人事業績合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事人事業績相關工作事宜，達成如下協議：

一、合同標的

1.乙方同意在甲方處從事人事業績相關工作，甲方同意為乙方提供相應的職位和工作條件。

2.本合同所指的人事業績包括但不限于：人力資源招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理、員工關系管理等。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，完成人事業績相關工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及行業規范，維護甲方合法權益。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿前__________個月，甲方有權與乙方協商續簽合同。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的辦公設施、工作場所和通訊工具。

2.甲方為乙方提供相應的薪酬待遇，具體標準如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎金：根據乙方工作表現和公司業績情況，另行確定；

（3）社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

五、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間，對甲方公司的商業秘密、技術秘密、經營秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍需遵守本條款的保密義務，不得泄露甲方公司的商業秘密、技術秘密、經營秘密。

六、違約責任

1.若甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的違約責任。

2.若乙方違反本合同約定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的辦公設施清單；

2.乙方提供的個人簡歷；

3.甲方制定的規章制度；

4.乙方簽署的保密協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升人事業績管理水平，保障自身合法權益，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方服務提供方（以下簡稱“第三方”）共同簽訂本合同，以明確各方的權利、義務和責任。

一、合同標的

1.乙方同意在甲方處從事人事業績相關工作，甲方同意為乙方提供相應的職位和工作條件。

2.第三方作為專業服務提供方，將為甲方提供人事業績管理方面的專業服務，包括但不限于：人力資源咨詢、培訓、績效考核體系設計、薪酬福利方案制定、員工關系處理等。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事人事業績相關工作，具體內容包括但不限于：招聘執行、培訓組織、績效評估、薪酬福利執行、員工關系維護等。

2.第三方負責提供專業服務，包括但不限于：制定人事業績管理方案、提供人力資源咨詢服務、實施培訓項目、優化績效考核體系等。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿前__________個月，甲方有權與乙方及第三方協商續簽合同。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的辦公設施、工作場所和通訊工具。

2.甲方為第三方提供必要的工作條件和資料，以確保其能夠順利完成服務任務。

五、甲方權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，確保人事業績管理工作的順利進行。

2.甲方有權要求第三方提供專業、高效的服務，確保服務質量符合甲方要求。

3.甲方有權對乙方及第三方的服務進行監督和評估，并提出改進意見。

六、甲方義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方及第三方的服務費用。

2.甲方應提供必要的工作條件和資料，協助乙方及第三方完成工作任務。

七、乙方及第三方權利

1.乙方及第三方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和資料。

2.乙方及第三方有權獲得甲方支付的合理服務費用。

八、乙方及第三方義務

1.乙方應按照甲方要求，認真履行人事業績相關工作職責。

2.第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務，確保服務質量。

九、違約責任

1.若乙方或第三方未按合同約定履行職責，導致甲方權益受損，乙方或第三方應承擔相應的違約責任。

2.若甲方未按合同約定支付服務費用，乙方或第三方有權要求甲方支付違約金。

十、保密條款

1.乙方及第三方在履行本合同過程中，對甲方公司的商業秘密、技術秘密、經營秘密負有保密義務。

2.乙方及第三方離職后，仍需遵守本條款的保密義務，不得泄露甲方公司的商業秘密、技術秘密、經營秘密。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.在合同有效期內，如遇以下情況，任何一方均有權解除合同：

（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未改正；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除合同。

2.合同解除后，雙方應按照約定履行合同終止后的相關義務。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的辦公設施清單；

2.乙方及第三方提供的資質證明；

3.甲方制定的規章制度；

4.乙方及第三方簽署的保密協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

第三方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.引入專業服務提供方，提升甲方人事業績管理水平，確保服務質量。

2.通過第三方服務，甲方可以專注于核心業務，提高運營效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權益得到充分保障，包括但不限于服務費用、服務質量、保密條款等。

2.通過甲方的主導，確保合同條款的執行力度，維護甲方在合同關系中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提高自身人事業績管理水平，保障合法權益，特與甲方（以下簡稱“甲方”）及第三方服務提供方（以下簡稱“第三方”）共同簽訂本合同，以明確各方的權利、義務和責任。

一、合同標的

1.乙方同意引入第三方專業服務，以提高人事業績管理效率。

2.第三方作為專業服務提供方，將為乙方提供人事業績管理方面的專業服務，包括但不限于：人力資源咨詢、培訓、績效考核體系設計、薪酬福利方案制定、員工關系處理等。

3.甲方作為乙方的人力資源合作伙伴，協助乙方與第三方建立合作關系，并提供必要的資源和支持。

二、工作內容

1.第三方負責為乙方提供專業的人事業績管理服務，包括但不限于：

-制定人事業績管理方案；

-提供人力資源咨詢服務；

-實施培訓項目；

-優化績效考核體系；

-制定薪酬福利方案；

-處理員工關系。

2.甲方協助乙方與第三方合作，包括但不限于：

-提供乙方所需的工作條件和資料；

-協調乙方與第三方之間的溝通與協作；

-監督第三方服務的執行情況。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿前__________個月，乙方有權與甲方及第三方協商續簽合同。

四、乙方權利

1.乙方有權要求第三方按照合同約定提供專業、高效的服務。

2.乙方有權要求甲方協助第三方完成服務任務，并提供必要的工作條件和資料。

3.乙方有權對第三方服務進行監督和評估，并提出改進意見。

五、乙方義務

1.乙方應按照合同約定支付第三方服務費用。

2.乙方應提供必要的工作條件和資料，以確保第三方能夠順利完成服務任務。

六、第三方權利

1.第三方有權要求乙方按照合同約定支付服務費用。

2.第三方有權獲得乙方提供的必要工作條件和資料。

七、第三方義務

1.第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務，確保服務質量。

2.第三方應遵守國家法律法規、行業規范以及乙方的規章制度。

八、甲方權利

1.甲方有權要求乙方與第三方建立合作關系，并協助乙方與第三方進行溝通與協調。

2.甲方有權監督第三方服務的執行情況，確保乙方權益不受侵害。

九、甲方義務

1.甲方應按照合同約定，提供乙方所需的工作條件和資料。

2.甲方應協助乙方與第三方進行溝通與協作，確保合同順利執行。

十、違約責任

1.若乙方未按合同約定支付服務費用，乙方應承擔相應的違約責任。

2.若第三方未按合同約定提供專業、高效的服務，第三方應承擔相應的違約責任。

3.若甲方未按合同約定提供工作條件和資料，甲方應承擔相應的違約責任。

十一、保密條款

1.第三方在履行本合同過程中，對乙方的商業秘密、技術秘密、經營秘密負有保密義務。

2.第三方離職后，仍需遵守本條款的保密義務，不得泄露乙方的商業秘密、技術秘密、經營秘密。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十三、合同解除

1.在合同有效期內，如遇以下情況，任何一方均有權解除合同：

-一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未改正；

-因不可抗力導致合同無法履行；

-雙方協商一致解除合同。

十四、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的資質證明；

2.第三方提供的專業服務說明；

3.甲方制定的規章制度；

4.乙方簽署的保密協議。

乙方（蓋章）：__________

甲方（蓋章）：__________

第三方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：____