甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度環保科技公司員工工資待遇及環保業績提成合同甲方（采購方）：甲方名稱：環保科技公司甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工工資待遇1.基本工資乙方在合同期內應按月獲得基本工資，具體金額為______元/月。2.獎金及補貼乙方在完成工作任務、達到公司規定的績效要求后，將獲得相應的獎金和補貼。3.休假待遇乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體天數和休假規定按公司相關制度執行。二、環保業績提成1.提成標準乙方根據完成的環保項目業績，可獲得相應比例的提成。提成比例根據項目類型、難度、效益等因素確定，具體比例為______%。2.提成計算乙方環保業績提成以年度為單位計算，具體計算方法為：提成金額=完成環保項目收入×提成比例已提成的金額。3.提成發放乙方環保業績提成在年度考核結束后，按月或季度發放。三、合同期限及終止1.合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.合同終止（1）乙方因個人原因提出離職；（2）甲方因公司業務調整，需提前終止合同；（3）雙方違約，經協商無法達成一致意見。四、違約責任1.乙方違反合同規定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。2.甲方違反合同規定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。3.雙方應遵守合同約定，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。有權根據公司發展需要調整乙方的工作崗位和職責，但應提前通知乙方。義務：按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供的工作環境和條件。有權在合同期內享受國家規定的休假和福利待遇。義務：按照合同規定的工作時間、地點和職責要求完成工作任務。遵守公司的各項規章制度，維護公司利益。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方將對乙方的環保業績進行定期和不定期的考核，考核方式包括但不限于項目完成情況、環保效果評估等。乙方應在每個考核周期結束后______個工作日內提交業績報告，甲方將在收到報告后的______個工作日內完成驗收。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的環保業績目標和公司內部考核標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內提出整改措施，并再次提交業績報告。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內，乙方提交相關資質證明和業績材料，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.業績款（如有）根據乙方完成的環保業績，甲方將在每個考核周期結束后______個工作日內支付相應比例的業績款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成合同約定的環保業績，且經甲方驗收合格后的______個工作日內，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘乙方，應按照合同約定支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成環保業績，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的業績材料存在虛假信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃、財務數據以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、業績考核標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。