關于勞動合同范文常用版7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內容為：_________2.乙方的工作地點為：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.乙方在合同期內享受法定節假日、婚假、產假等法定假期。四、勞動報酬1.乙方的工資構成為：基本工資+崗位津貼+績效獎+其他補貼2.乙方的工資水平為：每月基本工資_________元，崗位津貼_________元，績效獎根據工作表現確定。3.甲方每月向乙方支付工資，工資發放日為每月的_________日。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內享受甲方提供的福利待遇，如年終獎、員工食堂、員工宿舍等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。3.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。七、勞動紀律和規章制度1.乙方在合同期內必須遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.甲方有權對乙方進行管理和考核，并根據考核結果進行獎懲。3.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權解除勞動合同。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協商一致的情況下，可以變更勞動合同的內容。2.乙方單方解除勞動合同的，必須提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續。3.甲方單方解除勞動合同的，必須提前一個月以書面形式通知乙方，并支付相應的賠償金。4.合同期限屆滿前，甲乙雙方協商一致可以終止勞動合同。5.合同終止后，乙方必須辦理離職手續并返還甲方財物。6.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方有權立即解除勞動合同并不支付賠償金：（1）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。7.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同并要求甲方支付賠償金：（1）未按照合同約定提供勞動保護條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。8.其他情況下解除勞動合同的，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。篇2甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________________乙方（勞動者）：_________________________戶籍所在地：_________________________現居住地：_________________________身份證號碼：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、政策的規定，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。現將雙方共同遵守事宜作如下協議：一、勞動合同期限篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質：有限責任公司地址：_____________________________法定代表人或主要負責人：__________聯系電話：________________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地：_______________________現居住地：_________________________身份證號碼：_______________________聯系電話：________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同類型為固定期限勞動合同。合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，按時保質完成工作任務。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方應按照甲方的要求履行崗位職責，按時上下班，遵守公司的規章制度。乙方的工作地點將在中華人民共和國境內，根據甲方業務需要確定。三、工作時間和休息休假篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體內容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下第_________種工時制度：（1）標準工時制度；（2）綜合計算工時制度；（3）不定時工時制度。2.乙方在試用期內的工時制度為：_________。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班費或安排補休。4.乙方依法享有的休息休假權利，甲方應予以保障。四、勞動報酬1.乙方在試用期內的工資為：_________元/月。2.試用期滿后，乙方在甲方工作的工資為：_________元/月。3.甲方應按月支付乙方工資，并出具工資支付憑證。4.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。5.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方提供福利待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方繳納社會保險費。具體包括：養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險和生育保險。2.甲方應為乙方提供以下福利待遇：__________。3.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方提供勞動保護和安全衛生條件。4.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方提供帶薪年休假等福利待遇。5.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定為乙方提供其他應當享有的福利待遇。6.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因導致乙方不能享受相應社會保險和福利待遇的，甲方應予以相應的經濟補償。7.乙方在甲方工作期間，如因乙方原因導致不能享受相應社會保險和福利待遇的，責任由乙方自行承擔。8.甲方違反勞動法規或本合同規定，導致乙方不能享受相應社會保險和福利待遇的，甲方應予以相應的經濟補償。具體補償辦法如下：__________。9.本合同期滿后，如因甲方原因導致乙方不能享受相應社會保險和福利待遇的，甲方應繼續為乙方繳納社會保險費并提供相應福利待遇，直至乙方達到法定退休年齡為止。若因乙方原因導致不能享受相應社會保險和福利待遇的，責任由乙方自行承擔。具體承擔方式如下：__________。10.雙方約定其他社會保險和福利待遇事項：__________。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，從事_________崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質，實行以下工時制度：_________。2.乙方在合同期內享受法定節假日、婚假、產假等休假權利。具體休假時間按照甲方公司規定執行。四、勞動報酬1.乙方在試用期內的工資為人民幣________元/月。試用期滿后，根據乙方的表現和崗位，甲方將給予乙方相應的薪資待遇。2.甲方將按照公司規定，每月按時向乙方支付工資。乙方在甲方工作期間，甲方將按照公司規定給予乙方相應的獎金和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方也將承擔一定比例的社會保險費。具體繳費比例和方式按照甲方公司規定執行。2.在合同期內，乙方將享受甲方公司提供的各項福利待遇，包括但不限于餐補、交通補、通訊費等。具體福利待遇按照甲方公司規定執行。3.合同期滿或雙方協商一致解除合同后，甲方將按照公司規定給予乙方相應的經濟補償。具體補償標準按照甲方公司規定執行。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應保守甲方的商業機密和保密信息，包括但不限于商業計劃、財務報表、客戶信息等。乙方不得將這些信息泄露給任何第三方。保密信息包括但不限于書面材料、電子郵件、傳真等任何形式的記錄或文件。2.乙方在離職后，不得利用甲方的商業機密和保密信息從事任何形式的競爭業務或損害甲方的利益。否則，甲方有權追究乙方的法律責任。保密期限為乙方離職后兩年。在保密期限內，乙方不得擅自披露、泄露保密信息。保密期限屆滿后，乙方方可解除保密義務。但是，在保密期限內或保密期限屆滿后，如果保密信息被泄露或被竊取，乙方應立即通知甲方并采取一切必要措施防止保密信息的進一步泄露或損害。否則，甲方有權追究乙方的法律責任。若因乙方原因導致甲方商業機密和保密信息泄露或被竊取，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。同時，乙方應積極配合甲方調查處理此類事件，協助甲方挽回損失。此外，在合同期內或離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定和相關制度，確保保密信息不被泄露或被竊取。如有違反保密規定的行為發生，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。因此，請乙方務必高度重視保密工作的重要性，嚴格遵守甲方的保密規定和相關制度。篇6甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人/主要負責人：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系電話：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限第一條：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應完成甲方合理的工作任務和勞動定額。如因甲方生產經營需要調整工作崗位的，應與乙方協商一致。第三條：乙方的工作地點為_______________。如甲方因生產經營需要調整工作地點的，應與乙方協商一致。三、工作時間和休息休假第四條：甲方執行國家規定的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班的，應與乙方協商并支付相應的勞動報酬。四、勞動報酬第五條：甲方應按照國家的規定和勞動合同約定的標準支付乙方勞動報酬，不得低于當地的最低工資標準。甲方對乙方實行的工資形式為_______。工資發放日為每月______日。五、社會保險和福利第六條：甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方有權查詢社會保險繳納情況。甲方應為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第七條：甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛生教育，避免在生產工作中發生傷亡事故和職業病。乙方有義務遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。七、勞動合同的解除和終止第八條：甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。任何一方違反勞動合