勞務(wù)派遣外貿(mào)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要向甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員數(shù)量及工種

1.甲方應(yīng)向乙方派遣__________名勞務(wù)人員，工種為__________。

2.甲方應(yīng)在簽訂本合同之日起__________日內(nèi)完成勞務(wù)人員的派遣工作。

二、派遣勞務(wù)人員的職責(zé)

1.甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，能夠勝任乙方的工作要求。

2.甲方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的工作流程和規(guī)章制度。

3.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。

4.乙方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保其按照乙方的要求完成工作任務(wù)。

三、派遣勞務(wù)人員的待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和乙方的要求，為派遣的勞務(wù)人員支付以下待遇：

（1）工資：__________元/月，按月支付。

（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（3）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。

2.甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、合同期限及終止

1.本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.合同期滿前__________個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方終止合同。

3.在合同期限內(nèi)，如遇以下情況，任何一方均可單方面終止合同：

（1）乙方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)使用勞務(wù)人員。

（2）甲方派遣的勞務(wù)人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度。

（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定派遣勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

2.乙方未按照約定支付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

3.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）勞務(wù)人員名單及身份證復(fù)印件

（2）勞務(wù)人員職業(yè)資格證書復(fù)印件

（3）勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄

（4）勞務(wù)人員考勤記錄

（5）其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要向甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員，為保障勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方共同委托丙方作為第三方參與本合同，并就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員數(shù)量及工種

1.甲方應(yīng)向乙方派遣__________名勞務(wù)人員，工種為__________。

2.甲方應(yīng)在簽訂本合同之日起__________日內(nèi)完成勞務(wù)人員的派遣工作。

二、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的關(guān)系，確保合同的履行。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方的履約情況，并提出整改意見。

3.丙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行資格審查，確保其符合乙方的工作要求。

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員進(jìn)行工作質(zhì)量評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

三、甲方責(zé)權(quán)利

1.甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，能夠勝任乙方的工作要求。

2.甲方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的工作流程和規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。

4.甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，為派遣的勞務(wù)人員支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

5.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行時(shí)，單方面終止合同。

四、乙方責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，為派遣的勞務(wù)人員支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保其按照乙方的要求完成工作任務(wù)。

3.乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作質(zhì)量評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因經(jīng)營(yíng)不善等原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)使用勞務(wù)人員時(shí)，單方面終止合同。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.若甲方未按照約定派遣勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金__________元，并賠償由此給乙方造成的損失。

2.若乙方未按照約定支付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金__________元，并賠償由此給甲方造成的損失。

3.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同規(guī)定，使用派遣的勞務(wù)人員從事非法活動(dòng)，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.乙方在使用勞務(wù)人員過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，不得擅自改變勞務(wù)人員的職責(zé)范圍。

5.乙方不得因勞務(wù)派遣人員的個(gè)人原因，影響甲方與派遣人員的勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、合同期限及終止

1.本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.合同期滿前__________個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方終止合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方存檔一份，具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方參與本合同，有利于保障甲乙雙方的權(quán)益，提高勞務(wù)派遣工作的效率和安全性。

2.丙方可對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行資格審查，確保其具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，降低甲方的人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

3.丙方可對(duì)乙方使用勞務(wù)人員進(jìn)行工作質(zhì)量評(píng)估，促進(jìn)乙方改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為勞務(wù)派遣方，主導(dǎo)本合同，有利于保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益。

2.甲方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其按照乙方的要求完成工作任務(wù)。

3.甲方可要求乙方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，為派遣的勞務(wù)人員支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)人員）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員以滿足生產(chǎn)或服務(wù)需求，丙方作為專業(yè)勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)為乙方提供派遣服務(wù)。為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同如下：

一、派遣勞務(wù)人員數(shù)量及工種

1.丙方應(yīng)向乙方派遣__________名勞務(wù)人員，工種為__________。

2.丙方應(yīng)在簽訂本合同之日起__________日內(nèi)完成勞務(wù)人員的派遣工作。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的工作要求。

2.丙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求調(diào)整派遣人員的數(shù)量和工種。

三、乙方責(zé)權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的勞務(wù)人員。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供勞務(wù)人員的健康狀況證明和技能證書。

四、甲方責(zé)權(quán)利

1.甲方作為勞務(wù)人員，應(yīng)按照丙方的安排參加工作。

2.甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作流程。

3.甲方有權(quán)要求丙方為其提供合理的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.若丙方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金__________元，并賠償由此給乙方造成的損失。

2.若丙方未能保障甲方的工作安全和合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.若乙方未按照約定支付勞務(wù)人員的工資和福利，應(yīng)向甲方支付違約金__________元，并賠償由此給甲方造成的損失。

4.若乙方擅自改變勞務(wù)人員的職責(zé)范圍或工作內(nèi)容，導(dǎo)致甲方工作難度增加，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故解除與丙方的勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同期限及終止

1.本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.合同期滿前__________個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方終止合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為用工單位，主導(dǎo)本合同，有利于保障乙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，確保生產(chǎn)或服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行直接管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。