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文檔簡介

2025年企業競業限制協議模板電子文檔甲方（以下簡稱“企業”）名稱：____地址：____聯系電話：____聯系人：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____身份證號：____地址：____聯系電話：____鑒于乙方即將加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方在競業限制方面的權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議。一、競業限制的定義1.1本協議所指的“競業限制”，是指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方經營相同或相近業務的企業、事業單位、社會團體等機構任職、擔任顧問或者提供與甲方業務相關的服務，以防止乙方泄露甲方的商業秘密，保護甲方的合法權益。二、競業限制的范圍2.1乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。2.2乙方離職后____年內，不得在與甲方經營相同或相近業務的企業、事業單位、社會團體等機構任職、擔任顧問或者提供與甲方業務相關的服務。2.3乙方離職后____年內，不得直接或間接投資、參股與甲方經營相同或相近業務的企業、事業單位、社會團體等機構。2.4乙方離職后____年內，不得利用甲方商業秘密或與甲方業務相關的信息，為自己或他人謀取利益。三、競業限制的補償3.1在競業限制期間，甲方應按照乙方的工資水平支付競業限制補償金，補償金為乙方離職前____個月的工資。3.2乙方在競業限制期間，如乙方違反競業限制規定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方違反競業限制規定期間所獲得收益的____倍。四、競業限制的解除和終止4.1在競業限制期間，如乙方未違反本協議規定，且雙方協商一致，可以解除競業限制。4.2在競業限制期間，如乙方因嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為被甲方解除勞動合同，競業限制自動終止。4.3在競業限制期間，如乙方死亡或喪失民事行為能力，競業限制自動終止。五、其他約定5.1乙方應妥善保管甲方的商業秘密，不得以任何方式泄露給第三方。5.2乙方在競業限制期間，如發現甲方有違反法律法規、損害乙方權益的行為，有權向甲方提出意見和建議。5.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一

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