人才聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事相關工作事宜，經雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應遵守公司的各項規章制度，履行以下職責：

（1）完成公司分配的工作任務，保證工作質量，提高工作效率；

（2）保守公司商業秘密，不得泄露公司技術、經營等方面的信息；

（3）維護公司形象，樹立良好的職業道德；

（4）服從公司管理，配合公司開展各項活動。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________工作制度，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

三、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家規定及公司薪酬制度，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方享受國家規定的五險一金待遇。

3.甲方根據公司實際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）員工體檢；

（3）節日福利；

（4）其他福利。

四、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意，可續簽勞動合同。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內提出辭職，甲方有權根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，要求乙方支付相當于一個月工資的經濟補償。

3.甲方違反合同約定，未按時支付工資、福利等，應承擔相應的法律責任。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規章制度

2.薪酬制度

3.福利待遇明細

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）為滿足其業務發展需求，特委托乙方（以下簡稱“人才推薦方”）為其推薦合適人才。為明確甲乙雙方及第三方（以下簡稱“人才”）之間的權利、義務和責任，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經甲乙雙方及人才協商一致，達成如下協議：

一、人才推薦及聘用

1.乙方同意根據甲方要求，為其推薦__________崗位的合適人才。

2.甲方有權對乙方推薦的人才進行面試、考核，并最終決定是否聘用。

3.人才聘用后，乙方應協助甲方辦理入職手續，確保人才按時到崗。

二、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方推薦的人才進行背景調查、資質審核，確保人才符合崗位要求。

2.甲方對聘用的人才享有如下權利：

（1）根據公司規章制度及崗位要求，對人才進行管理、培訓和考核；

（2）根據人才的工作表現，對其進行獎懲；

（3）在合同期限內，甲方有權調整人才的工作崗位和薪資待遇；

（4）在合同期滿或雙方協商一致解除合同時，甲方有權要求人才按照合同約定支付違約金。

三、乙方責任及義務

1.乙方應保證推薦的人才具備以下條件：

（1）具有合法的勞動權利和能力；

（2）符合甲方崗位要求，具備相應的專業技能和經驗；

（3）無不良記錄，無勞動糾紛。

2.乙方在推薦人才過程中，應遵循誠實信用原則，不得提供虛假信息或誤導甲方。

3.乙方應協助甲方辦理人才入職手續，并在人才入職前向甲方提供以下材料：

（1）人才個人簡歷；

（2）相關資格證書；

（3）無犯罪記錄證明。

四、人才責任及義務

1.人才應遵守國家法律法規和甲方公司的各項規章制度，服從甲方管理。

2.人才應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.人才在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

4.人才在合同期內違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求人才承擔相應的違約責任。

五、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按時推薦合適人才，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。

2.人才違反本合同約定，未經甲方同意擅自離職或轉崗，甲方有權要求人才支付違約金，并承擔由此給甲方造成的損失。

3.甲方違反本合同約定，未按時支付工資、福利等，應承擔相應的法律責任。

六、保密條款

1.乙方及其推薦的人才在任職期間，應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方技術、經營等方面的信息。

2.乙方及其推薦的人才在合同期滿或離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方及人才簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期內，如任何一方提出解除合同，應提前__________日書面通知對方。

3.本合同期滿或雙方協商一致解除合同時，本合同終止。

九、附件

1.公司規章制度

2.薪酬制度

3.福利待遇明細

4.其他相關文件

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.乙方作為人才推薦方，能夠為甲方提供更加專業、高效的人才推薦服務，提高招聘效率。

2.通過第三方介入，甲方可以降低招聘風險，確保人才質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對人才進行嚴格的管理和考核，確保公司業務順利開展。

2.甲方通過本合同，能夠有效保障自身權益，降低招聘風險，提高人力資源管理效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“開發商”）為推廣其房地產項目，特委托乙方（以下簡稱“銷售代理方”）為其提供銷售代理服務。為明確甲乙雙方及第三方（以下簡稱“購房者”）之間的權利、義務和責任，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國房地產管理法》等相關法律法規，經甲乙雙方及購房者協商一致，達成如下協議：

一、銷售代理服務

1.乙方同意接受甲方委托，作為其房地產項目的銷售代理方，負責項目的銷售推廣工作。

2.乙方應按照甲方要求，制定銷售策略，開展市場調研，吸引購房者。

二、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供真實、準確的項目信息，包括但不限于項目規劃、配套設施、價格等。

2.乙方在銷售過程中，享有以下權利：

（1）根據市場情況調整銷售策略；

（2）獲取甲方提供的銷售資料和宣傳物料；

（3）在項目銷售過程中，代表甲方與購房者進行洽談；

（4）獲得甲方支付的銷售傭金。

三、甲方責任及義務

1.甲方應保證向乙方提供真實、完整的項目信息，不得隱瞞或提供虛假信息。

2.甲方應按照約定支付乙方銷售傭金，并在銷售完成后及時結算。

3.甲方應配合乙方進行市場推廣活動，提供必要的支持和協助。

四、購房者權益保障

1.購房者有權了解項目的真實情況，包括項目規劃、配套設施、價格等。

2.購房者有權在購買過程中，要求乙方提供真實、準確的信息。

3.購房者有權在合同簽訂前，對項目進行實地考察。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付銷售傭金，應向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，未完成約定的銷售任務，應向甲方支付違約金。

3.購房者違反本合同約定，未按約定支付購房款，應向開發商支付違約金。

六、保密條款

1.乙方在銷售過程中，應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方項目信息。

2.甲方在項目推廣過程中，應保守乙方銷售策略和客戶信息。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方及購房者簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期內，如任何一方提出解除合同，應提前__________日書面通知對方。

3.本合同期滿或雙方協商一致解除合同時，本合同終止。

九、附件

1.項目銷售策略及推廣計劃

2.銷售傭金計算方法

3.購房者購買須知

4.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

1.