正式工勞動合同書7篇篇1甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號法定代表人：XXX，職務：總經(jīng)理乙方（勞動者）：XXX，性別：男/女，民族：漢族，身份證號：XXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以及甲方的要求，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容：XXX。2.乙方的工作地點：XXX。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行的工作制度：標準工時制。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬。具體支付形式為銀行卡代發(fā)。2.甲方為乙方提供的工資待遇為：基本工資+績效工資+加班加點工資+其他補貼。具體工資待遇以甲方制定的薪酬制度為準。五、社會保險和福利1.甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險手續(xù)。具體辦理時間以甲方人力資源部門通知為準。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括：年終獎、過節(jié)費、加班費等。具體福利待遇以甲方制定的規(guī)章制度為準。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.勞動合同解除或者終止后，雙方應當辦理相關手續(xù)。甲方應當向乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當返還所有工作用品和財物，并辦理其他相關手續(xù)。如果一方未履行相關義務，應承擔相應的法律責任。篇2甲方（用人單位）：_________有限公司地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（員工）：_________性別：_________學歷：_________聯(lián)系電話：_________身份證號：_________家庭住址：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點為甲方的_________分公司。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有以下休假待遇：_________。四、報酬與福利1.乙方的月薪為人民幣_________元，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。五、勞動保護與安全1.甲方為乙方提供必要的安全培訓，確保乙方在崗位上的安全。2.乙方需嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。六、保險與福利1.甲方為乙方購買以下社會保險：_________。2.乙方享有以下福利待遇：_________。七、違約責任1.如一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：_________。2.違約方需向另一方支付違約金人民幣_________元。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________有限公司地址：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯(lián)系電話：_________緊急聯(lián)系人電話：_________身份證編號：_________家庭住址：_________甲方為依法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為年滿18周歲、具有初中以上文化程度的勞動者。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期為_________個月。2.聘用期：自試用期滿之日起至_________年_________月_________日止。聘用期為_________年。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間與勞動報酬1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際情況確定。甲方實行加班加點制度，乙方如有需要，必須服從甲方的安排。2.乙方的勞動報酬根據(jù)甲方的薪酬制度確定，具體數(shù)額由甲方人力資源部門負責解釋。試用期工資為_________元/月，試用期滿后工資為_________元/月。甲方每月10號以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.甲方實行年終獎制度，乙方在試用期滿后，如果工作表現(xiàn)突出，可以獲得甲方給予的年終獎。具體數(shù)額由甲方人力資源部門負責解釋。四、保險與福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方在試用期滿后，如果工作表現(xiàn)突出，甲方還可以為乙方購買商業(yè)保險。具體保險種類和保險金額由甲方人力資源部門負責解釋。2.乙方在試用期滿后，如果工作表現(xiàn)突出，可以獲得甲方給予的相應福利待遇。具體福利待遇由甲方人力資源部門負責解釋。3.乙方在試用期滿后，如果工作表現(xiàn)突出，還有機會獲得甲方的股份激勵。具體股份激勵政策由甲方人力資源部門負責解釋。五、規(guī)章制度與勞動紀律1.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度給予相應的處罰。2.乙方在工作時間內(nèi)不得擅自離開工作崗位，不得從事與工作內(nèi)容無關的活動。如有特殊情況需要離開工作崗位，必須事先向甲方請假并獲得批準。3.乙方在工作時間內(nèi)必須保持高效工作狀態(tài)，不得怠工、磨洋工。如有特殊情況需要調(diào)整工作狀態(tài)，必須事先向甲方請示并獲得批準。4.乙方在工作時間內(nèi)必須遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，確保自身和他人的安全健康。如有違反，甲方有權根據(jù)安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定給予相應的處罰。5.乙方在試用期滿后，如果工作表現(xiàn)突出，可以獲得甲方的表彰和獎勵。具體表彰和獎勵措施由甲方人力資源部門負責解釋。但是，如果乙方在試用期內(nèi)存在嚴重違紀行為或者試用期滿后工作表現(xiàn)不佳，甲方有權解除與乙方的勞動合同并不給予任何經(jīng)濟補償。6.乙方在試用期內(nèi)必須保密甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反，甲方有權根據(jù)保密規(guī)定給予相應的處罰。試用期滿后，乙方仍需要繼續(xù)保密甲方的商業(yè)機密和客戶信息，直到甲方宣布解密或者乙方離開甲方為止。7.乙方在試用期內(nèi)需要接受甲方的培訓和教育，提高業(yè)務能力和素質(zhì)。試用期滿后，乙方需要繼續(xù)學習和提高業(yè)務能力和素質(zhì)，以適應甲方不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務需求。8.乙方在試用期內(nèi)需要遵守甲方的考勤制度，確保準時上下班。試用期滿后，乙方需要繼續(xù)遵守甲方的考勤制度，如有特殊情況需要請假或者調(diào)整工作時間，必須事先向甲方請示并獲得批準。否則視為曠工處理。曠工超過3天（含3天）以上者視為自動離職處理！9.在試用期內(nèi)或試用期滿后，如乙方出現(xiàn)違背職業(yè)道德或者損害甲方利益的行為或事件（包括但不限于貪污、受賄、泄露公司機密等），甲方有權立即解除與乙方的勞動合同并不給予任何經(jīng)濟補償！同時有權要求乙方承擔相應的法律責任！10.試用期滿后如需繼續(xù)留用乙方的部門負責人應及時將試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評價及是否留用建議報人力資源部門審核并由總經(jīng)理批準！試用期內(nèi)未通過評估的或不符合崗位要求的員工將被淘汰并不再留用！被淘汰的員工應配合人力資源部辦理相關離職手續(xù)并領取應得的勞動報酬！若因員工本人不配合辦理離職手續(xù)而導致的后果將由員工本人承擔！11.本合同未盡事宜雙方可協(xié)商補充條款！協(xié)商補充條款及雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件與本合同具有同等法律效力篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________學歷：_________聯(lián)系電話：_________#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事_________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。#一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同終止日期：_________年_________月_________日。