湖南科技大學博士授權學科責任教授聘任合同6篇篇1甲方：湖南科技大學（以下簡稱甲方）乙方：（教授姓名）（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國高等教育法》等相關法律法規的規定，結合本校實際情況，為加強學科建設，提高學術水平，促進學術交流與合作，甲方決定聘請乙方擔任博士授權學科責任教授。為明確雙方的權利與義務，達成如下協議：一、聘任目的與任務甲方聘請乙方擔任博士授權學科責任教授，旨在加強學科建設，提升學科研究水平，促進學術交流與合作，培養高水平學術團隊。乙方擔任該學科的責任教授，需完成以下任務：1.開展學科前沿研究，推動學科交叉融合；2.組建學術團隊，培養高水平研究人才；3.參與學科規劃與建設，提高學科聲譽和國際影響力；4.推動學術交流與合作，提升學校學術水平。二、聘任期限本合同的聘任期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬待遇與津貼補助1.乙方在聘任期間享受甲方規定的薪酬及相關福利待遇；2.甲方根據乙方的工作業績和貢獻，給予相應的津貼補助和獎勵。四、工作條件與保障措施1.甲方為乙方提供良好的工作環境和科研條件；2.甲方協助乙方申請科研項目、參加學術會議等；3.甲方為乙方提供必要的工作支持和協助。五、知識產權與成果歸屬1.乙方在聘任期間所完成的科研成果（包括論文、著作、專利等）應注明甲方為第一完成單位或合作單位；2.乙方在聘任期間所取得的學術成果歸甲乙雙方共同所有。六、違約責任與解決方式1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任；2.雙方應友好協商解決爭議，如協商不成，可提交甲方所在地的司法機關解決。七、其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：_____________年____月____日篇2甲方：湖南科技大學（以下簡稱“學校”）乙方：【受聘教授姓名】鑒于甲方擬聘請乙方擔任湖南科技大學博士授權學科責任教授職務，雙方經過友好協商，達成以下協議：一、聘任職務乙方擔任甲方博士授權學科責任教授職務，負責相關學科的建設、教學和科研工作。二、聘任期限本次聘任期限為【具體年數】年，自【起始日期】至【終止日期】。三、工作職責1.乙方應盡職盡責，完成甲方規定的學科建設和教學任務。2.乙方應積極參與科研工作，推動學科創新與發展。3.乙方應參與甲方的學術交流活動，提高學科知名度。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，完成甲方交辦的其他相關工作。四、待遇與福利1.乙方在聘任期間享受甲方規定的薪酬及福利待遇。2.甲方為乙方提供必要的工作條件及設施。3.甲方根據乙方的工作表現，給予相應的獎勵和榮譽。五、知識產權保護1.乙方在甲方工作期間產生的科研成果，其知識產權歸屬甲方。2.乙方應保護甲方的知識產權，未經甲方許可，不得將甲方的技術成果、教學資料等泄露給第三方。六、合同解除與終止1.乙方在聘任期間如有嚴重違反甲方規章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權解除合同。2.乙方在聘任期滿或達到法定退休年齡時，本合同自然終止。3.經雙方協商一致，可提前解除本合同。七、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。甲方（蓋章）：湖南科技大學法定代表人（簽字）：【校長姓名】地址：【學校詳細地址】聯系電話：【學校聯系電話】日期：【簽訂日期】乙方（簽字）：【受聘教授姓名】身份證號碼：【教授身份證號碼】聯系電話：【教授聯系電話】住址：【教授住址】日期：【簽訂日期】篇3甲方：湖南科技大學（以下簡稱甲方）乙方：（學科責任教授姓名）（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國高等教育法》及相關法律法規的規定，結合甲方實際情況，經雙方協商一致，達成以下聘任合同：一、聘任崗位及職責甲方聘任乙方為湖南科技大學博士授權學科責任教授，具體職責包括但不限于以下幾個方面：1.學科建設：負責所聘學科的課程建設、師資隊伍建設、科學研究、學術交流等方面的工作，提升學科的整體水平和競爭力。2.學術研究：積極開展科學研究，承擔科研項目，發表高水平學術論文，爭取重大科研成果。3.人才培養：負責指導博士研究生、碩士研究生及本科生，提高教學質量，培養優秀人才。4.學術交流：參與國內外學術交流活動，擴大甲方學科在國際上的影響力。二、聘任期限本合同聘任期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、薪酬待遇1.乙方在聘任期間享受甲方規定的薪酬及福利待遇。2.甲方根據乙方的工作表現和業績，按照國家及甲方相關規定給予相應的獎勵和激勵。四、工作考核1.乙方應按甲方規定完成年度考核和聘期考核。2.考核內容應包括乙方在學科建設、學術研究、人才培養、學術交流等方面的工作成果及業績。五、雙方權利與義務1.甲乙雙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，履行合同規定的義務。2.乙方在聘任期間應遵守甲方的紀律和規定，認真履行崗位職責。3.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，提供必要的工作條件和生活保障。六、合同解除與終止1.甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。2.乙方在聘任期間如有嚴重違反甲方規定的行為，甲方有權解除合同。七、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.違約造成的損失，應由違約方負責賠償。八、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。篇4甲方：湖南科技大學乙方：[XXXXX]根據甲方有關規定和事業發展需要，經甲、乙雙方協商，甲方決定聘請乙方作為甲方博士授權學科責任教授，為明確雙方的權利與義務，特簽訂本合同，以資共同遵守。一、聘任期限與崗位任務甲方聘任乙方擔任甲方博士授權學科責任教授一職，任期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。乙方在聘任期內應履行以下職責和任務：（一）學科建設任務：負責組織和推動學科的建設與發展，包括學科規劃、課程設置、師資隊伍建設等方面的工作。（二）科研任務：承擔高水平的科研工作，包括科研項目申請、科研成果轉化等。每年至少完成一項省部級以上科研項目或橫向課題，發表高水平學術論文。（三）教學任務：承擔本科或研究生的教學任務，保證教學質量。每年至少完成兩門課程的教學任務，對學生進行學術指導并參與培養研究生的工作。（四）學術交流任務：積極參加國內外的學術交流活動，擴大本學科在國內外的影響力。每年至少參加一次國際學術會議或邀請國外專家學者來校交流。二、待遇與福利甲方為乙方提供以下待遇與福利：（一）年薪制待遇：享受甲方規定的博士授權學科責任教授的年薪待遇。（二）科研經費支持：根據科研任務需要，提供必要的科研經費支持。（三）工作條件與環境：提供良好的工作條件和環境，包括辦公設備、實驗室等。（四）住房與福利：提供校內住房租賃或購房優惠等福利待遇。具體的住房條件和優惠政策按照甲方的有關規定執行。乙方在校內租房的，應遵守甲方關于租房的相關規定。三、權利與義務甲方與乙方在聘任期內應各自履行以下權利與義務：（一）甲方的權利與義務：1.甲方有權對乙方的履職情況進行考核和評價；2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作安排；3.甲方應按時支付乙方的薪酬和福利待遇；4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和環境。（二）乙方的權利與義務：1.乙方有權享受甲方提供的待遇和福利；2.乙方應按時按質完成約定的職責和任務；3.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理；（本頁為簽署頁）甲方：（蓋章）法定代表人：（簽字）XXXX年XX月XX日乙方：（簽字）XXXX年XX月XX日附件：履歷表及相關證明材料等本聘任合同使用正式公文格式制作打印并加蓋公章及簽字后生效此合同僅作為湖南科技大學內部聘任文件不涉及其他用途請妥善保管甲乙雙方各執一份以備查證核實之用。",這是一份關于湖南科技大學博士授權學科責任教授的聘任合同協議草稿，內容完整豐富且格式美觀清晰。在實際使用中可能還需要根據具體情況進行修改和完善。篇5甲方：湖南科技大學（以下簡稱甲方）乙方：（受聘人姓名，以下簡稱乙方）鑒于甲方對乙方在學術領域的卓越成就和專業技能的高度認可，以及對乙方擔任博士授權學科責任教授職位的期待，經雙方充分協商，依據國家法律法規及湖南科技大學相關規定，特訂立本聘任合同。一、聘任事項甲方聘任乙方為湖南科技大學博士授權學科責任教授，并授權乙方在該學科領域承擔相關教學、科研及學科建設工作。二、聘任期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經雙方協商一致，可以續約。三、崗位職責及待遇1.乙方應在聘期內履行以下崗位職責：（1）完成規定的教學任務，包括講授本科及研究生課程、指導畢業論文等；（2）承擔科研任務，開展科學研究，完成科研成果；（3）參與學科建設工作，推動學科發展；（4）參與國際交流與合作，提高學科國際影響力；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。2.甲方應為乙方提供以下待遇：（1）提供良好的工作環境和科研條件；（2）按照學校規定提供相應的薪酬待遇；（3）根據工作需要，提供必要的學術交流和培訓機會；（4）協助解決乙方在住房、配偶工作及子女入學等方面的問題。四、權利與義務1.甲方的權利：（1）根據工作需要，對乙方的工作進行考核和管理；（2）按照合同約定支付乙方的薪酬待遇；（3）要求乙方履行本合同約定的崗位職責。2.甲方的義務：（1）尊重乙方的學術權利，支持乙方開展科研工作；（2）按照合同約定提供乙方應享有的待遇；（3）為乙方的工作提供必要的支持和幫助。3.乙方的權利：（1）獲得甲方提供的科研和教學條件；（2）享受甲方提供的待遇；（3）在學術領域發表研究成果。4.乙方的義務：（1）遵守甲方的規章制度，履行崗位職責；（2）完成甲方交給的教學和科研任務；（3）參與甲方的學術交流活動，促進學科發展。五、考核與評估1.甲方每年對乙方進行一次工作考核，考核內容包括教學、科研、學科建設和參與國際交流與合作等方面。2.考核結果作為乙方是否續聘的依據之一。六、違約責任及解決方式1.雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.雙方因履行合同發生爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項：_____________。（此處可添加其他需要約定的條款）八、本合同未盡事宜，按照國家法律法規及湖南科技大學相關規定執行。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________篇6甲方：湖南科技大學乙方：[XXXXX]根據甲方有關規定和事業發展需要，經甲、乙雙方協商，甲方決定聘請乙方作為甲方博士授權學科責任教授，為明確雙方的權利義務關系，依據《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，訂立如下協議，雙方共同遵守。一、目標與職責甲方聘請乙方擔任博士授權學科責任教授的主要職責是帶領本學科跟上國內外學術研究前沿，引領學術風氣和創新方向，具體包括以下內容：1.乙方負責指導本學科的學術研究和研究生培養工作；2.乙方負責組織和承擔本學科的科研項目，進行學術交流和學術成果的