



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
利潤表分析的技術方法通過利潤表分析,主要對各項利潤的增減變動、結構增減變動及影響利潤的收入與成本進行分析。由于分析目標不同,在實際分析時必然要適應不同目標的要求,采用多種多樣的分析方法,包括評價的標準、方法和預測方法,幾種常用的方法有比較分析法、比率分析法、趨勢分析法。
1.比較分析法
比較分析法,是指以報表中的各項數據計算出的比率數據或百分比數據等實際數據,與計劃(預算)、前期、其它企業同類數據進行比較,從數量上確定差異的一種方法。這種數量上的差距反映出經營管理工作中的差距[10]。這種方法的作用在于揭示客觀存在的差距以及形成這種差距的原因,幫助人們發現問題,挖掘潛力,改進工作。
這種方法由于是同一性質或類別的指標選定一個基準數,然后與實際完成數進行對比,從而分析其間的差異及差異產生的原因。所以這種方法要求比較的數據指標要有可比性,如果被比較的指標含有不可比因素時,要進行必要的調整,然后再進行比較,否則會影響比較的結果,不能正確說明問題。
比較分析法作為比較的標準可以是計劃指標、歷史指標也可以是同行業的相應指標。
⑴與計劃指標對比。這種方法是將本期的實際指標與計劃指標對比,檢查實際完成計劃情況。應用這種方法進行對比時,除表明指標的絕對數差異外,往往還同時用百分比表明它們的相對數差異,從而增強分析的效果。
⑵與歷史指標比。這種方法是將本期的實際指標與上期或上年同期或某年同期(往往是歷史最佳水平)的實際指標進行對比,從差異變化中及時發現問題,以便了解該企業有關財務指標的升降變化。
⑶與同行業的相應指標對比。把企業的某項實際指標與同行業相應指標的平均水平或先進水平進行比較,通過與行業平均水平的對比,可以分析判斷該企業在同行業中所處的位置。與先進水平對比,實際上是找出同先進水平的差距,有利于吸收先進經驗。在企業內部也可以進行類似的對比分析。以評價企業內部各單位的經營成果。
利潤表比較分析法在分析企業的盈利狀況和經營成果時,必須要從利潤表中獲取財務資料,而且,即使分析企業償債能力,也應結合利潤表,因為一個企業的償債能力同其獲利能力密切相關。
2.比率分析法
比率分析法是以同一會計時期的相關數據,互為比較,求出它們之間的比率,以分析財務報表上所列項目與項目之間的相互關系,從而評價財務狀況和從中發現經營中存在的問題。由于報表使用者的著眼點和用途不同,應用比率分析法計算的各種比率,名目繁多,歸納起來,可大體上分為以下四種基本類型:即流動性比率、經營比率、財務杠桿比率和盈利能力比率。
盈利能力是指企業獲取利潤的能力。因此,企業盈利能力分析十分重要。一方面,利潤是企業內外有關各方都關心的問題,利潤是投資者取得投資收益、債權人收取本息的資金來源,是經營者經營業績和管理效能的集中表現,也是職工集體福利設施不斷完善的重要保障;另一方面,盈利能力是反映企業價值的一個重要方面。企業的盈利能力越強,則給予股東的回報越高,企業價值越大。在分析公司盈利能力時,要分析公司主營業務的盈利能力,用到的指標主要有銷售利潤率、成本費用利潤率、營業利潤率、凈資產報酬率、凈資產收益率、現金獲利率等。
而利潤表構成是指利潤表中各項目要素與主營業務收入的比值,通過分析各項目的重要程度,進而識別影響利潤形成的內在因素和盈利能力的大小。因此,利潤表比率分析法的類型是盈利能力比率。
盈利能力比率是指企業賺取的利潤與有關頃目的比率。它是企業管理人員、投資者和外部債權人判斷投資是否有利的指標,它可以通過以下三個比率來考察:銷售利潤率是指利潤總額與銷售收入的百分比;全部資產報酬率是稅后利潤和利息支出之和與資產平均總額的比率;資本金利潤率是稅后利潤與資本凈值的比率;成本費用利潤率是指一定期間的利潤與成本費用的對比關系。
3.趨勢分析法
利潤表趨勢分析法,是將利潤表內不同時期進行的項目進行對比,了解企業目前的利潤情況,也可分析其發展趨勢,若利潤表中的主要項目出現了異動,突然大幅上下波動,各項目之間出現背離,或者出現惡化趨勢,那么表明企業的某些方面發生了重大的變化,為判斷企業未來的發展趨勢提供了線索。利潤趨勢分析,一方面可以揭示企業經營活動業績與特征;另一方面可以為企業利潤預測、決策及預算指明方向。
利潤表趨勢分析,既可以對利潤表全部項目進行變動情況計算與分析,也可以對利潤表中主要項目進行趨勢計算與分析。分析期的確定應能體現趨勢特點,因此,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東酒店管理職業技術學院高職單招職業技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年山西藝術職業學院高職單招(數學)歷年真題考點含答案解析
- 《二十歲光陰不再來》
- T-CESA 1149-2021 人工智能芯片應用 面向病理圖像分析輔助診斷系統的技術要求
- 2020年消防知識課件
- 椅子創意畫課件
- 50618培訓課件教學課件
- 肺炎患者的護理
- 口才專項班課件
- 國際物流運輸合同范本
- 蘇州大學PPT模板 9
- 門靜脈高壓癥PPT
- 2023年運行值長題庫
- GB/T 11982.2-2015聚氯乙烯卷材地板第2部分:同質聚氯乙烯卷材地板
- 移動設備小型設備施工方案
- 臨床思維診療訓練系統參數
- 揚州市巡游出租汽車駕駛員從業資格區域科目考試題庫(含答案)
- DB37-T 3466-2018人民防空工程防護(化)設備維護保養規程
- (完整版)建筑構造課件
- 《巖石力學(含實驗)》課程教學大綱
- 中國銀行保函業務培訓(共71頁).ppt
評論
0/150
提交評論