2025年度臨時家政人員策劃招聘協議書_第1頁
2025年度臨時家政人員策劃招聘協議書_第2頁
2025年度臨時家政人員策劃招聘協議書_第3頁
2025年度臨時家政人員策劃招聘協議書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年度臨時家政人員策劃招聘協議書甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____家政服務中心鑒于甲方因業務需求，需臨時招聘家政人員以滿足日常家庭服務需求，經雙方友好協商，特訂立本協議書。一、協議背景1.1甲方是一家專注于提供高品質家庭服務的公司，為滿足客戶需求，需臨時招聘家政人員。1.2乙方是一家專業的家政服務中心，具備豐富的家政人員招聘及管理經驗。1.3雙方本著平等、自愿、互利的原則，達成如下協議。二、協議內容2.1招聘需求2.1.1甲方委托乙方招聘以下家政人員：（1）保潔員：5名（2）月嫂：3名（3）育兒嫂：2名（4）護工：2名2.1.2甲方需提供詳細的招聘要求，包括但不限于：性別、年齡、學歷、工作經驗、技能要求等。2.2招聘流程2.2.1乙方根據甲方的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘時間、面試安排等。2.2.2乙方負責發布招聘信息，收集簡歷，篩選合適的候選人。2.2.3乙方負責組織面試，包括初試和復試，并將面試結果及時通知甲方。2.2.4甲方對乙方推薦的候選人進行最終確定，并通知乙方。2.3聘用及管理2.3.1甲方與乙方推薦的候選人簽訂正式勞動合同，乙方負責提供家政服務人員的檔案資料。2.3.2甲方負責家政服務人員的薪資、福利待遇及社會保險等。2.3.3乙方負責對家政服務人員進行培訓、考核，確保其服務質量。2.3.4甲方有權對家政服務人員的工作表現進行評價，并向乙方提出改進建議。2.4合作期限2.4.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.4.2合作期滿后，如雙方愿意繼續合作，可簽訂新的合作協議。三、權利與義務3.1甲方的權利與義務3.1.1甲方有權對乙方推薦的候選人進行最終確定。3.1.2甲方有權對家政服務人員的工作表現進行評價。3.1.3甲方應按時支付家政服務人員的薪資、福利待遇及社會保險。3.1.4甲方應遵守國家相關法律法規，保障家政服務人員的合法權益。3.2乙方的權利與義務3.2.1乙方有權根據甲方的招聘需求，制定招聘方案。3.2.2乙方有權對家政服務人員進行培訓、考核。3.2.3乙方應確保推薦的家政服務人員具備相應的資質和技能。3.2.4乙方應遵守國家相關法律法規，保障家政服務人員的合法權益。四、違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任。4.2甲方未能按時支付家政服務人員的薪資、福利待遇及社會保險，乙方有權終止本協議。4.3乙方未能按照約定提供合格的家政服務人員，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。5.2如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論