臨聘教師合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（臨聘教師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因教育教學工作需要，現招聘乙方擔任臨聘教師，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容

1.乙方擔任甲方學校____年級____班（學科）的臨聘教師。

2.乙方應按照甲方學校的教學計劃和課程安排，認真備課、上課，完成教育教學任務。

3.乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度和教師職業道德規范，履行教師職責。

三、工作時間和待遇

1.乙方工作時間為每周____天，每天____小時。

2.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

3.乙方享有國家法定節假日、寒暑假及產假等假期。

4.乙方在合同期內，如符合國家及地方相關政策規定，可享受社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

四、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方學校規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、社會保險等費用的；

（2）提供的工作條件、工作環境不符合國家規定，嚴重影響乙方身心健康；

（3）違反合同約定，嚴重侵害乙方合法權益的。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方教師資格證書復印件；

4.甲方學校出具的招聘文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（臨聘教師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方教育機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因教育教學工作需要，現通過丙方招聘乙方擔任臨聘教師，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容與職責

1.乙方擔任甲方學校____年級____班（學科）的臨聘教師。

2.乙方應按照甲方學校的教學計劃和課程安排，認真備課、上課，完成教育教學任務。

3.乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度和教師職業道德規范，履行教師職責。

三、工作時間和待遇

1.乙方工作時間為每周____天，每天____小時。

2.乙方工資標準為每月____元，由丙方按月支付甲方。

3.乙方享有國家法定節假日、寒暑假及產假等假期。

四、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權在乙方違反合同約定時，通知甲方解除合同。

4.丙方應確保乙方的工資和福利待遇符合國家規定和合同約定。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的背景資料和教育教學能力證明。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和評估。

3.甲方有權要求丙方在乙方違約時承擔相應的責任。

4.甲方有權要求丙方提供乙方的離職證明和工資結算證明。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反甲方學校規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在甲方學校以外從事與教育教學無關的工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方學校的商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方教師資格證書復印件；

4.丙方出具的乙方招聘文件；

5.丙方出具的乙方培訓和管理文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過專業的教育機構進行教師招聘和管理，提高教師隊伍的整體素質，降低甲方的人力資源管理成本，同時保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保教育教學質量，維護學校的合法權益，實現學校的長期發展戰略。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利和義務，為教育教學工作的順利進行提供了保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（培訓機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（培訓教師）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（教師服務平臺）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方提供專業培訓服務，現通過丙方招募乙方擔任培訓教師，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方無異議，可協商續簽。

二、工作內容與職責

1.乙方擔任甲方提供的培訓課程____科目（課程名稱）的教師。

2.乙方應按照甲方課程安排，準備教案，進行授課，并參與課后輔導。

3.乙方應遵守國家法律法規、教師職業道德規范，維護甲方品牌形象。

三、工作時間和待遇

1.乙方工作時間為每周____天，每天____小時。

2.乙方工資標準為每月____元，由丙方按月支付甲方，再由甲方支付乙方。

3.乙方享有國家法定節假日、寒暑假及產假等假期。

四、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、背景調查和資質審核。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權在乙方違反合同約定時，通知甲方解除合同。

4.丙方應確保乙方的工資和福利待遇符合國家規定和合同約定。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供詳細的課程資料和教學資源。

2.乙方有權要求甲方保障其教學環境和設施符合教學需求。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

4.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的教學質量和學生反饋進行監督。

2.甲方有權要求乙方遵守培訓機構的規章制度。

3.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職其他培訓機構。

4.甲方應保證乙方的工資和福利待遇及時、足額支付。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未經甲方同意，擅自更改教學內容或教學時間；

（2）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（3）泄露甲方商業秘密或學生信息。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在甲方培訓機構以外從事與培訓相關的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；