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文檔簡介

2025年全年勞動合同契約甲方（以下簡稱甲方）：____有限公司乙方（以下簡稱乙方）：____根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權利和義務達成如下協議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容1.乙方在甲方擔任____職位，負責____工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方機密。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定節假日休息及甲方規定的帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，工資發放時間為每月____日。2.甲方根據乙方的業績及表現，可對其進行薪酬調整。3.乙方在甲方工作期間，享有甲方為其辦理的社會保險及公積金。五、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。2.乙方應遵守甲方的安全生產規定，發生事故時，乙方應立即報告甲方。六、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方在勞動合同期限內，如有下列情況之一，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）甲方依照國家規定解除勞動合同的其他情形。2.勞動合同期滿，甲乙雙方如愿意續簽，應提前一個月協商一致，并簽訂新的勞動合同。七、勞動爭議1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上協議，甲乙雙方共同遵守，如有

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