實習生人力資源派遣協議合同編號：__________派遣單位（甲方）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。用工單位（乙方）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。實習生（丙方）：[丙方姓名]，身份證號：[丙方身份證號]，地址：[丙方聯系地址]，聯系方式：[丙方聯系電話]。第一章：協議主體1.1派遣單位甲方是依法設立的具有勞務派遣資質的公司，具備從事勞務派遣業務的合法資格，有權與乙方和丙方簽訂本協議，并按照本協議約定履行相應的義務。1.2用工單位乙方是合法設立的用人單位，因自身生產經營需要，擬通過勞務派遣方式使用丙方提供勞務，乙方承諾按照本協議約定使用丙方，并承擔相應的用工責任。1.3實習生丙方是符合法律法規規定的實習生，自愿接受甲方派遣到乙方處實習，丙方承諾遵守乙方的實習規章制度，按時完成實習任務，接受乙方的管理和考核。第二章：派遣崗位與期限2.1派遣崗位丙方被派遣到乙方處從事[具體崗位名稱]工作，該崗位的工作內容、工作要求等由乙方根據自身生產經營需要進行確定，并書面告知甲方和丙方。2.2派遣期限本協議的派遣期限自[起始日期]起至[結束日期]止，派遣期限屆滿前，如需繼續派遣，雙方應提前[提前通知期限]協商一致并簽訂書面協議。第三章：實習報酬與支付3.1實習報酬標準丙方的實習報酬按照乙方的實習薪酬制度確定，具體標準為[具體金額或計算方式]，實習報酬的支付方式為[現金/銀行轉賬等]，支付時間為每月[支付日期]。3.2支付方式與時間乙方應按照約定的時間和方式向丙方支付實習報酬，不得無故克扣或拖欠。如遇節假日或休息日，支付時間應相應順延。甲方應協助乙方做好實習報酬的發放工作，保證丙方按時足額收到實習報酬。第四章：工作時間與休息休假4.1工作時間丙方在乙方處的工作時間按照乙方的工作時間制度執行，每日工作時間為[具體工作時長]小時，每周工作天數為[具體工作天數]天。乙方應保證丙方的工作時間符合法律法規的規定，不得安排丙方超時加班。4.2休息休假丙方享有國家規定的法定節假日、休息日等休息休假權利。乙方應按照法律法規的規定，合理安排丙方的休息休假時間，并保證丙方的休息休假權利得到保障。如因工作需要安排丙方加班，乙方應按照法律法規的規定支付加班報酬。第五章：勞動保護與條件5.1勞動保護乙方應為丙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保證丙方在工作過程中的人身安全和身體健康。乙方應定期對丙方進行勞動安全衛生教育和培訓，提高丙方的勞動安全意識和自我保護能力。5.2工作條件乙方應為丙方提供適宜的工作場所和工作設備，保證丙方能夠順利開展實習工作。乙方應定期對工作場所和工作設備進行維護和保養，保證其處于良好的工作狀態。第六章：保險與福利待遇6.1社會保險甲方應按照國家和地方的有關規定，為丙方繳納社會保險費用，保證丙方在實習期間享有社會保險待遇。乙方應協助甲方做好社會保險的繳納工作，提供相關的證明材料和信息。6.2福利待遇丙方在實習期間，享有乙方根據自身規定提供的福利待遇，但乙方有權根據實際情況對福利待遇進行調整。如乙方未向丙方提供福利待遇，應向丙方說明原因。第七章：協議的解除與終止7.1協議解除（1）經雙方協商一致，可以解除本協議。（2）丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：①嚴重違反乙方的實習規章制度；②嚴重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害；③被依法追究刑事責任；④其他嚴重違反法律法規或本協議約定的情形。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：①未按照約定支付實習報酬；②未按照約定提供勞動保護和工作條件；③其他嚴重違反法律法規或本協議約定的情形。7.2協議終止（1）本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。（2）丙方實習期滿或者提前結束實習的，本協議終止。（3）因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。第八章：保密與競業限制8.1保密義務丙方在實習期間及實習結束后，應對乙方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如丙方違反保密義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。8.2競業限制丙方在實習結束后[競業限制期限]內，不得在與乙方有競爭關系的單位工作或從事與乙方業務相同或類似的工作。如丙方違反競業限制約定，應向乙方支付違約金，并賠償乙方的損失。第九章：違約責任9.1雙方違約責任（1）雙方應嚴格履行本協議約定的義務，如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金[違約金金額]元。（2）如因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償對方的直接損失和間接損失。9.2免責條款因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或履行延遲的，雙方均不承擔違約責任。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2管轄法院如雙方協商不成需要通過訴訟解決爭議的，應由[具體管轄法院]管轄。第十一章：其他條款11.1協議生效與變更本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，如有變更，應經雙方協商一致并簽訂書面協議。11.2通知與送達雙方在本協議履行過程中相互發送的通知、文件等，應按照本協議中約定的地址、聯系方式進行送達。如一方地址、聯系方式發生變更，應及時通知對方。11.3協議文本本協議一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。11.4未盡事宜本協議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：______年__