PAGE6安全生產(chǎn)責任制1．總則

1.1為加強公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的安全生產(chǎn)職責，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，促進生產(chǎn)的發(fā)展，特制訂本制度。

1.2安全生產(chǎn)管理必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

1.3公司安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)是：不斷改善生產(chǎn)勞動條件，加強勞動保護工作，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

1.4各級領(lǐng)導(dǎo)要貫徹落實管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則，領(lǐng)導(dǎo)及各部門必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。

1.5公司的每位員工都必須在本崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。

1.6建立和健全公司安全管理機構(gòu)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定配備安全管理人員。

2.

公司安全生產(chǎn)委員會的安全生產(chǎn)職責

2.1

堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，督促貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。

2.2

對重大的安全工作事務(wù)進行研究、討論并作出決策，跟蹤或指定有關(guān)部門跟蹤決策施行效果，收集反饋信息進行再決策。

2.3

研究、討論并審定總經(jīng)理提交給安全生產(chǎn)委員會的安全工作事務(wù)，如安全規(guī)章制度、安全技術(shù)標準、安全操作規(guī)程及其它安全事務(wù)。

2.4

按《廣州南沙海港集裝箱碼頭有限公司安全生產(chǎn)檢查規(guī)定》組織開展公司季度安全檢查，并及時安排解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

2.5

督促各類人員、各部門認真履行安全生產(chǎn)職責。

2.6

設(shè)立安全生產(chǎn)委員會辦公室，并督促其處理各項日常事務(wù)。

3.

各類人員安全生產(chǎn)職責

3.1

總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責

3.1.1

總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

3.1.2

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)。

3.1.3

建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實安全技術(shù)、管理人員編制。

3.1.4

組織制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.1.5

保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

3.1.6

任命公司屬各部門安全生產(chǎn)責任人、防火責任人。

3.1.7

督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

3.1.8

組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3.1.9

接到本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故的報告后，應(yīng)當采取有效措施，防止事故擴大，并按有關(guān)規(guī)定及時、如實匯報。

3.1.10

表彰、獎勵安全生產(chǎn)先進集體和個人。

3.2

分管生產(chǎn)副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責

3.2.1

分管生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)直接責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，對公司的機械、設(shè)備、電氣設(shè)備設(shè)施、基建設(shè)施等的安全管理負領(lǐng)導(dǎo)責任，并對分管范圍內(nèi)的的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

3.2.2

主持制訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3.2.3

主持制定公司季度、節(jié)日前和季節(jié)性等勞動安全衛(wèi)生、防火、交通安全檢查計劃并實施，開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查，落實整改措施，實施整改方案。

3.2.4

主持召開安全例會，部署安全生產(chǎn)工作，審批重大危險作業(yè)的安全技術(shù)保證措施方案。

3.2.5

組織公司重傷事故、貨損事故的調(diào)查、分析和處理。

3.2.6

督促各級領(lǐng)導(dǎo)學習安全政策、法律和法規(guī)，并督促各部門開展對員工的安全教育、培訓工作。

3.2.7

負責組織壓力容器、裝卸機械、碼頭內(nèi)機動車輛、機床等機械設(shè)備、移動式電動工具、電器及防雷、防靜電裝置等的安全技術(shù)檢查工作，組織編制上述機械、設(shè)備的安全技術(shù)標準、安全技術(shù)操作規(guī)程及管、用、養(yǎng)、修安全技術(shù)管理規(guī)定等，并組織實3.2.8按照“三同時”(即新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施和設(shè)備必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用)的原則審批工程建設(shè)項目，督促有關(guān)部門按規(guī)定報請勞動安全部門審查驗收；簽訂施工承包合同時必須包括安全方面的條款；組織對施工工地的安全檢查及隱患整改。3.2.9督促有關(guān)負責人對一般及以上機損、設(shè)備損、設(shè)施損事故的調(diào)查、分析和處理，組織制訂改進措施。3.3部門經(jīng)理的基本安全生產(chǎn)職責3.3.1在組織管理本部門生產(chǎn)工作過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級部門的有關(guān)規(guī)定，對本部門員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康負領(lǐng)導(dǎo)責任。3.3.2組織制定本部門及職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.3.3員工在工作其間發(fā)生事故，立即報告安全部門，組織搶救，保護現(xiàn)場，對重傷或死亡事故，組織有關(guān)人員協(xié)助事故的調(diào)查分析；對輕傷事故，負責調(diào)查、分析和處理，并報公司人力資源及安全部。3.3.4對違章違紀的員工和事故責任者進行處罰、組織對責任者及本單位廣大員工進行教育，并報公司人力資源及安全部。3.3.5組織員工學習國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級部門的有關(guān)規(guī)定，督促并確保本部門履行安全生產(chǎn)職責。3.4職能主管的安全生產(chǎn)職責3.4.1在組織本單位生產(chǎn)（工作）過程中，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、上級部門的有關(guān)規(guī)定和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，對本單位員工在勞動過程中的安全與健康負責。3.4.2具體組織、開展經(jīng)常性的安全教育活動和新調(diào)入員工的現(xiàn)場安全技術(shù)教育，組織本單位員工學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。施。

