物業項目經理聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（被聘用方）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號]聯系方式：[乙方聯系電話]地址：[乙方聯系地址]一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是一家在物業管理領域具有豐富經驗和良好聲譽的公司，致力于為業主提供優質的物業服務。2.乙方（被聘用方）乙方具備豐富的物業管理經驗和專業技能，能夠勝任物業項目經理的工作。二、聘用期限1.合同期限本合同有效期為[具體起始日期]至[具體結束日期]，共計[合同期限時長]。2.試用期試用期為[試用期起始日期]至[試用期結束日期]，試用期內雙方可以根據對方的表現決定是否繼續聘用。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責甲方所管理物業項目的全面運營和管理工作，包括但不限于以下方面：制定和執行物業管理規章制度，保證物業項目的正常秩序。組織和協調物業服務團隊，合理安排工作任務，提高服務質量和效率。負責物業項目的日常維護和管理，包括設施設備的維修、保養、清潔等工作。處理業主的投訴和建議，及時解決業主的問題，提高業主滿意度。與相關部門、業主委員會等進行溝通和協調，維護物業項目的合法權益。2.工作地點工作地點為甲方所管理的物業項目所在地，具體地址為[物業項目地址]。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時，具體工作時間根據物業項目的實際情況進行安排。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方在工作期間如需請假，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規定辦理請假手續。五、勞動報酬1.工資待遇乙方的月工資待遇為[具體工資數額]元，工資發放時間為每月[工資發放日期]。乙方的工資待遇將根據其工作表現和公司的經濟效益進行調整。2.支付方式甲方將通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。3.獎金及福利乙方在工作期間表現優秀，將有機會獲得甲方發放的獎金和福利。獎金和福利的發放標準和方式將根據甲方的相關規定進行確定。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方將按照國家和地方的相關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇乙方在工作期間將享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節日禮品、健康體檢、培訓機會等。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品，保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方將為乙方提供良好的工作條件，包括辦公場所、辦公設備等，保證乙方能夠順利開展工作。3.職業危害防護甲方將采取必要的職業危害防護措施，減少乙方在工作過程中可能面臨的職業危害。八、合同的解除和終止1.解除合同的情形經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付乙方工資的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。2.終止合同的情形本合同期滿，雙方不再續簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。3.解除或終止合同的程序雙方解除或終止本合同，應提前[通知期限]通知對方，并辦理相關的交接手續。九、保密和競業限制1.保密條款乙方在合同期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競業限制條款乙方在合同期間及離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。十、違約責任1.雙方違約的情形及責任雙方在履行本合同過程中，如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。如一方違約給對方造成損失的，應賠償對方的損失。2.違約金的支付如雙方約定違約金，違約金的數額將根據違約的具體情況進行確定。違約方應在接到對方通知后的[違約金支付期限]內支付違約金。十一、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.管轄法院如雙方在勞動爭議仲裁過程中未能達成和解，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。主體蓋章簽字部分：甲方（蓋章）：_______