3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個月。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事________工作。2.乙方的工作地點為________。#三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，實行________工作制。2.甲方保證乙方每周至少休息________天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。#四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為________元/月。試用期滿后，工資標準為________元/月。2.甲方應按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的________日。3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，給予乙方相應的獎金或晉升機會。#五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應的福利待遇，如年終獎、節(jié)日補貼等。3.乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年休假。#六、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-在試用期內(nèi)的；-甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。4.勞動合同解除或終止時，雙方應按規(guī)定辦理相關手續(xù)，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償金。#七、保密和競業(yè)限制1.乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)機密、技術資料等信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間及離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事相同或相似的工作。3.違反保密和競業(yè)限制規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。#八、爭議解決和法律適用1.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜，應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方因本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜或法律法規(guī)沒有規(guī)定時，雙方可另行協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動者）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______部門從事______工作。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點為______，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實際工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______天的工時制度。甲方因工作需要可以調(diào)整乙方的工作時間。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但甲方應當支付加班費或安排補休。3.乙方因故不能上班時，應提前告知甲方。四、勞動報酬與福利1.甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬由基本工資、崗位津貼、績效工資和獎金等部分組成。具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，每月______日為發(fā)薪日。因故不能按時支付的，甲方應當提前告知乙方。3.甲方為乙方提供食宿等福利，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和工傷認定1.甲方應當為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。具體項目包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方因工負傷或者死亡的，甲方應當承擔工傷保險責任。具體事項按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。2.甲方應當建立健全安全生產(chǎn)制度，加強安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全。3.甲方應當按照國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行職業(yè)病防護教育，并采取必要的職業(yè)病防護措施。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應當由雙方各執(zhí)一份。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊或者對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：（1）甲方未按照本勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（4）因甲方過錯致使勞動合同無法履行的。4.甲乙雙方解除或者終止本勞動合同時，甲方應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并配合甲方做好工作交接。5.甲方在解除或者終止本勞動合同時，需要向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧斠罁?jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟補償金應當在乙方辦理離職手續(xù)時一次性支付給乙方。6.因甲方違法解除或者終止本勞動合同給乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任。具體賠償標準按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。篇6甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：XX身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月XXXX元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XXXX元。2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：XXX等。六、保密義務1.乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機密和信息保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行其保密義務，直至甲方宣布解密為止。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方違約的情況和給對方造成的實際損失確定。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。八、其他約定1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本合同，并不支付任何經(jīng)濟補償。2.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的內(nèi)容。但變更本合同內(nèi)容應當采用書面形式，并應由甲乙雙方簽字或蓋章確認。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如有沖突，以國家法律法規(guī)為準。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方從事XXXX工作，工作地點在XXXX。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。三、工作時間和休息休假甲方保證乙方每周至少休息一日，具體休息時間和方式由甲方安排。四、勞動報酬乙方在試用期間的工資為每月XXXX元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位和職務，確定乙方的工資為每月XXXX元至XXXX元，并按月支付。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)