會計人員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，對合同期限進行合理調整。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事會計工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，確保財務數據的準確性和完整性。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護及職業培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方根據工作需要，對乙方進行必要的職業培訓。

八、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（4）法律法規規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

4.本合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體（合作機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權根據第三方主體的業務需求和工作安排，對合同期限進行合理調整，并提前____日通知乙方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方及第三方主體的共同指導下，從事會計工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方及第三方主體的規章制度，服從工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。如需調整工作地點，甲方有權根據業務需求作出決定，并提前____日通知乙方。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇，并接受甲方及第三方主體的休假安排。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體標準由甲方及第三方主體協商確定。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、甲方權益

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方及第三方主體的規章制度。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據業務需求調整乙方的工作內容、工作地點和工作時間。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方及第三方主體的規章制度；

（2）嚴重失職，給甲方或第三方主體造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）擅自離崗、曠工等行為；

（5）違反保密協議，泄露公司秘密。

2.乙方離職前需提前____日通知甲方，并完成交接工作。

3.乙方離職后，未經甲方及第三方主體同意，不得從事與甲方或第三方主體業務相同或相似的工作。

九、第三方主體責權利

1.第三方主體有權對乙方的工作進行監督，并參與乙方的績效考核。

2.第三方主體有權要求乙方完成其業務范圍內的相關工作任務。

3.第三方主體有權對乙方的培訓、考核、獎懲等事項提出意見和建議。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.第三方主體營業執照復印件；

6.第三方主體法定代表人身份證明。

第三方主體的介入，旨在發揮其專業優勢，為甲方提供更為優質、高效的會計服務。本合同以甲方權益為主導，確保甲方在合同履行過程中享有充分的權利和利益。同時，增加乙方的違約及限制條款，旨在約束乙方行為，保障甲方的合法權益。甲方通過本合同，實現以下目的：

1.確保會計工作的規范性和專業性；

2.降低運營成本，提高工作效率；

3.提升企業財務管理水平，增強市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體（人力資源外包公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據業務需求，經第三方主體同意后，對合同期限進行合理調整。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方及第三方主體的規章制度，服從工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。如需調整工作地點，甲方有權根據業務需求作出決定，并提前____日通知乙方。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇，并接受甲方及第三方主體的休假安排。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體標準由甲方及第三方主體協商確定。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方和第三方主體按照合同約定提供工作條件和環境，保障其合法權益。

2.乙方有權要求甲方和第三方主體提供必要的職業培訓和發展機會。

3.乙方有權在合同約定的條件下，根據個人情況提出調崗、休假等合理請求。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供合同約定的工作條件和環境；

（4）違反法律法規，侵犯乙方合法權益；

（5）未履行合同約定的其他義務。

2.甲方在乙方離職前，應提前____日通知乙方，并完成交接工作。

3.甲方不得因乙方與第三方主體的合作關系而限制乙方的職業發展。

九、第三方主體責權利

1.第三方主體有權對乙方的工作進行監督，并參與乙方的績效考核。

2.第三方主體有權要求甲方和乙方遵守合同約定，確保合同履行。

3.第三方主體有權根據業務需求調整乙方的工作內容、工作地點和工作時間，但需提前通知乙方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.第三方主體營業執照復印件；

6.第三方主體法定代表人身份證明。

乙方為主導的目的和意義：

乙方在本合同中處于