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文檔簡介

2025年公司職員在崗培訓合同甲方（培訓提供方）：____乙方（培訓接受方）：____鑒于甲方是一家致力于提供專業培訓服務的公司，乙方是一家注重員工發展和提升的企業，雙方本著平等、自愿、合作的原則，就乙方職員在崗培訓事宜達成如下合同：一、培訓內容1.培訓課程：包括但不限于管理技能、團隊建設、溝通協作、客戶服務、專業知識等方面的培訓。2.培訓方式：線上培訓、線下培訓、實操演練、案例分析、講座等形式。3.培訓時間：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個培訓日。4.培訓地點：甲方指定的培訓場所或乙方公司內部。5.培訓師資：甲方將派出具有豐富經驗和專業知識的培訓師為乙方提供培訓服務。二、培訓效果評估1.甲方將根據培訓課程設置相應的考核題目，對乙方職員的學習效果進行評估。2.乙方應積極配合甲方的評估工作，確保評估結果的真實、準確。3.培訓結束后，甲方將向乙方提供詳細的培訓報告和評估結果。三、培訓費用1.培訓費用為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.乙方應按照本合同約定的付款期限和付款方式向甲方支付培訓費用。3.付款期限：自本合同簽訂之日起____個工作日內。4.付款方式：銀行轉賬/現金支付。四、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限：自本合同簽訂之日起至培訓結束后____年。3.違約責任：違反保密條款的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。2.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（

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