2025年官方股權指定管理策劃協議范本甲方（以下簡稱“指定方”）：乙方（以下簡稱“受托方”）：鑒于甲方持有某公司（以下簡稱“目標公司”）的股權，為了更好地管理和運營目標公司，甲乙雙方經友好協商，就甲方指定乙方對目標公司進行股權管理事宜達成以下協議：一、協議背景1.甲方作為目標公司的股東，擁有對目標公司進行管理和監督的權利。2.乙方具有豐富的股權管理經驗和專業的團隊，能夠為目標公司提供優質的管理服務。3.甲乙雙方本著互利共贏的原則，同意簽署本協議，共同推進目標公司的發展。二、協議內容1.指定管理范圍（1）甲方指定乙方對目標公司的股權進行管理，包括但不限于股權的轉讓、變更、增減資等事宜。（2）乙方在管理過程中，應遵循公平、公正、公開的原則，確保目標公司股權的穩定和健康發展。2.管理權限（1）乙方在甲方授權范圍內，對目標公司的股權進行管理，包括但不限于：a.參與目標公司股東會、董事會、監事會等決策機構，行使相應的決策權；b.對目標公司的經營戰略、財務預算、投資決策等事項進行監督；c.對目標公司的股權結構進行調整，包括但不限于股權轉讓、增減資等；d.對目標公司的經營成果進行考核，并提出改進建議。（2）乙方應于每年底前向甲方報告目標公司的經營情況、財務狀況、股權變動等情況。3.管理責任（1）乙方應確保在管理過程中，遵循國家法律法規、行業規范及甲方的要求，切實維護甲方的合法權益。（2）乙方應建立健全內部管理制度，確保管理過程的合規性、透明性。（3）乙方對因管理不善導致的目標公司損失，應承擔相應的法律責任。4.管理費用（1）甲方應支付乙方因管理目標公司產生的合理費用，包括但不限于差旅費、通訊費等。（2）乙方應向甲方提供詳細的費用清單，甲方按照約定的時間和方式支付費用。5.協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。6.終止和解除（1）在協議期限內，如甲方或乙方發生以下情況之一，另一方有權終止本協議：a.嚴重違反本協議的約定；b.被宣告破產或喪失民事行為能力；c.法律法規規定的其他終止情形。（2）協議終止后，乙方應將管理過程中產生的文件資料、財務報表等交付甲方，并辦理相關交接手續。三、爭議解決本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向目標公司所在地的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本協議的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____一、協議背景1.甲方作為目標公司的股東，對目標公司享有管理和監督的權利。為了更好地發揮甲方對目標公司的影響力，提高目標公司的運營效率，甲方決定指定乙方對目標公司進行股權管理。2.乙方作為專業的股權管理機構，具有豐富的股權管理經驗和專業的團隊，能夠為目標公司提供優質的管理服務。3.甲乙雙方本著互利共贏的原則，經友好協商，同意簽署本協議，共同推進目標公司的發展。二、協議內容1.指定管理范圍甲方指定乙方對目標公司的股權進行管理，包括但不限于股權的轉讓、變更、增減資等事宜。乙方在管理過程中，應遵循公平、公正、公開的原則，確保目標公司股權的穩定和健康發展。2.管理權限乙方在甲方授權范圍內，對目標公司的股權進行管理。具體管理權限包括：（1）參與目標公司股東會、董事會、監事會等決策機構，行使相應的決策權；（2）對目標公司的經營戰略、財務預算、投資決策等事項進行監督；（3）對目標公司的股權結構進行調整，包括但不限于股權轉讓、增減資等；（4）對目標公司的經營成果進行考核，并提出改進建議。3.管理責任乙方應確保在管理過程中，遵循國家法律法規、行業規范及甲方的要求，切實維護甲方的合法權益。乙方應建立健全內部管理制度，確保管理過程的合規性、透明性。乙方對因管理不善導致的目標公司損失，應承擔相應的法律責任。4.管理費用甲方應支付乙方因管理目標公司產生的合理費用，包括但不限于差旅費、通訊費等。乙方應向甲方提供詳細的費用清單，甲方按照約定的時間和方式支付費用。5.協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。6.終止和解除在協議期限內，如甲方或乙方發生以下情況之一，另一方有權終止本協議：（1）嚴重違反本協議的約定；（2）被宣告破產或喪失民事行為能力；（3）法律法規規定的其他終止情形。協議終止后，乙方應將管理過程中產生的文件資料、財務報表等交付甲方，并辦理相關交接手續。三、爭議解決本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向目標公司所在地的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