協議編號:內退職員移交社會保障事業局委托管理協議甲方:乙方（社會管理機構）:丙方（內退職員代表）:本協議于年月日在簽署內退職員移交社會保障事業局委托管理協議協議編號:甲方:簽地點:乙方(社會管理機構):簽署時間:年月日丙方(內退職員代表):依據《中國協議法》及其她相關法律、法規要求,依據中國石化股份石油分企業《相關內退職員移交社會委托管理指導意見》,經三方協商并報請企業同意,甲方將丙方移交社會保障事業局（社會管理機構）（乙方）管理。簽訂以下協議,三方共同信守。第一條定義本協議所使用特殊用語限定以下解釋:1.內部退養:是指企業職員還未達成法定退休年紀,但因企業改制需要,提前離開現有工作崗位回家休養,企業給予一定補助,待該職員達成法定退休年紀后再辦理正式退休手續一個方法。2.社會保障:是指當社會組員因年老、疾病、失業、生育、死亡、災難等原因致使生活困難時,能夠從國家、社會取得基礎生活需求保障。3.人事代理:是人力資源機構向企、事業單位和個人開展以工資、擋案管理和社會保障為關鍵內容各項代理服務。4.委托管理:是指企業根據國家法律法規將離退休人員養老保險金、生活費發放以及人事檔案管理、黨團關系等事宜委托社會管理機構進行管理。第二條申明與承諾1.甲方確保向乙方按時、足額繳納丙方生活費、養老保險金、醫療保險金和住房公積金等費用,按時支付乙方勞感人事代理費。2.乙方確保按時、足額發放丙方生活費,按期代扣、代繳應該由丙方個人繳納養老保險金、醫療保險金、住房公積金等費用。3.丙方自愿移交并接收乙方委托管理。第三條協議約定1.甲方把名內退職員（丙方）移交乙方管理,移交時間從年月日起,至被移交內退人員按法定退休年紀全部正式退休為止（移交內退職員花名冊及基礎情況見附表）。內退人員達成法定退休年紀時,乙方負責為其辦理正式退休手續。甲方有義務幫助辦理。

2.甲方支付給乙方費用標準及計算方法:按移交內退職員在移交期間生活費、應由企業支付養老保險金、醫療保險金和住房公積金等費用以及勞感人事代理費（以下簡稱委托管理費）累計計算,總金額為:萬元（大寫,明細見附表）。移交內退職員委托管理費,甲方按每人每個月元計算。甲方移交資金銀行存款利息,也作為乙方委托管理費一部分計算,直至本協議終止。3.甲方從移交之日起15個工作日內將上述費用一次性支付給乙方（或按約定時限分批支付）。4.以上經費存入乙方指定專業銀行賬戶,為保障資金安全,動用資金必需由甲乙雙方共同蓋章。5.移交期間甲方將丙方勞感人事關系轉至乙方,乙方負責對丙方勞感人事關系進行管理。丙方正式退休后仍享受甲方企業退休人員待遇。6.乙方按丙方被移交期間生活費和養老保險金、醫療保險金、住房公積金等繳費基數及繳費百分比,為丙方按月發放生活費,按期代扣、代繳應該由丙方個人繳納養老保險金、醫療保險金、住房公積金等費用。7.丙方被移交期間養老保險金、醫療保險金、住房公積金等社會保險原由甲方支付部分（單位繳納部分）,改由乙方在甲方一次性支付移交費用中代繳,屬丙方個人繳納部分先由乙方代繳,然后乙方從丙方生活費中逐月代扣。其中,養老保險金單位繳納百分比為繳費基數％、個人繳納％;醫療保險金單位繳納百分比為繳費基數％、個人繳納％;住房公積金單位繳納百分比為繳費基數％、個人繳納％;丙方繳費基數按甲方移交乙方時核定標準或繳費基數確定。8.丙方生活費由乙方指定專業銀行發放,于每個月15日前支付給丙方,多種社會統籌金由乙方每個月30日前直接繳納到社保、醫保等專用基金賬戶,并建立管理臺賬備查。