安全隱患排查制度安全是一切工作的首位.為了防治事故隱患,把事故消滅在萌芽之中.為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)。現(xiàn)結(jié)合當前工作具體實際,特制定規(guī)章制定如下:一、隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：1、對所排查的隱患必須按照“五定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定負責人、定完成時間、定復(fù)查人。2、每周的隱患排查按照“五定原則”明確整改；專業(yè)部門、基層隊及班組排查的隱患“五定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴格按要求予以落實整改。二、“現(xiàn)場隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對現(xiàn)場隱患按以下程序進行閉鎖循環(huán)管理。1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。2、填報隱患：各級管理人員排查后立即填報隱患情況。3、匯總隱患：由信息人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理。4、下達隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后，對所填報的隱患進行梳理歸類，按“五定原則”下達隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。5、實施整改：隱患整改責任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層單位要按統(tǒng)一要求建立隱患公示牌，對本單位負責整改的隱患整改情況進行公示，并及時修改、填充相關(guān)整改信息。6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責任單位必須及時向安監(jiān)部門和復(fù)查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復(fù)查申請單反饋到相關(guān)部門。7、復(fù)查驗收：由安監(jiān)部會同業(yè)務(wù)主管部門組織復(fù)查驗收，復(fù)查情況及時統(tǒng)計匯總或再次下發(fā)隱患整改通知書。三、對隱患復(fù)查的要求。1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴格按要求進行整改，整改完成后及時填寫復(fù)查申請單，交安監(jiān)部和專業(yè)部門后組織復(fù)查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。2、復(fù)查時，負責復(fù)查的部門人員必須到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查。復(fù)查后將復(fù)查內(nèi)容反饋到信息人員，由信息人員統(tǒng)一進行分類匯總。3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達到要求的，信息人員應(yīng)及時反饋到安監(jiān)部門，并由安監(jiān)部門再次下發(fā)整改通知書，并對相關(guān)責任人進行處罰。四、實行隱患整改報告制度。對查出的隱患進行分類管理，分級整改。由各單位組織落實整改，整改情況報安監(jiān)部門備案。五、加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負責人每天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進行復(fù)查。在隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責任人的處罰進行通報。六、安全信息系統(tǒng)的管理。1、各單位由隊長負責，并指定專人負責對信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正常或使用過程中出現(xiàn)問題或疑問

