南京工作合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具備從事生產經營活動的資格和能力。

2.乙方愿意受聘于甲方，從事甲方指定的崗位工作。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及有關事項達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求，從事甲方指定的崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關工資支付的規定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規定的勞動保護用品；

（2）提供符合國家規定的勞動防護設施；

（3）提供符合國家規定的勞動安全培訓；

（4）提供符合國家規定的勞動衛生條件；

（5）提供符合國家規定的勞動休息設施。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，維護甲方合法權益。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于所欠工資數額的____%的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于____個月工資的賠償金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具備從事生產經營活動的資格和能力。

2.乙方愿意受聘于甲方，通過丙方提供的專業服務，從事甲方指定的崗位工作。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及丙方的責任達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求，在丙方的專業服務指導下，從事甲方指定的崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，并接受丙方的專業培訓和服務。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關工資支付的規定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方工資。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供專業的培訓和服務，確保乙方具備完成工作所需的專業技能。

2.丙方應保證培訓服務的質量，如因丙方原因導致乙方技能不足，甲方有權要求丙方承擔責任。

3.丙方應協助甲方對乙方進行績效考核，并根據績效考核結果提出改進建議。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，并對乙方的績效進行獎懲。

2.甲方有權根據業務需求調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權在合同期限內終止與乙方的勞動合同，但應提前____天通知乙方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密或涉及甲方的其他敏感信息。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。

3.乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前____天通知甲方，并承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）丙方服務協議；

（5）其他相關文件。

結尾：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提升乙方的職業技能，確保乙方能夠更好地適應甲方的工作需求，從而提高甲方整體的生產效率和競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方的權益，確保乙方的工作質量和效率，同時維護甲方的商業秘密和利益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護各自的權益，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方人力資源服務機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的法人或其他組織，具備從事生產經營活動的資格和能力。

2.乙方希望通過丙方的專業人力資源服務，獲得在甲方工作機會，并簽訂勞動合同。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及丙方的責任達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求，在丙方的指導下，從事甲方指定的崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，并接受丙方的職業發展建議。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關工資支付的規定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方工資。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供職業規劃和人力資源服務，協助乙方與甲方簽訂勞動合同。

2.丙方應確保乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險等。

3.丙方應定期對乙方的工作情況進行跟蹤，并向甲方提供反饋。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方按照國家規定和合同約定支付工資和提供勞動保護。

2.乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求，并要求丙方進行協調。

3.乙方有權接受丙方的職業培訓和發展建議，提高自身職業技能。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得以任何理由拖欠乙方的工資，否則應支付相當于所欠工資數額的____%的賠償金。

2.甲方不得違反合同約定，單方面解除與乙方的勞動合同，否則應支付相當于____個月工資的賠償金。

3.甲方不得要求乙方從事危害身體健康的工作，否則乙方有權拒絕。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；