書(shū)面正式員工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：__________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司需要，決定是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事甲方分配的__________工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，確保完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但需提前告知乙方。

四、工作時(shí)間與休假

1.乙方實(shí)行__________制工作，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

3.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，安排乙方的工作班次。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼。

3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.除上述規(guī)定外，雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)商”）：__________

鑒于甲方、乙方及服務(wù)商在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜，并由服務(wù)商提供專業(yè)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方作為雇主，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工作安排。

2.乙方作為員工，接受甲方的管理，并履行工作職責(zé)。

3.服務(wù)商提供乙方所需的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事甲方分配的__________工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：__________。

3.服務(wù)商應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、設(shè)備完好，并提供必要的專業(yè)支持。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

2.乙方實(shí)行__________制工作，每周工作__________小時(shí)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和班次，但需提前告知乙方。

四、工資待遇與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

4.服務(wù)商應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，提供必要的工作支持和福利待遇。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和班次進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)工作需要。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)商的反饋，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

六、服務(wù)商責(zé)任與權(quán)利

1.服務(wù)商負(fù)責(zé)乙方所需的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。

2.服務(wù)商有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。

3.服務(wù)商有權(quán)要求甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自提供或泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定的違約條款；

（2）乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)仍不能達(dá)到要求的；

（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的。

3.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

5.服務(wù)商資質(zhì)證明及服務(wù)協(xié)議；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_________年。

2.合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司需要，決定是否續(xù)簽合同。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在專業(yè)指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，并在乙方違約或無(wú)法勝任工作時(shí)，有權(quán)及時(shí)采取措施，保障自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)商”）：__________

鑒于甲方、乙方及服務(wù)商在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜，并由服務(wù)商提供專業(yè)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方作為雇主，負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并支付乙方工資。

2.乙方作為員工，接受甲方的管理，并履行工作職責(zé)。

3.服務(wù)商提供乙方所需的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢等。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事甲方分配的__________工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：__________。

3.服務(wù)商應(yīng)協(xié)助乙方提升職業(yè)技能，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

2.乙方實(shí)行__________制工作，每周工作__________小時(shí)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和班次，但需提前告知乙方。

四、工資待遇與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

4.服務(wù)商應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，提供必要的工作支持和福利待遇。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相符的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

六、服務(wù)商責(zé)任與權(quán)利

1.服務(wù)商負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢等服務(wù)。

2.服務(wù)商有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。

3.服務(wù)商有權(quán)要求甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境的；

（3）未尊重乙方個(gè)人隱私和合法權(quán)益的。

2.甲方不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和班次，影響乙方正常工作生活。

3.甲方不得要求乙方從事超出其工作職責(zé)范圍的工作。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方違反本合同約定的違約條款；

（2）乙方因個(gè)人原因需要離職；

（3）乙方找到更適合其發(fā)展的工作機(jī)會(huì)。

3.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)仍不能達(dá)到要求的；

（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

5.服務(wù)商資質(zhì)證明及服務(wù)協(xié)議；

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

十一、合同生效及終止

1.本合同自雙