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二零二五年度共享單車兼職司機合作協議甲方(共享單車企業):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(兼職司機):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、合作內容1.合作期限本合作協議自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合作職責乙方同意在甲方指定的共享單車區域內,擔任兼職司機,負責共享單車的維護、清潔、故障處理等工作。3.工作要求乙方應按照甲方規定的工作時間、工作內容進行工作,保證共享單車的正常運營。二、薪酬與福利1.薪酬乙方每月將獲得基本工資______元,根據實際工作量和表現,甲方將發放額外獎金。2.福利(1)五險一金;(2)免費工作服;(3)年度體檢。三、合同終止與違約責任1.合同終止合作期滿后,如雙方無特殊原因,本協議自動終止。如因乙方嚴重違反合作協議,甲方有權提前終止合同。2.違約責任(1)要求乙方賠償損失;(2)終止合作關系。四、其他約定1.保密條款雙方對本合作協議的內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.法律適用本合作協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.爭議解決雙方在履行本合作協議過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的服務進行監督和考核,如發現乙方服務不符合要求,有權提出整改要求。有權根據運營需求調整工作安排,但應提前通知乙方,并盡量保證乙方的合理收入。義務:為乙方提供必要的培訓和支持,確保乙方能夠勝任工作。按照協議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:有權獲得協議約定的薪酬和福利。有權在服務過程中提出合理的意見和建議。義務:按照甲方要求提供優質的服務。遵守交通規則,確保騎行安全。六、服務考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括服務質量、工作效率、用戶滿意度等。2.獎懲措施對于考核優秀的乙方,甲方將給予一定的獎勵;對于考核不合格的乙方,甲方將提出整改要求,并視情況給予一定的處罰。七、協議終止與解除1.協議終止本協議期滿后自動終止。如乙方違反協議規定,甲方有權終止協議。2.協議解除雙方協商一致,可以解除本協議。如一方違約,另一方有權解除本協議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合作協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合作協議的組成部分,具有與本合作協議同等的法律效力。2.解除除本合作協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合作協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合作協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合作協議的履行問題,如變更合作協議內容或解除合作協議等。十一、爭議解決1.協商本合作協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內容、用戶數據等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作協議簽訂之日起至合作協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合作協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:____

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