工會工作計劃范例

隨著新一年的到來，工會工作面臨著新的挑戰和機遇。為了更好地發揮工會在組織職工、服務職工、維護職工權益等方面的積極作用，特制定本年度工會工作計劃。

一、指導思想

本年度工會工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞公司中心工作，堅持以人為本，服務大局，以維護職工合法權益為根本，以提高職工隊伍素質為重點，以增強工會組織活力為目標，全面推進工會工作，為公司的穩定發展和職工的全面發展作出積極貢獻。

二、主要目標

1.加強工會組織建設，完善工會工作機制，提高工會工作水平。

2.深入開展職工思想政治教育，提高職工隊伍的整體素質。

3.積極開展職工文化體育活動，豐富職工的精神文化生活。

4.切實維護職工合法權益，構建和諧勞動關系。

5.加強職工服務體系建設，提高職工的滿意度和幸福感。

三、重點工作

（一）加強工會組織建設

1.完善工會組織體系。根據公司組織結構調整和職工隊伍變化，及時調整和完善工會組織，確保工會組織全覆蓋。

2.加強工會干部隊伍建設。通過培訓、交流等方式，提高工會干部的政治素質和業務能力，增強工會干部的服務意識和創新能力。

3.建立健全工會工作制度。制定和完善工會工作的各項規章制度，規范工會工作流程，提高工會工作的規范化、制度化水平。

（二）深入開展職工思想政治教育

1.組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。通過舉辦講座、研討會等形式，組織職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高職工的政治理論水平。

2.開展形勢政策教育。根據國內外形勢的變化，及時組織職工學習黨和國家的方針政策，增強職工的政治敏感性和大局意識。

3.加強職業道德教育。通過舉辦職業道德講座、評選職業道德標兵等形式，加強職工的職業道德教育，提高職工的職業素養。

（三）積極開展職工文化體育活動

1.舉辦豐富多彩的文化活動。根據職工的興趣和需求，舉辦各類文化活動，如書畫展覽、攝影比賽、文藝演出等，豐富職工的精神文化生活。

2.開展形式多樣的體育活動。組織職工參加各類體育比賽和健身活動，如籃球賽、乒乓球賽、太極拳培訓班等，增強職工的身體素質。

3.建立職工文化體育陣地。利用公司資源，建立職工文化體育活動室、圖書室等，為職工提供文化體育活動場所。

（四）切實維護職工合法權益

1.加強勞動法律法規宣傳。通過舉辦講座、發放宣傳資料等形式，加強勞動法律法規的宣傳，提高職工的法律意識和維權能力。

2.開展勞動爭議調解工作。建立健全勞動爭議調解機制，及時調解勞動爭議，維護職工的合法權益。

3.加強職工權益保障。通過簽訂集體合同、開展工資集體協商等形式，加強職工權益保障，提高職工的滿意度和幸福感。

（五）加強職工服務體系建設

1.建立職工服務體系。根據職工的需求，建立職工服務體系，為職工提供全方位的服務。

2.開展職工幫扶工作。通過開展困難職工幫扶、大病救助等形式，幫助職工解決實際困難，提高職工的滿意度和幸福感。

3.加強職工健康保障。通過組織職工體檢、建立職工健康檔案等形式，加強職工健康保障，提高職工的健康水平。

四、保障措施

（一）加強組織領導

1.成立工會工作領導小組。由公司領導擔任組長，工會主席擔任副組長，相關部門負責人為成員，加強對工會工作的領導和協調。

2.明確工作責任。根據工會工作計劃，明確各部門、各崗位的工作責任，確保工會工作計劃的順利實施。

（二）加強工作協調

1.加強與上級工會的聯系。定期向上級工會匯報工作，爭取上級工會的支持和指導。

2.加強與相關部門的協調。根據工會工作計劃，加強與人力資源、財務、行政等部門的協調，形成工作合力。

（三）加強工作監督

1.建立工作監督機制。通過定期檢查、不定期抽查等形式，加強對工會工作的監督，確保工會工作計劃的落實。

2.建立工作考核機制。根據工會工作計劃，建立工作考核機制，對各部門、各崗位的工作進行考核，確保工會工作計劃的完成。

五、工作要求

（一）提高認識，統一思想

各部門、各崗位要充分認識工會工作的重要性，統一思想，提高認識，把工會工作作為一項重要的政治任務來抓，確保工會工作計劃的順利實施。

（二）明確責任，狠抓落實

各部門、各崗位要根據工會工作計劃，明確工作責任，狠抓落實，確保工會工作計劃的完成。

（三）加強協調，形成合力

各部門、各崗位要加強協調，形成工作合力，共同推動工會工作的發展。

（四）加強監督，確保效