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文檔簡介

2025年企業財務部門員工勞動合作協議示例甲方（以下簡稱“企業”）：____有限公司乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方在甲方財務部門工作期間的勞動條件、權利和義務達成如下協議：一、協議主體1.甲方為企業法人，具備合法經營資格，享有獨立的法人財產權。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，同意在甲方財務部門擔任相應職務。二、協議期限1.本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.如雙方同意續簽，應在本協議到期前____個月協商簽訂新的勞動合作協議。三、工作內容1.乙方在甲方財務部門擔任____職務，具體工作內容如下：（1）負責____工作；（2）協助____工作；（3）完成甲方交辦的其它相關工作。2.乙方應遵守甲方制定的財務管理制度和工作流程，確保財務數據的準確性和完整性。四、勞動報酬1.乙方在協議期內的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），每月____日前支付。2.甲方應根據乙方的工作表現，適時調整乙方的工資待遇。五、工作時間及休息休假1.乙方實行每日工作____小時，每周工作____天的標準工時制度。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。六、社會保險及福利1.甲方為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險費用。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括____、____、____等。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理和指揮，完成工作任務。2.乙方不得泄露甲方的商業秘密，不得損害甲方的合法權益。八、合同變更、解除及終止1.在協議期限內，雙方同意對協議內容進行變更的，應書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在協議期限內，乙方因個人原因要求解除協議的，應提前____天書面通知甲方。3.在協議期限內，甲方因乙方嚴重違反勞動紀律、不能勝任工作等原因，有權解除協議。九、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋

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