企業用工合同范本長期第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方與乙方協商一致，可以延長勞動合同期限，但延長期限不得超過__________年。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：____________________________。

3.2甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點，但應當提前__________日通知乙方。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規定，向乙方支付勞動報酬。

5.2乙方的月工資標準為人民幣__________元。

5.3甲方支付乙方的工資，應按照國家規定的工資支付周期進行支付。

六、社會保險與福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

7.1甲方與乙方協商一致，可以解除或終止本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）甲方強迫勞動或變相強迫勞動；

（4）甲方違反法律法規，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方體檢報告；

4.甲方提供的崗位說明書；

5.甲方提供的規章制度；

6.甲方提供的勞動報酬計算標準；

7.甲方提供的福利待遇標準。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

鑒于甲方從事的業務需要，甲方擬聘請乙方擔任__________崗位，由丙方提供相應的服務支持。為明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，并接受丙方的服務支持。

1.3乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為：____________________________。

2.2乙方的工作時間為標準工時制，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責為乙方提供必要的服務支持，包括但不限于技術支持、設備維護、人員培訓等。

3.2丙方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的工作質量符合甲方要求。

3.3丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作內容和服務支持方式。

四、甲方的責任與權利

4.1甲方負責支付乙方的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。

4.2甲方有權對乙方的工作進行管理和指導，確保乙方的工作符合公司戰略目標。

4.3甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容，但應提前__________日通知乙方。

4.4甲方有權解除本合同，如乙方出現以下情形之一：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

五、勞動報酬與福利

5.1乙方的月工資標準為人民幣__________元，甲方按照國家規定支付工資。

5.2甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、社會保險與福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、違約責任與限制條款

7.1乙方違反本合同規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方未經甲方同意，擅自變更工作內容或服務支持方式，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

7.3乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

7.4乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂類似合同，否則乙方應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同終止

9.1本合同期滿或雙方協商一致解除時，本合同自動終止。

9.2甲方在合同終止后，應按照國家規定為乙方辦理相關手續。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方體檢報告；

4.甲方提供的崗位說明書；

5.甲方提供的規章制度；

6.甲方提供的勞動報酬計算標準；

7.甲方提供的福利待遇標準。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，能夠為乙方提供專業、高效的服務支持，提高工作效率。

2.通過引入第三方，甲方可以將部分非核心業務外包，降低運營成本，提高資源利用效率。

3.丙方在合同中承擔一定的責任和義務，有助于保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作內容、工作質量、工作進度等方面擁有主導權，有助于確保公司戰略目標的實現。

2.甲方通過解除合同的權利，可以對乙方進行有效的管理，防止乙方出現違規行為。

3.甲方在合同中擁有多種利益條款，有助于保障自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

鑒于乙方具備從事__________崗位的專業能力，甲方擬與乙方簽訂勞動合同，并由丙方提供必要的服務支持。為保障乙方的合法權益，明確甲乙丙三方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，并接受丙方的服務支持。

1.3乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為：____________________________。

2.2乙方的工作時間為標準工時制，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

三、丙方責任與權利

3.1丙方負責為乙方提供必要的服務支持，包括但不限于技術支持、設備維護、人員培訓等。

3.2丙方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的工作質量符合甲方要求。

3.3丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作內容和服務支持方式。

四、乙方的責任與權利

4.1乙方應按照合同約定，履行崗位職責，完成甲方的工作任務。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠順利完成工作任務。

4.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

4.4乙方有權在合同期內，根據自身情況提出調整工作內容或服務支持方式的要求。

五、勞動報酬與福利

5.1乙方的月工資標準為人民幣__________元，甲方按照國家規定支付工資。

5.2甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于年假、醫療保險等。

六、社會保險與福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、違約責任與限制條款

7.1甲方違反本合同規定，未按照約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方履行義務，并承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息或商業秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

7.3甲方未經乙方同意，擅自調整乙方的工作內容或服務支持方式，乙方有權拒絕執行，并要求甲方恢復原工作內容或服務支持方式。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同終止

9.1本合同期滿或雙方協商一致解除時，本合同自動終止。

9.2甲方在合同終止后，應按照國家規定為乙方辦理相關手續。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方體檢報告；

4.甲方提供的崗位說明書；

5.甲方提供的規章制度；

6.甲方提供的勞動報酬計算標準；

7.甲方提供的福利待遇標準。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主體，通過合同條款的設定，確保自身的權益得到充分保障，提高工作積極性和滿意度。

2.乙方在合同中擁有對工作內容和服