2025年標準導購員就業合同大綱甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“導購員”）：姓名：____性別：____身份證號：____鑒于甲方是一家專業的零售企業，乙方具備導購員的相關技能和資格，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方就業事宜達成以下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內容1.乙方在甲方擔任導購員職位，負責甲方商品的推銷、陳列、售后服務等工作。2.乙方應嚴格按照甲方制定的規章制度、作業流程及操作規范進行工作。三、工作時間1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方安排執行。2.乙方應遵守甲方規定的休息日、法定節假日等休息制度。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資+提成+獎金，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）提成：按照乙方銷售業績的____%計算；（3）獎金：根據乙方工作表現、銷售業績等綜合評定。2.甲方每月按時足額支付乙方工資，支付時間為每月____日前。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括年假、婚假、產假、病假等。六、勞動保護和安全1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規章制度，確保自身和他人的安全。七、保密和競業限制1.乙方在合同期內及解除、終止合同后____年內，不得向第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方在合同期內及解除、終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的業務。八、合同的解除和終止1.在合同期限內，除非法律法規另有規定，雙方不得隨意解除或終止合同。2.雙方協商一致，可以解除或終止合同。3.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。4.合同期滿，雙方無異議，可以續簽合同。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、甲乙雙方基本情況（此處簡要介紹甲方和乙方的基本情況，包括公司名稱、地址、法定代表人、乙方姓名、性別、身份證號等。）二、合同期限（此處詳細闡述合同期限，包括生效日期、終止日期等。）三、工作內容（此處詳細闡述乙方的工作內容，包括職位、職責、工作要求等。）四、工作時間（此處詳細闡述乙方的工作時間，包括每日工作時長、每周工作天數、休息日、法定節假日等。）五、勞動報酬（此處詳細闡述乙方的工資待遇，包括基本工資、提成、獎金等。）六、社會保險和福利待遇（此處詳細闡述乙方享受的社會保險和福利待遇，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、年假、婚假、產假、病假等。）七、勞動保護和安全（此處詳細闡述甲方為乙方提供的勞動保護措施和安全保障。）八、保密和競業限制（此處詳細闡述乙方的保密義務和競業限制條款。）九、合同的解除和終止（此處詳細闡述合同的解除和終止條件。）十、爭議解決（此處詳細闡述雙方在履行合同過程中發生的爭