聘用合同終止通知模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（被聘用人員）：__________一、終止合同的事由1.1乙方違反原合同的約定，情節(jié)嚴(yán)重，甲方無(wú)法繼續(xù)履行合同；1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；1.3乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；1.4乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；1.5乙方依法被追究刑事責(zé)任；1.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、終止合同的時(shí)間甲方?jīng)Q定于_______年_______月_______日終止原合同。三、終止合同后的相關(guān)事項(xiàng)3.1乙方應(yīng)在終止合同之日起_______日內(nèi)，按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作資料等；3.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及原合同的約定，向乙方支付終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.3甲方應(yīng)為乙方辦理失業(yè)登記手續(xù)，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.4乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、公積金轉(zhuǎn)移等；3.5雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保終止合同后的權(quán)益得到保障。四、其他約定4.1本通知一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；4.2本通知自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；4.3本通知未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方因履行本通知發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、通知的送達(dá)6.1.1乙方同意以電子郵件、短信、等方式接收本通知；6.1.3乙方未提供有效通訊地址，甲方將本通知張貼于甲方辦公地點(diǎn)的公告欄，視為送達(dá)。七、其他7.1本通知的簽訂地為中華人民共和國(guó)_______?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）_______市（縣、區(qū)）；7.2本通知的簽訂時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________見(jiàn)證人（簽字）：__________附件：原合同副本注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，以方便雙方查閱和管理。2.明確終止合同的具體事由，確保符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。3.確定終止合同的確切日期，以便雙方進(jìn)行后續(xù)操作。4.注意經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付方式，確保雙方權(quán)益。5.辦理工作交接和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，避免產(chǎn)生糾紛。6.保留通知送達(dá)的證據(jù)，以證明通知的有效性。解決辦法：1.如遇爭(zhēng)議，嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)合同關(guān)系的協(xié)議。2.終止合同：指在合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同關(guān)系提前解除的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償性費(fèi)用。4.失業(yè)登記：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除后，向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)手續(xù)的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除后，將其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從一個(gè)單位轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位或個(gè)人賬戶的行為。6.管轄權(quán)：指人民法院對(duì)案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)限。7.送達(dá)：指將法律文書(shū)或者其他文件依法送交當(dāng)事人或者其他有關(guān)人員的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)的合同終止場(chǎng)合描述：公司決定轉(zhuǎn)型或者調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致某些崗位不再需要。補(bǔ)充條款：考慮到員工未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，甲方承諾提供一段時(shí)間的職業(yè)規(guī)劃咨詢，或者協(xié)助乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，以幫助乙方更好地融入新的工作環(huán)境。2.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度場(chǎng)合描述：?jiǎn)T工因個(gè)人原因嚴(yán)重違反公司規(guī)定，公司需要終止合同。補(bǔ)充條款：甲方會(huì)在終止合同前給予乙方一次書(shū)面警告，并給予改正的機(jī)會(huì)。如果乙方仍舊未能改正，甲方才會(huì)啟動(dòng)終止合同程序。3.員工長(zhǎng)期病假導(dǎo)致合同終止場(chǎng)合描述：?jiǎn)T工因健康原因長(zhǎng)期請(qǐng)假，無(wú)法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：甲方會(huì)在終止合同前，與乙方協(xié)商是否有可能調(diào)整崗位或提供適當(dāng)?shù)谋憷?，以幫助乙方盡快恢復(fù)工作。合同所需的附件列表：1.原合同副本：證明雙方之前簽訂的合同內(nèi)容。2.終止合同通知書(shū)：正式通知乙方合同終止的文件。3.工作交接清單：詳細(xì)記錄乙方需要交接的工作內(nèi)容和資料。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證：證明甲方已按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖C明。5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明：證明乙方的社