單元六·項目1內化于心、外化于行，在平凡的工作崗位上固化為形、化為自覺授課人：

時間：2025年X月X日

工匠精神的外化表現01工匠精神的外化表現（三）團隊協作與溝通

工匠精神的外化表現為注重團隊協作的力量，善于與同事溝通協作，共同解決問題。（一）嚴謹細致的工作態度

對待工作一絲不茍，從原材料

的選擇到生產流程的每一個環節，都力求做到精準無誤。（四）求實創新,敢于挑戰

外化表現在敢于嘗試新的工藝、新的材料、新的設計思路，不斷推動行業向前發展。工匠精神在職業行為中的具體體現（二）持續學習的職業精神

要成為一名合格的工匠人才，就必須不斷充實自己的知識儲備，不斷提升自己的技能水平。將工匠精神融入日常學習的策略激發持續學習的熱情

不斷學習是追求工匠精神的主要路徑，通過設定清晰、具體的學習目標，

我們能夠激發內在的學習動力，讓學習充滿方向與意義。強化團隊協作與溝通能力

積極參與團隊活動，學會與他人合作、溝通和協調，體驗團隊協作的樂趣和力量，從而培養自身的協作精神和溝通能力。樹立正確的職業觀念

掌握一門手藝不僅是謀生的手段，更是實現個人價值和社會貢獻的重要途徑。鼓勵創新與挑戰精神

只有不斷挑戰自我、超越自我，才能在未來的職業生涯中取得更大的成就。培養嚴謹細致的習慣注重細節，不斷追求完美。0102030405工匠精神的外化表現工匠精神的內心認同與自覺踐行02（1）深刻理解工匠精神的內涵與價值（2）尋找內心的共鳴與歸屬感（3）培養對職業的熱愛與尊重（4）樹立遠大的職業理想與追求（5）勇于面對挑戰與困難（1）認同的力量

只有真正從心底里認同工匠精神的價值與

意義，從業者才能在日復一日的工作中保持高度的專注與熱情，不斷追求卓越。（2）認同的構成

主要包括職業榮譽感、使命感、責任感以及對技藝的熱愛與尊重等。工匠精神的內心認同與自覺踐行工匠精神的內心認同1學會從內心深處認同工匠精神2在平凡中創造不凡0302

任何工作崗位都有其獨特的價值和意義，無論是生產線上的操作工、辦公室里的文員，

還是服務行業的從業者，每一個崗位都是社會運轉不可或缺的一部分。正是這些看似平凡的

崗位，共同構成了社會的基石，推動著社會的進步與發展。

在平凡的工作中，往往隱藏著無數的挑戰與機遇，我們要學會從日常工作中發現問題、分析問題，并勇于嘗試解決問題。平凡崗位的價值平凡崗位的不凡意義在平凡中發現挑戰與機遇01任務情境：生產線上的挑戰

X工廠最近接到了大量來自國外的訂單。為了滿足市場需求，工廠的生產線進入了滿負荷運轉狀態。車間內，工人們正緊張而有序地操作著各種先進的儀器設備，如果你是其中的一員，請談一談你在工作中遇到的挑戰和機遇（可從自身、工作以及設備等方面進行）。

背景任務目標1.在日常工作中面臨的挑戰。2.探討這些挑戰中蘊含的機遇。3.提出切實可行的解決方案。在崗位中發揮創造力與想象力的策略培養好奇心與探索精神

好奇心是創造力的源泉，我們要保持對未知事物的好奇心，勇于探索未知領域01強化實踐與操作

實踐是檢驗真理的唯一標準，也是激發創造力的重要途徑。02嘗試跨界學習與融合

跨界學習與融合是激發創造力的有效手段，因此在學習中我們應當多嘗試跨學科、跨領域的學習，拓寬知識視野和思維邊界。03小結“工匠精神不僅是職業態度，更是實現個人價值和社會進步的重要力量。通過嚴謹