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文檔簡介

企業勞動用工協議(招聘數據分析專員)

甲方（用人單位）：XX科技有限公司

地址：XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

乙方（勞動者）：李四

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

手機號碼：XXXXXXXXXXX

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動用工協議。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自2023年6月1日起至2026年5月31日止。

2.試用期為三個月，自2023年6月1日起至2023年8月31日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任數據分析專員崗位，從事數據分析相關工作。

2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，即XX市XX區XX路XX號。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方試用期內月工資為人民幣6000元（稅前）。

2.試用期滿后，乙方月工資調整為人民幣8000元（稅前）。

3.甲方應于每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

4.甲方根據乙方的工作表現和公司業績，可給予乙方年終獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節日福利、員工培訓等。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密，違反者將承擔相應的法律責任。

八、合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

-因甲方原因導致乙方不能繼續工作的。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

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