安全教育培訓管理制度1、目的為了搞好企業(yè)安全生產(chǎn)教育，提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)，加強安全管理基礎(chǔ)工作，為防止人的不安全行為的產(chǎn)生、消除物的不安全狀態(tài)出現(xiàn)的基本措施。通過安全生產(chǎn)教育，可牢固樹立員工“安全第一，預(yù)防為主”的思想，特制定本管理制度。2、術(shù)語和定義企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度包含：經(jīng)常性的安全教育，三級安全生產(chǎn)教育，安全生產(chǎn)月活動，特殊工種教育，事故案例教育等。三級安全教育指新入公司員工的公司、車間、班組三級安全教育。3、職責分工3.1公司安全管理部門負責公司本部人員的一級安全培訓工作的實施。3.2分廠安全科負責分廠新員工及外來施工人員的一級安全教育、公司級安全培訓的實施及相關(guān)管理等。3.3人力資源部負責協(xié)調(diào)安排新員工接受各級安全教育并保證安全培訓教育所需設(shè)施；按要求明確從業(yè)人員崗位標準。3.4其它相關(guān)對外的部門負責協(xié)調(diào)安排外來施工人員接受相關(guān)安全教育，各部門負責對口外來參觀、學習人員的培訓教育。3.5財務(wù)部負責安全教育培訓相關(guān)費用的保障4、管理組織4.1培訓教育管理4.1.1各車間、部門應(yīng)嚴格執(zhí)行安全培訓教育制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定并實施安全培訓教育計劃。4.1.2目標和要求：公司所有在崗人員全部經(jīng)過三級安全教育并考核合格，每年按要求完成再培訓規(guī)定學時；外來人員進入公司全部經(jīng)過相應(yīng)的培訓，外來施工人員考核合格后方可進入公司作業(yè)。4.1.3每年9月份，分廠各車間部門根據(jù)實際培訓需求情況，制定翌年《安全培訓需求計劃》并報公司的人力資源部。4.1.4公司安全管理部門據(jù)各分廠的需求情況，結(jié)合上級管理要求制定公司安全教育培訓計劃。各分廠按照公司培訓計劃，結(jié)合本單位情況制定車間部門各級培訓計劃。4.1.5人力資源部每年制定安全培訓教育預(yù)算（或資金計劃），各相關(guān)部門保證培訓所需人員、資金、設(shè)施。4.1.6公司為從業(yè)人員建立《安全教育培訓檔案》，做到一人一檔。各車間、部門嚴格全員三級安全教育管理，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的人員不得上崗。4.1.7通過開展經(jīng)常性安全培訓教育，逐步確立安全終身教育觀念，提高人員安全意識和能力。4.2管理人員培訓教育4.2.1公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接受專門的安全培訓教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年的再培訓。公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓時間不得少于32學時；每年再培訓時間不得少于12學時。4.2.2新提拔的中層干部、專業(yè)工程技術(shù)人員由人力資源部協(xié)同安全管理人員對其進行任職前的安全培訓，考試合格后方可上崗。4.2.3分廠車間專（兼）職安全員由分廠安全科部負責進行安全培訓，培訓分為外培和日常安全知識培訓。4.3從業(yè)人員培訓教育4.3.1公司從業(yè)人員按照《河北省生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓實施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定進行培訓，經(jīng)考試合格，發(fā)給由河北省安監(jiān)局統(tǒng)一格式的培訓合格證書。4.3.2從業(yè)人員的崗前培訓時間不少于24學時，每年接受再培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、操作規(guī)程等，再培訓時間不少于4學時。4.3.3特種作業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓教育，取得資格證后方可上崗并定期復(fù)審。4.3.3.1特種作業(yè)（電工作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等）及特種設(shè)備作業(yè)人員（受壓容器、壓力管道、電梯、起重、廠內(nèi)專用機動車作業(yè)等）應(yīng)按規(guī)定參加安全培訓教育，取得特種作業(yè)操作證或特種設(shè)備作業(yè)人員證方可上崗。4.3.3.2特種作業(yè)操作證按規(guī)定定期復(fù)審，特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員建立管理臺賬。