9.丙方被移交期間,甲方企業調整內退待遇(包含調整生活費標準、調整社會統籌基數、調整繳費百分比)時,新增費用由甲方直接支付給乙方,乙方按本條第6點之約定補發給丙方。10.移交期間,內退人員出現工作調動或意外亡故而不能正常享受以上待遇時,乙方將其剩下各項資金返還給甲方,其后事由甲方按政策要求進行處理。11.乙方要確保資金安全,專款專用,如資金出現差錯由乙方負責賠償。12.甲方有權對移交乙方后內退人員生活費發放、各項保險繳納以及資金使用情況進行查詢,乙方必需做好配合工作,甲方發覺乙方有違約行為時,有權提出終止協議,由此造成損失由乙方賠償。丙方對乙方管理期間問題有權提出質詢,如包含到甲方,甲方有義務協調處理。第四條違約責任1.甲方未按協議約定,在要求時間內足額繳納被移交內退職員養老保險金、醫療保險金、住房公積金、生活費和乙方勞感人事代理費（委托管理費）等費用,屬違約,乙方有權要求甲方補足欠繳費用并賠償乙方所以所造成損失。2.若乙方不按協議約定,定時、足額發放丙方各項費用,或將本該發放給丙方費用挪作它用,甲方有權終止協議,乙方補發所欠丙方費用,并賠償甲方和丙方所造成損失。第五條不可抗力與政府行為1.“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服客觀情況,包含但不限于:天災、水災、地震或其她災難,戰爭或暴亂,以及其她在受影響一方合理控制范圍以外且經該方合理努力后也不能預防或避免類似事件。2.假如本協議任何一方因受不可抗力事件影響而未能推行其在本協議下全部或部分約定,該約定推行在不可抗力事件妨礙其推行期間應予中止,而不能推行協議或延遲推行協議一方,可視不可抗力實際影響免去部分或全部違約責任。3.聲稱受到不可抗力事件影響一方,應在15天內經過書面形式將不可抗力事件發生（包含相關證實文件資料）通知另外兩方。4.如遇國家政策調整和政府行為,造成協議目無法實現,,甲乙丙三方應共同協商,解除協議,互不負擔違約責任。第六條爭議處理方法在協議實施過程中,協議三方任意兩方發生爭端,雙方應首先本著相互諒解、信任、平等互利標準,充足協商,處理爭端;若協商失敗,任何一方均可向相關部門申請調解爭端;若調解無效,當事各方同意根據下列第____種方法處理1.由____仲裁委員會仲裁;2.由所在地人民法院處理。第七條通知條款在協議實施過程中,協議三方一切聯絡均以書面通知為準,特殊情況可先口頭通知并即補書面通知。三方共同簽署相關文件,屬于協議補充文件。三方聯絡具體要求（代表、地點、方法等）在特殊條款中訂明。未作特殊約定,通訊地址為本協議首部載明地址。第八條本協議未盡事項,由甲、乙、丙三方另行議定并簽署補充協議。補充協議與本協議含有相同效力。第九條本協議經三方簽字蓋章后,由公證處公證,從簽字之日起生效。第十條本協議共頁,一式份,甲、乙、丙三方各執一份,當地公證處一份,均具相同效力。第十一條甲、乙、丙三方已相互提醒就本協議各條款作全方面、正確了解,并應對方要求作了對應說明,簽約三方對本協議含義認識一致。附:1.甲方移交內退職員（丙方）花名冊2.甲方移交內退職員（丙方）基礎情況3.甲方支付乙方費用明細表（簽字蓋章頁）甲方（蓋章）乙方（蓋章）單位地址:單位地址:法定代表人（責任人）:法定代表人（責任人）:簽約代表:簽約代表:聯絡電話:聯絡電話:開戶銀行:開戶銀行:賬號:賬號:郵政編碼:郵政編碼:丙方（蓋章）單位地址:法定代表人（責任人）:簽約代表: