2025年勞動法合規外包協議_第1頁
2025年勞動法合規外包協議_第2頁
2025年勞動法合規外包協議_第3頁
2025年勞動法合規外包協議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年勞動法合規外包協議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方在____年____月____日達成的外包協議，為保障雙方在遵守國家相關法律法規的基礎上，維護雙方合法權益，特制定本《____年勞動法合規外包協議》（以下簡稱“本協議”）。一、協議背景與目的1.1甲方因業務發展需要，將部分業務外包給乙方，乙方承諾按照國家相關法律法規、行業標準以及本協議約定，為甲方提供合規的外包服務。1.2本協議旨在明確雙方在業務外包過程中的權利、義務和責任，確保雙方在合規、公平、誠信的基礎上開展合作。二、外包服務內容2.1乙方根據甲方的業務需求，提供以下外包服務：（1）人員派遣：乙方負責為甲方提供符合崗位要求的外包人員，并按照甲方的管理要求進行人員培訓和管理。（2）業務流程外包：乙方根據甲方的業務需求，提供相應的業務流程外包服務。2.2甲方應向乙方提供詳細的業務需求、工作流程、業務標準等相關資料，以便乙方更好地開展外包服務。三、服務期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。3.2如雙方同意延長服務期限，應簽訂書面補充協議。四、費用及支付4.1甲方按照以下標準向乙方支付外包服務費用：（1）人員派遣費用：按照雙方約定的人員工資、福利、社會保險及公積金等費用計算。（2）業務流程外包費用：按照雙方約定的業務流程外包服務費用計算。4.2甲方支付給乙方的服務費用，乙方應按照國家相關稅收政策繳納相應稅費。4.3甲方應在協議約定的支付時間內，將服務費用支付至乙方指定的賬戶。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方提供符合崗位要求的外包人員。（2）甲方有權對乙方提供的外包服務進行監督、指導。（3）甲方應按照本協議約定及時支付服務費用。5.2乙方權利與義務：（1）乙方應按照甲方的業務需求，提供符合崗位要求的外包人員。（2）乙方應按照國家相關法律法規，為外包人員繳納社會保險、公積金等。（3）乙方應按照甲方的要求，對外包人員進行培訓和管理。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付相應的賠償金。6.2若因不可抗力因素導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2若協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論