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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度航空航天產業員工正常簽勞動合同流程規范甲方(采購方):甲方名稱:航空航天產業集團甲方地址:北京市朝陽區路號甲方聯系方式:01088888888法定代表人(如有):乙方(供應方):乙方名稱:勞務派遣乙方地址:北京市海淀區路號乙方聯系方式:01077777777法定代表人(如有):一、合同簽訂流程1.乙方向甲方提交《勞務派遣協議》草案,包括但不限于員工數量、崗位、工作內容、工資待遇等。2.甲方對《勞務派遣協議》草案進行審核,如有異議,應在收到草案后的5個工作日內提出修改意見。3.雙方就《勞務派遣協議》草案達成一致后,簽署正式的《勞務派遣協議》。二、員工錄用與派遣1.乙方根據甲方需求,負責招聘、選拔、培訓員工,并按照甲方要求進行派遣。2.甲方負責對乙方派遣的員工進行工作安排、考核和績效管理。3.乙方應確保派遣員工符合甲方的工作要求,并對其工作表現負責。三、合同履行與變更1.雙方應嚴格按照《勞務派遣協議》的約定履行各自的權利和義務。2.如遇特殊情況,需要變更《勞務派遣協議》的,雙方應協商一致,并簽訂書面變更協議。3.任何一方違反《勞務派遣協議》的約定,應承擔相應的違約責任。四、合同解除與終止1.《勞務派遣協議》期滿或雙方協商一致解除的,應按照協議約定辦理相關手續。a.乙方派遣的員工嚴重違反甲方規章制度,經教育不改的;b.乙方派遣的員工因工作原因無法繼續履行工作職責的;c.乙方違反《勞務派遣協議》的約定,給甲方造成重大損失的。3.乙方應在收到甲方解除《勞務派遣協議》的通知后,立即安排員工撤離甲方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的員工進行審查,確保其符合崗位要求。有權根據工作需要調整員工的工作崗位,但應提前通知乙方。義務:為員工提供符合國家規定的勞動條件和工資待遇。為員工繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權利與義務權利:有權根據甲方的要求和員工的實際情況,調整員工的工作崗位和工作內容。有權要求甲方按照合同約定支付工資和各項社會保險費用。義務:確保派遣的員工具備相應的資質和技能。對員工進行崗前培訓和定期考核。六、勞動合同簽訂1.簽訂時間乙方應在員工到崗后的______個工作日內(具體時長)與員工簽訂書面勞動合同。2.合同內容勞動合同應包括工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動紀律等條款。3.合同期限勞動合同期限由雙方協商確定,但不得少于國家規定的最低期限。七、工資支付與福利1.工資支付甲方應按照國家規定和勞動合同的約定,按時足額支付員工工資。2.福利待遇甲方應按照國家規定和勞動合同的約定,為員工提供相應的福利待遇。八、合同解除與終止1.甲方解除合同如員工嚴重違反勞動紀律或勞動合同,甲方有權解除勞動合同。2.乙方解除合同如甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件,乙方有權解除勞動合同。3.合同終止合同到期后,如雙方無續簽意向,合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工信息、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
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