其中特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)由設(shè)備部負責。4.3.4在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員（操作和管理人員）進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。4.3.5對事故責任者和違章冒險作業(yè)者，相關(guān)部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓。4.4新從業(yè)人員培訓教育4.4.1新從業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定進行廠級、車間級、班組級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。4.4.2公司為新從業(yè)人員建立《職工安全培訓教育檔案》，安全檔案中逐級填寫三級安全教育培訓情況。4.4.3新從業(yè)人員（新招、調(diào)入、臨時、派遣、代培、實習等人員）必須經(jīng)過至少24學時的三級安全教育。其中一級教育不得少于8學時，二級教育不得少于8學時，三級安全教育時間不得少于8學時。4.4.4三級安全教育必須逐級完成，在上一級培訓考核合格之前不得進入下一級。一級安全教育由人力資源部、安全科負責，二、三級安全教育由人員所在車間、部門負責。4.4.5新從業(yè)人員經(jīng)三級安全教育、培訓、考核成績合格，持《員工三級安全教育反饋卡》到安全管理部門審批由車間、部門領(lǐng)取勞動防護用品后方可上崗。4.4.6三級安全教育內(nèi)容遵照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》中的崗前安全培訓內(nèi)容。4.5其他人員培訓教育4.5.1員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工（因病或其他原因脫離工作崗位半年以上再上崗）應(yīng)進行二、三級安全教育教育，考核合格后方可上崗。培訓考核情況記入《職工安全培訓教育檔案》。轉(zhuǎn)崗或復(fù)工前由人力資源部通知，以便監(jiān)督檢查其安全培訓教育情況。4.5.2承包商的作業(yè)人員進行入廠安全培訓教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓教育記錄。進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育并保存安全培訓教育記錄。4.5.3承包商專業(yè)管理部門負責對承包商進行遵守公司管理制度、行為規(guī)范教育。4.6日常安全教育4.6.1班組安全活動的形式和內(nèi)容4.6.1.1宣講（由班長或安全員等向班組成員宣講、傳達上級安全生產(chǎn)工作精神、指示和要求）。4.6.1.2學習（學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和安全技術(shù)知識）。4.6.1.3討論（班組成員根據(jù)學習內(nèi)容，結(jié)合本班組實際情況，分析存在的問題，研究切實可行的防范措施）。4.6.1.4視頻教學。觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進行安全教學活動。4.6.1.5演示。包括各種實物或其他直觀教材，進行示范實驗，使班組成員獲得關(guān)于事故或現(xiàn)象的感性認識。4.6.1.5參觀（組織和指導(dǎo)學員到特定現(xiàn)場直接觀察，加深學習的印象）。4.6.1.6考試、考問（利用口頭、答卷考試、現(xiàn)場考問等形式，傳授安全知識，增強安全技能）。4.6.1.7競賽（開展崗位安全技術(shù)練兵，安全活動競賽等交流推廣安全操作先進經(jīng)驗）。4.6.1.8其他適合班組安全活動的形式和內(nèi)容。4.7班組安全活動的要求4.7.1分廠安全科制定分廠的《班組安全活動計劃》，各車間、部門參考分廠《班組活動計劃》，結(jié)合安全生產(chǎn)實際，制定車間部門、班組月度安全活動計劃并規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。4.7.2各班組按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練，并填寫《班組安全活動記錄》，班組安全活動要求有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。4.7.3基層班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學時，管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學時。4.7.4分廠廠長每季度至少參加1次班組安全活動并簽字，車間、部門單位負責人及其管理人員每月至少參加2次班組安全活動并簽字。分廠安全科每1月至少檢查1次安全活動記錄并簽字。

