2824勞務用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

地址：__________

身份證號碼：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事勞務工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求，從事以下工作內容：（具體工作內容詳見附件一）

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.2經甲乙雙方協商一致，本合同可以續簽，續簽期限不得超過原合同期限。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________（具體地址詳見附件二）

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為：____天/周，每天____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、病假、年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資數額為：人民幣____元/月。

5.2甲方支付乙方的工資應包含以下項目：（具體項目詳見附件三）

5.3甲方支付乙方的工資應按月足額支付，不得拖欠。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體待遇詳見附件四）

七、合同解除與終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產假、哺乳期內的，甲方依法解除勞動合同；

（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）甲方因經營狀況發生重大變化，確需裁減人員的；

（6）其他依法可以解除勞動合同的情形。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

8.1除雙方協商一致解除或者終止本合同外，任何一方不得擅自解除或者終止本合同。

八、爭議解決

8.1因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商，并簽訂補充協議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、工作內容

二、工作地點

三、勞動報酬構成項目

四、福利待遇

五、其他

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞務派遣單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（勞動者）：

地址：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方需要一定期限的勞務用工，乙方具備派遣勞動者的資質，丙方愿意接受乙方派遣至甲方處工作，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就丙方派遣至甲方工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1丙方同意接受乙方派遣，按照甲方的要求，從事以下工作內容：（具體工作內容詳見附件一）

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.2經甲乙丙三方協商一致，本合同可以續簽，續簽期限不得超過原合同期限。

三、工作地點

3.1丙方的工作地點為：__________（具體地址詳見附件二）

四、工作時間及休息休假

4.1丙方的工作時間為：____天/周，每天____小時，每周工作____天。

4.2丙方享有國家法定節假日、婚假、產假、病假、年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬及支付

5.1甲方按月支付乙方勞務派遣費用，具體費用數額為：人民幣____元/月。

5.2乙方在扣除相關成本和合理利潤后，按月支付丙方工資，具體工資數額為：人民幣____元/月。

5.3甲方支付乙方的勞務派遣費用應按月足額支付，不得拖欠。

六、社會保險及福利待遇

6.1乙方依法為丙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2乙方依法為丙方繳納住房公積金。

6.3甲方為丙方提供以下福利待遇：（具體待遇詳見附件四）

七、甲方的權益與權利

7.1甲方有權要求丙方按照合同約定完成工作任務。

7.2甲方有權對丙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否續簽本合同。

7.3甲方有權對丙方進行必要的管理和培訓。

7.4甲方在合同期限內，有權單方面終止合同，并無需支付違約金，但應提前____天通知乙方和丙方。

八、乙方的責任與權利

8.1乙方負責為丙方辦理入職手續，并保障其合法權益。

8.2乙方應確保丙方具備履行工作職責的能力。

8.3乙方應按月向丙方支付工資，并代扣代繳社會保險費和住房公積金。

8.4乙方有權對丙方的工作進行監督和指導。

九、丙方的違約及限制條款

9.1丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失；

（3）擅自離職，給甲方造成不利影響；

（4）故意造成甲方財產損失；

（5）其他嚴重違約行為。

9.2丙方不得在合同期限內從事與甲方業務相關的競業活動。

十、爭議解決

10.1因履行本合同發生的爭議，甲乙丙三方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商，并簽訂補充協議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、工作內容

二、工作地點

三、勞動報酬構成項目

四、福利待遇

第三方介入的意義和目的：

丙方的派遣，使甲方能夠根據業務需求靈活調整人力，降低招聘和培訓成本，同時提高人力資源管理效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方通過設定明確的權益與權利，確保在勞務派遣過程中維護自身合法權益，降低用工風險，實現人力資源優化配置。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（勞動者）：

地址：__________

身份證號碼：__________

鑒于乙方需要一定期限的勞務用工，甲方具備派遣勞動者的資質，丙方愿意接受甲方派遣至乙方處工作，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就丙方派遣至乙方工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1丙方同意接受甲方派遣，按照乙方的要求，從事以下工作內容：（具體工作內容詳見附件一）

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.2經甲乙丙三方協商一致，本合同可以續簽，續簽期限不得超過原合同期限。

三、工作地點

3.1丙方的工作地點為：__________（具體地址詳見附件二）

四、工作時間及休息休假

4.1丙方的工作時間為：____天/周，每天____小時，每周工作____天。

4.2丙方享有國家法定節假日、婚假、產假、病假、年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬及支付

5.1乙方按月支付甲方勞務派遣費用，具體費用數額為：人民幣____元/月。

5.2甲方在扣除相關成本和合理利潤后，按月支付丙方工資，具體工資數額為：人民幣____元/月。

5.3乙方支付甲方的勞務派遣費用應按月足額支付，不得拖欠。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方依法為丙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方依法為丙方繳納住房公積金。

6.3乙方為丙方提供以下福利待遇：（具體待遇詳見附件四）

七、乙方的權益與權利

7.1乙方有權要求丙方按照合同約定完成工作任務。

7.2乙方有權對丙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否續簽本合同。

7.3乙方有權對丙方進行必要的管理和培訓。

7.4乙方在合同期限內，有權單方面終止合同，并無需支付違約金，但應提前____天通知甲方和丙方。

八、甲方的責任與權利

8.1甲方負責為丙方辦理入職手續，并保障其合法權益。

8.2甲方應確保丙方具備履行工作職責的能力。

8.3甲方應按月向丙方支付工資，并代扣代繳社會保險費和住房公積金。

8.4甲方有權對丙方的工作進行監督和指導。

九、丙方的違約及限制條款

9.1丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或乙方規章制度，給乙方造成重大損失；

（2）泄露乙方商業秘密，給乙方造成嚴重損失；

（3）擅自離職，給乙方造成不利影響；

（4）故意造成乙方財產損失；

（5）其他嚴重違約行為。

9.2丙方不得在合同期限內從事與乙方業務相關的競業活動。

十、爭議解決

10.1因履行本合同發生的爭議，甲乙丙三方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商，并簽訂補充協議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）