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文檔簡介
2025年單位社保購買合同范本甲方（以下簡稱“單位”）：乙方（以下簡稱“社保機構”）：根據國家有關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方為員工購買社會保險事宜，達成如下協議：一、合同主體1.1甲方單位名稱：____甲方單位地址：____甲方聯系人：____聯系電話：____1.2乙方機構名稱：____乙方機構地址：____乙方聯系人：____聯系電話：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。三、保險種類及繳費標準3.1甲方為員工購買的社保種類包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。3.2繳費標準按照當地社保政策執行，具體如下：養老保險：單位承擔比例為____%，個人承擔比例為____%；醫療保險：單位承擔比例為____%，個人承擔比例為____%；失業保險：單位承擔比例為____%，個人承擔比例為____%；工傷保險：單位承擔比例為____%；生育保險：單位承擔比例為____%。四、繳費方式及時間4.1甲方應按月向乙方繳納社保費用，繳費時間為每月____日前。4.2甲方應確保每月按時足額繳納社保費用，逾期未繳的，乙方有權按照相關政策規定進行處理。五、社保待遇5.1甲方為員工購買的社保待遇按照國家及當地政策規定執行。5.2乙方應按照政策規定，為甲方員工提供相應的社保待遇，確保員工合法權益。六、雙方責任6.1甲方責任：6.1.1甲方應按照合同約定，按時足額繳納社保費用；6.1.2甲方應妥善保管員工社保資料，確保資料真實、完整；6.1.3甲方應協助乙方辦理員工社保關系轉移、終止等相關手續。6.2乙方責任：6.2.1乙方應按照政策規定，為甲方員工提供優質、高效的社保服務；6.2.2乙方應確保社保基金安全，按時足額支付社保待遇；6.2.3乙方應協助甲方辦理員工社保關系轉移、終止等相關手續。七、合同變更、解除和終止7.1合同變更：甲乙雙方經協商一致，可以變更合同內容。變更后的合同內容應以書面形式確認。7.2合同解除：甲乙雙方經協商一致，可以解除合同。解除合同后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。7.3合同終止：合同期限屆滿，甲乙雙方未提出續簽要求的，合同自動終止。八、爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。8.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9
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