個人兼職合同格式大全合同編號：__________甲方（兼職單位）：__________乙方（兼職人員）：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘請乙方從事兼職工作，為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方兼職工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，如有特殊情況，需提前與甲方溝通。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時間和質(zhì)量，支付乙方勞動報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為：__________。3.2甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方當(dāng)月勞動報酬。第四條保密條款4.1乙方在兼職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條福利待遇5.2乙方在兼職期間，不享受甲方正式員工的福利待遇。第六條違約責(zé)任第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。7.2在合同履行期間，如乙方因特殊情況無法繼續(xù)兼職，可提前______天書面通知甲方，甲方可根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：在簽訂合同前，應(yīng)核實(shí)甲乙雙方的主體資格，包括甲方單位的營業(yè)執(zhí)照、乙方的身份證件等，確保合同主體合法。2.詳細(xì)工作內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致雙方在履行過程中產(chǎn)生糾紛。3.合理報酬標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)協(xié)商確定一個合理的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中明確支付時間和方式。4.保密條款：乙方在兼職期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，因此合同中應(yīng)設(shè)立保密條款，明確乙方的保密義務(wù)。5.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方在違約情況下的責(zé)任，以便在糾紛發(fā)生時，有一明確的處理依據(jù)。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如遇爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商無果，雙方可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律救濟(jì)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：合同當(dāng)事人，即甲乙雙方，是合同權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.保密義務(wù)：指乙方在合同履行期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.民事責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)，依法應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為在校大學(xué)生，利用課余時間進(jìn)行兼職。“甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)業(yè)時間，不得要求乙方在考試周或重要課程期間進(jìn)行兼職工作。若乙方因?qū)W業(yè)原因需要調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)予以理解并提供必要的支持。”2.場合：乙方為自由職業(yè)者，需要在多個兼職職位間進(jìn)行時間管理。“乙方有權(quán)根據(jù)自己的時間和工作安排，與甲方協(xié)商兼職工作的具體時間和內(nèi)容。甲方應(yīng)在不影響業(yè)務(wù)運(yùn)行的前提下，盡量給予乙方合理的工作時間安排。”3.場合：乙方從事的創(chuàng)作性工作，如寫作、設(shè)計等，需要保護(hù)個人知識產(chǎn)權(quán)。“乙方在兼職期間產(chǎn)生的創(chuàng)作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。如甲方需使用乙方的創(chuàng)作成果，應(yīng)與乙方另行簽訂知識產(chǎn)權(quán)使用協(xié)議，并支付相應(yīng)的使用費(fèi)。”合同所需附件列表：1.乙方的身份證明復(fù)印件。2.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。3.乙方的工作簡歷或相關(guān)資歷