安全用電管理制度目的為確保員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，結(jié)合我公司的生產(chǎn)實際情況，制定本公司用電管理制度。用電工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主的方針”，“安全生產(chǎn)，人人有責”。范圍適用于本公司內(nèi)的安全用電管理。電工安全生產(chǎn)責任制電氣工作人員必須具備必要的電氣知識，按其職務(wù)和工作性質(zhì)，熟悉安全操作規(guī)程和運行維修操作規(guī)程，并經(jīng)考試合格取得操作證后方可進行電工工作。發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時應(yīng)立即制止。（1）持證上崗，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程禁止違章作業(yè)。（2）對生產(chǎn)用電的有效安全使用負主要責任。（3）努力學習國家安全用電方面的標準、操作規(guī)程，熟練掌握安全用電的操作技能。積極參加專業(yè)技術(shù)培訓考核。（4）了解和掌握本企業(yè)的作業(yè)環(huán)境、電氣平面布置、設(shè)備數(shù)量、型號和性能，嚴格按廠房用電設(shè)計使用電氣。（5）臨時用電電線、電氣元件要有合格證，不合格材料嚴禁使用。（6）負責廠房現(xiàn)場用電的日常管理安全檢查巡視和檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取有效措施，保證生產(chǎn)用電處于良好狀態(tài)。（7）檢修電氣設(shè)備必須切斷電源，派專人監(jiān)護，電箱上鎖并掛“有人操作，禁止合閘”等警示牌。（8）嚴格遵守電工安全技術(shù)操作規(guī)程，制止違章指揮和違章作業(yè)。（9）負責日常用電狀態(tài)記錄，每月對用電狀況進行總結(jié)分析。(10)在特殊情況下（聞見膠皮味或懷疑導(dǎo)線與用電負荷不匹配等）電工可以對運行中的設(shè)備進行用電檢查測量，但不得單獨操作。(11)正確使用勞動保護用品。電工維修制度（1）電氣設(shè)備定期、不定期維修時應(yīng)切斷電源，嚴禁帶電維修。（2）不準私自維修不了解內(nèi)部原理的設(shè)備及裝置。不準私自維修廠家禁修的安全保護裝置，不準私自超越指定范圍進行維修作業(yè)。不準從事超越自身技術(shù)水平且無指導(dǎo)人員在場的電氣維修作業(yè)。（3）不準在本單位不能控制的線路及設(shè)備上作業(yè)。（4）不準隨意變更維修方案從而使隱患擴大。（5）不準酒后或有過激行為之后進行維修作業(yè)。（6）對電氣設(shè)備應(yīng)定期進行維修保養(yǎng)，操作人應(yīng)做好每天的例行保養(yǎng)，專業(yè)人員應(yīng)進行定期檢修，定期檢查時間為每年年底或生產(chǎn)任務(wù)完成后。（7）電氣維修拉閘斷電操作程序必須符合操作規(guī)程要求，即先拉負荷側(cè)，后拉電源側(cè)。先拉斷路器，后拉閘刀。斷電后應(yīng)在斷路器上掛“禁止合閘，線路有人工作”等警示牌。電工監(jiān)護制度（1）在特殊環(huán)境、特殊線路設(shè)備進行電氣維修時，必須實行監(jiān)護工作制度，必須設(shè)專人監(jiān)護。（2）監(jiān)護人員必須持特種作業(yè)資格證書、技術(shù)水平較高、責任心強的人擔任。（3）監(jiān)護人員應(yīng)時刻注意作業(yè)人員的活動范圍，督促其正確使用工具防護用品并和帶電設(shè)備保持安全，發(fā)現(xiàn)違反電氣安全操作規(guī)程的做法應(yīng)及時糾正。（4）監(jiān)護人員在執(zhí)行監(jiān)護工作時，應(yīng)根據(jù)被監(jiān)護工作狀況攜帶或使用基本安全用具或輔助安全用具。（5）監(jiān)護人員嚴禁離開工作崗位，不得兼做與監(jiān)護無關(guān)的其他工作。電工安全檢測制度（1）電氣設(shè)備重復(fù)接地和避雷接地的電阻值必須每年測試一次，每一年的雨季前應(yīng)檢測一次。更換和大修設(shè)備或每移動一次設(shè)備應(yīng)檢測一次。測試接地電阻值工作前必須切斷電源，斷開設(shè)備接地端。操作時不得少于兩個人，禁止在雷雨時及降雨后測試。（2）每月對配電箱柜內(nèi)漏電開關(guān)試驗按鈕檢查一次。安全用電防護制度（1）設(shè)備運行檢修人員用電安全防護用品有：絕緣手套、絕緣鞋、長袖工作服、電工所使用的工具等。