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文檔簡介

2025年無固定期限合同甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯系電話：____鑒于甲方愿意聘請乙方從事____工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經友好協商，特訂立本無固定期限合同（以下簡稱“本合同”），以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字生效之日起生效，無固定期限。1.2在本合同有效期內，任何一方均有權提前____日書面通知對方解除合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方處從事____工作。2.2乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，努力完成工作任務。2.3乙方有權根據甲方的工作需要，調整乙方的工作崗位。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。3.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工作時間。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬為____元/月，每月____日發放。4.2甲方有權根據乙方的業績及市場行情調整乙方的薪酬。4.3乙方享有國家法定節假日及甲方規定的休息日。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：____、____等。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境。6.2甲方應保障乙方在勞動過程中的安全與健康。6.3乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，愛護甲方的財產。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。7.3乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第八條保密與競業限制8.1乙方在合同期內及解除合同后，應嚴格保守甲方的商業秘密。8.2乙方在合同期內及解除合同后____個月內，不得在甲方競爭對手處工作。第九條合同解除與終止9.1本合同在以下情況下解除或終止：（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方死亡或喪失民事行為能力；（3）甲方破產、解散或者被吊銷營業執照；（4）法律法規規定的其他解除或終止情形。9.2在合同解除或終止后，乙方應按照甲方的規定辦理離職手續。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____簽訂日期：____附件1：乙

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