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文檔簡介

2025年分公司負責人聘任合同甲方（以下簡稱“甲方”）：____有限公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方是一家依法設立并有效存續的企業，乙方具備相應的管理能力和業務素質，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方分公司負責人的相關事項達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，雙方如愿意續簽，應提前____個月協商一致，并簽訂新的合同。二、崗位與職責1.乙方擔任甲方分公司負責人，全面負責分公司的日常經營管理。2.乙方應遵守國家的法律法規，維護甲方的合法權益，嚴格執行甲方的管理制度和經營策略。3.乙方應積極拓展市場，提高分公司的業務水平，完成甲方下達的經營指標。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，按月支付。2.乙方在合同期間，如完成甲方下達的經營指標，甲方將給予乙方____%的年終獎金。3.乙方在合同期間，如分公司業績突出，甲方將視情況給予乙方額外的獎勵。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的醫療保險、養老保險、失業保險等社會保險。3.乙方享有甲方提供的____萬元人民幣的商業保險。五、保密與競業限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等。2.乙方在合同期間及合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的業務。六、合同終止與解除1.合同期滿，雙方未續簽合同，本合同自然終止。2.乙方在合同期間，如嚴重違反甲方的管理制度，甲方有權解除合同。3.甲乙雙方經協商一致，可以提前解除合同。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期間，如違反保密條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____萬元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止及解釋，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：___

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