（2）安全防護用品設(shè)專人保管并負責監(jiān)督檢查，保證其隨時處于備用狀態(tài)，防護用品應(yīng)在清潔、干燥、陰涼的專用柜中。（3）設(shè)備運行人員及檢修人員要進行專業(yè)安全防護教育及安全防護用品使用訓練。生產(chǎn)用電人員安全責任制用電操作人員應(yīng)加強自我保護意識，自覺遵守安全用電管理制度，發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時應(yīng)立即制止并上報負責管理部門。（1）努力學習安全用電規(guī)范、標準、專業(yè)知識、掌握安全操作技能，自覺遵守用電安全技術(shù)操作規(guī)程，在生產(chǎn)用電中負直接安全操作責任。（2）對用電設(shè)備經(jīng)常進行定期、不定期的檢查，并做好巡視檢查記錄，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時匯報處理，重大或特大用電事件，迅速應(yīng)急處理，及時報告主管技術(shù)負責人及部門相關(guān)人員進行組織力量，緊急處理。（3）做好所用電器設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng)工作，保證電器設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，處于良好狀態(tài)。（4）停止工作或離開作業(yè)場所，應(yīng)切斷電源，鎖好電箱。（5）通電中的設(shè)備電源指示燈不亮，嚴禁視無電進行開蓋檢查、拆卸。（6）用電作業(yè)人員每天上班前必須對所用設(shè)備確認無故障后，才能通電進行操作。（7）用電線路出現(xiàn)問題不得私自解決，必須按規(guī)定通知電工和設(shè)備維修人員，確定原因解除故障后由電工合閘送電。（8）正確使用個人勞動防護用品。用電操作制度（1）嚴禁以取下（合上）熔斷器的方式對線路停（送）電。嚴禁維修時送電，嚴禁以三相插頭代替負荷開關(guān)啟動（停止）電動機運行。（2）嚴禁頻繁按動漏電保護器和私自拆卸漏電保護器。嚴禁長時間超荷載運行電氣設(shè)備。（3）嚴禁私自進行設(shè)備用電線路及臨時用電線路的安裝拆卸操作。（4）嚴禁在同一配電系統(tǒng)中一部分設(shè)備做保護接零，另一部分保護接地。（5）嚴禁裸線直接插入插座及掛在開關(guān)上用電。嚴禁使用不帶接地線插頭及不合格線板。（6）嚴禁無上崗證，不熟悉安全用電操作技能的人進行分合閘（停送電）。（7）嚴禁電焊機直接插入插座用電。新設(shè)備用電需要通知設(shè)備管理和電工。（8）380V4KW、220V4KW以上（含4KW）的用電嚴禁直接插在插座上用電（本公司內(nèi)的插座箱）。（9）5.5KW以上的電動機電路應(yīng)采用自動開關(guān)電器或降低起動裝置控制。嚴禁直接在刀閘上或熔斷器上掛插電源線。（10）公司新增設(shè)備用電、臨時用電、更改設(shè)備用電位置，應(yīng)事前通知設(shè)備部得到允許方可實施操作。（11）違反相關(guān)用電規(guī)程將按公司有關(guān)規(guī)定（執(zhí)行）進行處罰。配電箱巡檢維護制度目的確保低壓配電箱和各設(shè)備控制柜的正常安全運行。巡視檢查檢修內(nèi)容：（1）配電箱、開關(guān)安裝地點是否合理。（2）是否負載（設(shè)備檢查、是否變形、發(fā)熱、破損、裸露等）。（3）接線是否規(guī)范、有無地線、接零、跨接。（4）配電箱內(nèi)外部清潔衛(wèi)生。（5）配電箱、開關(guān)周邊嚴禁堆放雜物，保證操作通道暢通。（1M內(nèi)）。（6）配電箱箱體、門鎖是否正常，有無型號標示。配電室管理制度（1）配電室及其內(nèi)部配電裝置應(yīng)符合企業(yè)廠房低壓電力技術(shù)規(guī)程等有關(guān)規(guī)定，配電室應(yīng)堅固，門窗完整嚴密，具有防火、防雨（雪）、防小動物、通風采光等功能和措施。（2）配電室應(yīng)經(jīng)常打掃清理不堆放易燃、易爆物品及其他雜物，保證通道暢通，干凈整潔，保持良好的衛(wèi)生狀況。（3）按規(guī)程規(guī)定的巡視檢查周期對配電室進行巡視檢查，并及時記錄巡視檢查的情況，配電室鑰匙應(yīng)由專職人員保管，不得交給他人。非工作人員嚴禁進入。（4）工作人員進出配電室時，應(yīng)隨手關(guān)門，以防止小動物進入室內(nèi)造成事故，嚴禁在配電室從事與其無關(guān)活動。（5）高、低壓配電裝置每年至少停電清掃檢查一次。（6）配電室內(nèi)應(yīng)配齊合格的安全工具及滅火設(shè)施，并定點有序存放。嚴禁非操作使用和他人借用。

