與營業員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處擔任營業員一職相關事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要決定是否續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任營業員，負責銷售甲方產品，為客戶提供優質服務。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的營業場所。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據公司績效考核制度執行。

5.獎金：根據公司年度獎金制度執行。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假、病假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）甲方績效考核制度；

（3）甲方年度獎金制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權益，提高營業員管理效率，特引入第三方（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“乙方”）的營業員工作管理。甲乙雙方及第三方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處擔任營業員一職及第三方參與管理相關事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要決定是否續簽本合同。

二、第三方責任

1.第三方負責對乙方進行招聘、培訓、考核、獎懲等管理工作。

2.第三方應確保乙方具備履行本合同所需的專業技能和服務態度。

3.第三方應按照甲方要求，對乙方進行定期或不定期的業務培訓，提高乙方的工作能力。

三、乙方工作內容

1.乙方在甲方處擔任營業員，負責銷售甲方產品，為客戶提供優質服務。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

四、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為甲方指定的營業場所。

2.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

五、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據公司績效考核制度執行。

5.獎金：根據公司年度獎金制度執行。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假、病假等福利待遇。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權要求第三方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

八、第三方權益

1.第三方有權根據甲方要求，對乙方進行招聘、培訓、考核、獎懲等管理工作。

2.第三方有權根據市場行情和甲方要求，調整乙方的工資待遇。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.第三方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。

十、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

2.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）甲方績效考核制度；

（3）甲方年度獎金制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于提高甲方營業員管理效率，降低甲方管理成本，同時確保乙方具備履行本合同所需的專業技能和服務態度。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，提高營業員工作質量，實現公司業務目標。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的權利和義務，為今后合作奠定了堅實基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）為共同推進某項商業項目的實施，特引入第三方（以下簡稱“第三方”）作為項目管理顧問參與項目。甲乙雙方及第三方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在項目中的職責、權益以及第三方提供的服務等相關事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，經甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、第三方責任

1.第三方負責提供項目管理咨詢服務，包括但不限于項目規劃、風險評估、進度監控等。

2.第三方應確保其提供的服務符合行業標準和甲方的要求。

三、乙方權益

1.乙方有權要求第三方按照合同約定提供專業、高效的項目管理服務。

2.乙方有權參與項目決策，對項目實施過程中的重大事項發表意見。

3.乙方有權要求第三方對其提出的合理建議進行采納。

四、乙方職責

1.乙方負責項目的日常管理和協調工作。

2.乙方應按照合同約定的時間節點完成項目任務。

五、第三方權益

1.第三方有權根據合同約定收取服務費用。

2.第三方有權要求甲方和乙方配合其工作，提供必要的資料和資源。

六、甲方的違約責任

1.若甲方未按時支付第三方服務費用，應向第三方支付滯納金。

2.若甲方未按約定提供項目資料，導致第三方無法按時完成工作，甲方應承擔相應責任。

七、乙方的違約責任

1.若乙方未按約定完成項目任務，應向甲方支付違約金。

2.若乙方違反保密協議，泄露項目信息，應承擔相應的法律責任。

八、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得將項目轉包或分包給第三方。

2.乙方在合同期內，不得泄露項目商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）項目詳細計劃；

（2）保密協議；

（3）第三方服務費用明細。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義在于確保其在項目中的權益得到充分保障，包括對項目決策的參與權、對服務