農業員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事農業生產經營活動的單位，乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，經雙方協商一致，可以續簽。續簽期限不得超過原合同期限，且每次續簽期限不得超過__________年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事以下工作：（此處詳細列明乙方的工作內容）

2.甲方根據生產經營需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位、工作內容，支付乙方工資。

2.乙方工資的支付方式為（選擇一項）：月工資、日工資、計件工資等。

3.甲方應按照約定的支付方式，在每月（或每日、每件）的______日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定和單位實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護教育和培訓。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方和乙方在合同期限內，如有一方提出解除或終止合同，應提前__________日書面通知對方。

2.甲方在以下情形下，可以解除或終止合同：（此處詳細列明甲方可以解除或終止合同的情形）

3.乙方在以下情形下，可以解除或終止合同：（此處詳細列明乙方可以解除或終止合同的情形）

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、技能證書復印件

4.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方為農業生產經營單位，乙方愿意在丙方的協調和保障下接受甲方提供的勞動崗位，丙方作為中介和服務提供方，為確保合同履行，特訂立本合同，以明確各方的權利義務。

一、合同期限與續約

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方有權根據生產經營狀況決定是否續簽合同，若甲方決定續簽，乙方應積極配合。

3.丙方在合同續簽過程中提供必要的協調和服務。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事以下工作：（此處詳細列明乙方的工作內容）

2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方應予以配合。

3.丙方負責監督乙方的工作執行情況，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

三、工作時間與休息

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假權利，休假期間甲方應支付乙方相應工資。

3.丙方負責監督乙方的休假情況，確保乙方享有合法權益。

四、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位、工作內容，支付乙方工資。

2.甲方有權根據市場情況和公司政策調整乙方工資，調整幅度需合理且事先通知乙方。

3.乙方工資的支付方式為月工資，甲方應在每月______日前支付乙方工資。

4.丙方對工資支付情況進行監督，確保乙方工資按時足額發放。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方協助甲方辦理相關社會保險手續，確保乙方權益。

3.甲方根據國家規定和單位實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護與職業危害防護

1.甲方提供符合國家規定的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護教育和培訓。

3.丙方對勞動保護措施和職業危害防護進行監督，確保乙方權益。

七、合同解除與終止

1.甲方在以下情形下，可以解除或終止合同：（此處詳細列明甲方可以解除或終止合同的情形）

2.乙方在以下情形下，可以解除或終止合同：（此處詳細列明乙方可以解除或終止合同的情形）

3.丙方在合同履行過程中，如發現乙方有違反合同約定的行為，有權要求甲方解除合同。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、技能證書復印件

4.丙方營業執照復印件

5.其他相關證明材料

甲方權益主導目的和意義：

本合同以甲方權益為主導，旨在保障甲方在生產經營活動中的合法權益。甲方作為合同的核心主體，享有對乙方工作內容、工作時間、勞動報酬等事項的調整權，有利于甲方根據市場變化和生產經營需求靈活調整人員配置，提高勞動效率。

第三方介入意義和目的：

丙方作為第三方主體介入，其意義在于為甲方提供專業的人力資源服務，確保合同的有效履行。丙方在合同履行過程中的協調和服務，有助于提高合同履行的效率和公正性，保障甲乙雙方的權益。同時，丙方的參與也降低了甲方在人力資源管理方面的風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方為農業生產經營單位，乙方希望通過丙方的專業服務，獲得更加穩定和有保障的勞動條件和權益，丙方作為人力資源服務提供方，特訂立本合同，以明確各方的權利義務，保障乙方權益優先。

一、合同期限與續約

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，乙方有權根據自身情況決定是否續簽合同，若乙方決定續簽，甲方應予以配合。

3.丙方在合同續簽過程中提供必要的協調和服務，確保乙方權益得到保障。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事以下工作：（此處詳細列明乙方的工作內容）

2.甲方不得無故調整乙方的工作崗位和工作內容，如需調整，應事先征得乙方同意。

3.丙方負責監督甲方的工作調整情況，確保乙方的工作穩定性和權益不受侵害。

三、工作時間與休息

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假權利，休假期間甲方應支付乙方相應工資。

3.丙方對乙方的休假情況進行監督，確保乙方休假權益得到充分保障。

四、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位、工作內容，支付乙方工資。

2.乙方工資的支付方式為月工資，甲方應在每月______日前支付乙方工資。

3.丙方對工資支付情況進行監督，確保乙方工資按時足額發放，并符合國家規定。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方協助甲方辦理相關社會保險手續，確保乙方權益。

3.甲方根據國家規定和單位實際情況，為乙方提供相應的福利待遇，丙方負責監督福利待遇的落實。

六、勞動保護與職業危害防護

1.甲方提供符合國家規定的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護教育和培訓。

3.丙方對勞動保護措施和職業危害防護進行監督，確保乙方權益。

七、合同解除與終止

1.乙方在以下情形下，可以解除或終止合同：（此處詳細列明乙方可以解除或終止合同的情形）

2.甲方在以下情形下，可以解除或終止合同：（此處詳細列明甲方可以解除或終止合同的情形）

3.丙方在合同履行過程中，如發現甲方有違反合同約定的行為，有權要求甲方承擔違約責任。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補