設(shè)備和設(shè)施安全管理制度 設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅持設(shè)備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平的原則;能及時有效地消除設(shè)備運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。設(shè)備設(shè)施選購必須堅持“安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則,要求做到設(shè)備運行中,在保證自身安全的同時,確保操作工的安全。設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點，工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備安全可靠程度。價格、售后服務(wù)等);經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準實施。設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作制定安全操作規(guī)程制定設(shè)備維護保養(yǎng)責任制安裝安全防護裝置員工培訓,內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等，經(jīng)考驗合格后,方可持證上崗。設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作嚴格執(zhí)行<<設(shè)備安全管理制度>>,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員共同落定。設(shè)備操作工人須每天對自己所使用機器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。為了便于操作工日常維護保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負責檢查實施。預(yù)檢預(yù)修,是確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施,設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實專人負責實施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度設(shè)備運行與維護堅持“實行專人負責，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護,保證設(shè)備安全,負責人調(diào)離,立即配備新人。操作人員要做好以下工作:自覺愛護設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作管線，閥門做到不滲不漏做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油。防止過度磨損設(shè)備要定期更換、強制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運行、維護、養(yǎng)護記錄保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。設(shè)備設(shè)施檢查制度生產(chǎn)部設(shè)備維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進行檢查一次。每半年由使用部門會同維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計劃，設(shè)備大修前必須制定修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。設(shè)備大修完工后，必須進行質(zhì)量檢查的驗收。每年年底由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負責，按照事先規(guī)定的項目內(nèi)容進行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責任人的處理意見和改進措施等。設(shè)備設(shè)施安全事故及設(shè)備安全事故報告和處理設(shè)備由于不安全因素造成設(shè)備損壞和設(shè)備事故，根據(jù)設(shè)備損壞程度,設(shè)備事故分為:一般設(shè)備安全事故:零部件損壞,經(jīng)濟損失在5000以下。重大設(shè)備安全事故:設(shè)備受損嚴重,直接經(jīng)濟損失在5001元至50000元。特大設(shè)備安全事故:導(dǎo)致設(shè)備保費或直接經(jīng)濟損失在50000元以上。設(shè)備安全事故報告和處理一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負責人報告,查清事故原因,查明事故責任。重大。特大設(shè)備事故發(fā)生后，操作人員應(yīng)立即采取保護現(xiàn)場并報告公司負責人及有關(guān)職能部門,公司立即組織有關(guān)人員對事故進行檢查,分析事故原因,查清事故責任。對各類設(shè)備安全事故,堅持“四不放過”的原則，認真調(diào)查及時報告，嚴肅處理。對玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo)，管理人員和直接責任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責任大小，分別給予處分、經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機關(guān)處理，追究其法律責任。七．設(shè)備設(shè)施更新改造及報廢的管理工作1.設(shè)備報廢的基本原則；1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。2）設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。4）設(shè)備使用時間不長,但因更合理更經(jīng)濟先進的設(shè)備或生產(chǎn)使用時需要更換的。5）從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平，符合以上情況的設(shè)備均可申請報廢。2.設(shè)備報廢手續(xù)1）由設(shè)備使用部門提出報廢申請,經(jīng)技術(shù)部確認并簽署意見。2）由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技術(shù)部審核,經(jīng)副總理批準,移交財務(wù)部門結(jié)算手續(xù)3.設(shè)備改造的基本要求1）經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)。新材料。新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟上也是合算得。2）設(shè)備改造要持謹慎負責的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請,論證、批準的基本程序運程。八.嚴格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備-生產(chǎn)全過程的狀態(tài),按章設(shè)備選別,設(shè)備維護保養(yǎng)、維修、更新改造、報廢處理等程序運行。由負責人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認保存。

安全防火制度

第一章

總

則第一條：本制度根據(jù)有關(guān)消防、防火法規(guī)，結(jié)合本工廠具體情況制定。

第二條：本制度旨在加強我工廠的防火安全工作，保護生產(chǎn)設(shè)備、工廠財產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項工作的有序進行。

第三