勞務(wù)合同中員工提成合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事________________業(yè)務(wù)，乙方同意按照本合同約定，在甲方處從事________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方同意在甲方處從事________________工作，具體工作內(nèi)容為________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，履行其工作職責。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

三、提成比例與計算方法

3.1乙方在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)完成情況，可獲得以下提成比例：

a.________________

b.________________

c.________________

3.2提成計算方法：

a.甲方每月（或每季度）將乙方當月（或當季度）完成的業(yè)務(wù)額乘以相應(yīng)的提成比例，得出提成金額。

b.甲方在每月（或每季度）的________________日前，將提成金額支付給乙方。

四、工資與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方支付基本工資，具體數(shù)額為________________。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

a.社會保險：________________

b.醫(yī)療保險：________________

c.住房公積金：________________

d.帶薪年假：________________

五、保密條款

5.1乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶信息等保密事項負有保密義務(wù)。

5.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方損失。

6.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1以下情形，任何一方可單方面解除本合同：

a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；

b.甲方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行合同；

c.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方入職登記表

4.甲方內(nèi)部規(guī)章制度

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事________________業(yè)務(wù)，乙方同意按照本合同約定，在甲方處從事________________工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供業(yè)務(wù)支持及資源對接，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方同意在甲方處從事________________工作，具體工作內(nèi)容為________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，履行其工作職責。

1.3丙方負責為乙方提供業(yè)務(wù)支持及資源對接，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

三、提成比例與計算方法

3.1乙方在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)完成情況，可獲得以下提成比例：

a.________________

b.________________

c.________________

3.2提成計算方法：

a.甲方每月（或每季度）將乙方當月（或當季度）完成的業(yè)務(wù)額乘以相應(yīng)的提成比例，得出提成金額。

b.甲方在每月（或每季度）的________________日前，將提成金額支付給乙方。

四、工資與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方支付基本工資，具體數(shù)額為________________。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

a.社會保險：________________

b.醫(yī)療保險：________________

c.住房公積金：________________

d.帶薪年假：________________

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責為乙方提供業(yè)務(wù)支持及資源對接，確保乙方工作順利進行。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

5.3丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

6.2甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，如乙方未按時完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)提成。

6.3甲方有權(quán)要求乙方保守公司秘密，如乙方泄露公司秘密，甲方有權(quán)解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

a.嚴重違反甲方規(guī)章制度；

b.拖欠甲方款項；

c.泄露公司秘密；

d.擅自離職。

7.2乙方在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1以下情形，任何一方可單方面解除本合同：

a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；

b.甲方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行合同；

c.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方入職登記表

4.甲方內(nèi)部規(guī)章制度

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為乙方提供業(yè)務(wù)支持及資源對接，有助于乙方更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。

2.丙方對乙方的工作進行監(jiān)督，有助于甲方更好地了解乙方的工作情況，確保甲方權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行考核和監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方通過設(shè)定違約及限制條款，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事________________業(yè)務(wù)，乙方同意按照本合同約定，在甲方處從事________________工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供技能培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方同意在甲方處從事________________工作，具體工作內(nèi)容為________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，履行其工作職責。

1.3丙方負責為乙方提供技能培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方提升個人能力。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

三、培訓與職業(yè)發(fā)展

3.1丙方為本合同提供以下培訓及職業(yè)發(fā)展服務(wù)：

a.定期組織專業(yè)技能培訓；

b.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；

c.協(xié)助乙方尋找職業(yè)發(fā)展機會。

3.2乙方應(yīng)積極參與丙方提供的培訓及職業(yè)發(fā)展活動。

四、工資與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方支付基本工資，具體數(shù)額為________________。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

a.社會保險：________________

b.醫(yī)療保險：________________

c.住房公積金：________________

d.帶薪年假：________________

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責為乙方提供高質(zhì)量的技能培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

5.2丙方有權(quán)對乙方參與培訓及職業(yè)發(fā)展活動的表現(xiàn)進行評估。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整培訓內(nèi)容及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓及職業(yè)發(fā)展支持。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需求，調(diào)整培訓內(nèi)容及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

a.未按合同約定提供培訓及職業(yè)發(fā)展支持；

b.未經(jīng)乙方同意，降低乙方工資或福利；

c.未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

7.2甲方不得限制乙方參與丙方提供的培訓及職業(yè)發(fā)展活動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1以下情形，任何一方可單方面解除本合同：

a.甲方嚴重違反合同約定，經(jīng)警告無效；

b.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同；

c.雙方協(xié)商一致解除合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方入職登記