酒店餐飲總監(jiān)聘用協(xié)議5篇篇1甲方（聘用方）：XX酒店乙方（受聘方）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本酒店餐飲總監(jiān)聘用協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任酒店餐飲總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的全面管理。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，履行酒店餐飲總監(jiān)的職責(zé)，確保酒店餐飲部門的順利運(yùn)營。3.乙方需按照甲方的要求，制定并執(zhí)行酒店餐飲部門的工作計(jì)劃，完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整酒店餐飲部門的經(jīng)營策略，提高酒店的競爭力。5.乙方需加強(qiáng)與員工的溝通與協(xié)作，確保團(tuán)隊(duì)之間的和諧與高效運(yùn)作。三、薪酬與福利1.乙方在甲方擔(dān)任酒店餐飲總監(jiān)期間，年薪為人民幣XX萬元，具體薪資結(jié)構(gòu)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將為乙方提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）等社會保障福利。3.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的帶薪年假、帶薪病假等假期福利。4.甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)施和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則履行本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在甲方工作期間，存在嚴(yán)重失職或違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供相應(yīng)福利，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)足，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議雙方簽字（蓋章）后生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（聘用方）：XX酒店（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：XXX聯(lián)系方式：XXX地址：XXX乙方（受聘方）：XXX聯(lián)系方式：XXX地址：XXXXXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[公司名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任酒店餐飲總監(jiān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔(dān)任酒店餐飲總監(jiān)職務(wù)，并履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的日常運(yùn)營和管理；（2）制定餐飲部門的工作計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)；（3）負(fù)責(zé)餐飲部門的食品安全、衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量；（4）負(fù)責(zé)餐飲部門的成本控制和預(yù)算管理；（5）負(fù)責(zé)餐飲部門的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所經(jīng)營的酒店。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付固定工資人民幣XX元。2.乙方享有每月固定績效工資人民幣XX元。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的年終獎(jiǎng)。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金人民幣XX元。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金人民幣XX元。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：[公司名稱]法定代表人：[姓名]簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：[公司名稱]法定代表人：[姓名]簽字日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：[公司名稱]乙方：[姓名]根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法律、法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，共同遵照履行。一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、乙方應(yīng)聘職位及職責(zé)：1.職位：酒店餐飲總監(jiān)2.職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的全面管理，包括餐廳、廚房、吧臺等區(qū)域的運(yùn)營和管理，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率，提升客戶滿意度。三、工資待遇：1.乙方在協(xié)議期間的工資待遇為稅前XX元/月，試用期為XX個(gè)月，試用期工資待遇為稅前XX元/月。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資待遇。四、工作時(shí)間和休息休假：1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。五、保險(xiǎn)和福利：1.甲方將按照國家政策為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于員工福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年假等。六、保密義務(wù)：乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。七、違約責(zé)任：1.甲方若違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)支付工資或提供必要的培訓(xùn)和福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方若違反本協(xié)議的約定，擅自泄露商業(yè)機(jī)密或損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他事項(xiàng)：1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一旦簽訂，雙方應(yīng)共同遵守，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[公司名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任酒店餐飲總監(jiān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔(dān)任酒店餐飲總監(jiān)職務(wù)，并履行相應(yīng)的工作職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元整（￥XX,000），具體支付方式和時(shí)間由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有相應(yīng)的津貼、補(bǔ)貼及績效獎(jiǎng)金等福利待遇。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值或甲方同意解除保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解本協(xié)議的內(nèi)容，并承諾遵守本協(xié)議的約定。如有任何疑問或需要解釋的地方，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。4.甲方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)向乙方提供必要的支持和資源，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。同時(shí)，甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估和反饋，促進(jìn)乙方的成長和發(fā)展。5.乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)盡快熟悉工作環(huán)境，了解工作職責(zé)和要求，并努力提高工作能力和效率。如有任何疑問或需要幫助的地方，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。6.在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職或從事其他職業(yè)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充職責(zé)范圍。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并努力適應(yīng)新的工作崗位或職責(zé)范圍。如有任何疑問或需要幫助的地方，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。8.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定。如有違反法律法規(guī)或規(guī)章制度的行為發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任。篇5甲方：[公司名稱]乙方：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意按甲方工作需要，在[酒店名稱]擔(dān)任餐飲總監(jiān)崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的餐飲工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和調(diào)度。4.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在試用期間的工資為XXXX元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為XXXX元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)金或提成。3.甲方可為乙方提供必要的工作條件和生活保障。4.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方必須按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不曠工。3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開工作崗位，不得從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，節(jié)約用水、用電和辦公用品。5.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。6.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，直至解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，并為乙方提供必要的工作條件和生活保障。3.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，如有不合理的工作要求或違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，可以向甲方提出申訴或舉報(bào)。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，如有特殊情況需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。5.雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的所有條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.雙方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的合作關(guān)系。如一方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.雙方應(yīng)積極配合，共同解決工作中出現(xiàn)的問題和困難，確保工作的順利進(jìn)行。8.雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得擅自泄露或利用對方的個(gè)人信息謀取個(gè)人或團(tuán)體利益。9.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的要求，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.雙方應(yīng)尊重對方的勞動(dòng)成果和勞動(dòng)價(jià)值，不得以任何形式侮辱、貶低或歧視對方。應(yīng)互相支持、互相理解、互相配合，共同為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。11.在本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度、工資制度