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文檔簡介

2025年中學新聘教師勞動合同范文甲方（用人單位）：____中學乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方在甲方從事教育教學工作事宜，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自乙方到崗之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，雙方同意續簽的，應在本合同到期前一個月內簽訂書面勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事教育教學工作，具體崗位為____，工作地點為____中學。2.乙方應按照甲方教學計劃和要求，完成教育教學任務，努力提高教育教學質量。3.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和教育。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為甲方規定的正常工作時間，具體時間為：每日____時____分至____時____分。2.乙方享有國家法定節假日、寒暑假、產假、病假等休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，具體金額根據乙方的工作崗位、學歷、職稱等條件確定。2.乙方工資待遇還包括：課時費、獎金、補貼等，具體金額根據甲方制定的薪酬制度確定。3.甲方按月足額支付乙方工資，工資發放時間為每月____日。五、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：住房補貼、醫療補助、子女教育優惠等。六、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家安全標準的工作環境，保障乙方的人身安全。2.乙方應遵守甲方制定的勞動安全操作規程，確保自身和他人的安全。七、合同的解除與終止1.在合同期限內，甲乙雙方均可依法解除或終止本合同。2.乙方解除或終止合同，應提前____天書面通知甲方。3.甲方解除或終止合同，應提前____天書面通知乙方，并支付乙方經濟補償。八、爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應協商解決。2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____中學乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附件1：乙方學歷證明

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