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文檔簡介

2025年保安人員雇傭合同示例甲方（以下簡稱雇主）：____乙方（以下簡稱雇員）：____鑒于甲方愿意雇傭乙方擔任保安人員，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約合同。二、工作內容1.乙方在合同期內，應按照甲方的安排，認真履行以下工作職責：（1）維護甲方單位的安全秩序，保障甲方單位財產和員工的人身安全；（2）遵守甲方單位的規章制度，執行甲方單位的工作安排；（3）參與甲方單位的安全防范工作，發現并及時報告安全隱患；（4）完成甲方單位交辦的其他臨時性工作。2.乙方應具備以下工作條件：（1）具備合法的保安從業資格；（2）具備良好的道德品質和職業素養；（3）具備正常履行職責的身體條件。三、勞動報酬1.乙方在合同期內的月工資為人民幣____元，甲方每月按時足額支付。2.乙方享有國家法定節假日工資及加班工資。3.乙方在合同期內享有以下福利待遇：（1）享有國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；（2）享有甲方單位提供的住宿；（3）享有甲方單位提供的就餐補貼。四、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并定期進行安全教育培訓。2.乙方應遵守甲方單位的安全生產規定，確保自身和他人的安全。3.甲方應對乙方進行業務技能培訓，提高乙方的業務水平。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方單位的勞動紀律，服從管理，按時完成工作任務。2.乙方不得遲到、早退、曠工，不得私自離崗。3.乙方應保守甲方單位的商業秘密，不得泄露甲方單位的信息。六、合同解除與終止1.在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方單位的規章制度，甲方有權解除本合同。2.在合同期限內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前____天書面通知甲方。3.合同期滿，本合同自動終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或

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