日，具體安排由雙方協商確定。

四、工資及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的五險一金待遇。

3.乙方在完成特定項目或達到業績目標時，可獲得額外的獎金。

4.丙方應按照約定向乙方支付工資、獎金及福利待遇。

五、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方具備履行職責的專業知識和技能。

2.丙方應監督乙方服務過程，確保服務質量符合甲方要求。

3.丙方應提供必要的法律咨詢和風險控制服務，保障乙方權益。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的支持和資源，以便更好地完成工作。

2.乙方有權要求丙方提供專業培訓和技能提升機會。

3.乙方有權在合同規定的范圍內自主決定工作方式和方法。

4.乙方應按照合同約定完成工作任務，保證服務質量。

5.乙方應遵守國家法律法規和行業規范。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，提出改進意見。

2.甲方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務。

3.甲方應按照合同約定支付乙方的工資、獎金及福利待遇。

4.甲方應提供必要的工作條件和資源。

八、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照約定支付工資、獎金及福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和資源；

（3）違反國家法律法規和行業規范。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未提供必要的專業培訓和技能提升機會；

（2）未提供有效的法律咨詢和風險控制服務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十一、乙方為主導的目的和意義

乙方作為服務提供者，通過本合同確保自身