勞動解聘合同范例6第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需要終止與乙方之間的勞動合同關系，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同解除原因

1.1乙方因個人原因，提出解除與甲方之間的勞動合同。

1.2甲方根據國家法律法規、企業規章制度及乙方在勞動合同期間的表現，決定解除與乙方之間的勞動合同。

二、解除勞動合同的日期

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.2乙方應在合同解除后的____個工作日內辦理工作交接手續。

三、經濟補償

3.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。

3.2經濟補償的計算標準如下：

（1）根據乙方在甲方工作年限，按每月工資的____倍支付經濟補償。

（2）根據乙方在甲方工作年限，按每月工資的____倍支付一次性補償。

四、社會保險

4.1甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。

4.2乙方在合同解除后，如需繼續參加社會保險，可自行到相關部門辦理。

五、其他事項

5.1雙方應遵守國家法律法規、企業規章制度，維護企業正常的生產、經營秩序。

5.2雙方在合同履行過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有關部門申請仲裁或訴訟。

六、附件

6.1乙方在甲方工作期間的工資條。

6.2乙方在甲方工作期間的考勤記錄。

6.3乙方在甲方工作期間的離職證明。

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，為保障甲方權益，提高勞動效率，同時引入丙方提供專業服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

1.2丙方應按照本合同約定，向甲方提供專業服務，協助甲方管理乙方。

二、合同解除原因

2.1乙方因個人原因，提出解除與甲方之間的勞動合同。

2.2甲方根據國家法律法規、企業規章制度及乙方在勞動合同期間的表現，決定解除與乙方之間的勞動合同。

2.3丙方因無法繼續提供專業服務或違反本合同約定，導致合同解除。

三、合同解除程序

3.1合同解除前，丙方應向甲方提交書面解除通知。

3.2甲方應在收到丙方解除通知后____個工作日內，書面通知乙方合同解除原因及程序。

四、經濟補償

4.1甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。

4.2經濟補償的計算標準如下：

（1）根據乙方在甲方工作年限，按每月工資的____倍支付經濟補償。

（2）根據乙方在甲方工作年限，按每月工資的____倍支付一次性補償。

4.3丙方在合同解除過程中，應按照本合同約定，協助甲方完成乙方經濟補償的支付。

五、丙方責任

5.1丙方應按照本合同約定，向甲方提供專業服務，確保服務質量符合甲方要求。

5.2丙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應賠償責任。

5.3丙方在合同履行過程中，如發現乙方存在違反國家法律法規、企業規章制度的行為，應及時通知甲方。

六、乙方責任

6.1乙方應遵守國家法律法規、企業規章制度及本合同約定，服從甲方和丙方的管理。

6.2乙方違反本合同約定，導致甲方或丙方遭受損失的，應承擔相應賠償責任。

6.3乙方在合同履行過程中，如發現丙方存在違反本合同約定或損害甲方利益的行為，應及時通知甲方。

七、違約及限制條款

7.1乙方在合同履行期間，不得擅自離職，如擅自離職，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

7.2乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業秘密，如泄露，乙方應承擔相應法律責任。

7.3丙方在合同履行期間，不得擅自變更服務內容或降低服務質量，如擅自變更，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應賠償責任。

八、合同解除后的責任

8.1合同解除后，丙方應協助甲方完成乙方工作交接手續。

8.2乙方應按照甲方要求，在合同解除后的____個工作日內，辦理工作交接手續。

九、爭議解決

9.1雙方在合同履行過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有關部門申請仲裁或訴訟。

十、附件

10.1乙方在甲方工作期間的工資條。

10.2乙方在甲方工作期間的考勤記錄。

10.3乙方在甲方工作期間的離職證明。

十一、總結

11.1第三方介入的意義和目的：

（1）提高勞動效率，降低甲方管理成本。

（2）引入專業服務，提升企業競爭力。

（3）保障甲方權益，降低風險。

11.2甲方為主導的目的和意義：

（1）確保勞動合同的履行，維護企業利益。

（2）通過引入第三方，實現勞動管理的專業化、規范化。

（3）在合同解除過程中，保障甲方權益，降低損失。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（服務提供方）：

甲方（客戶）：

丙方（第三方監管機構）：

鑒于乙方作為服務提供方，為甲方提供特定服務，為確保服務質量，維護乙方合法權益，同時引入丙方作為第三方監管機構，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.1乙方為服務提供方，甲方為接受乙方服務的客戶，丙方為第三方監管機構。

1.2丙方應按照本合同約定，對乙方提供的服務進行監管，確保服務質量符合約定標準。

二、服務內容與標準

2.1乙方應按照本合同約定，向甲方提供______服務。

2.2乙方提供的服務應達到以下標準：

（1）服務質量符合國家相關行業標準和甲方要求。

（2）服務過程中，乙方應遵守職業道德和行業規范。

三、服務期限

3.1本合同服務期限為______年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

四、費用及支付

4.1乙方提供服務的費用為人民幣______元，分______期支付。

4.2甲方應在每期服務開始前____個工作日內，向乙方支付相應費用。

五、丙方監管責任

5.1丙方應定期對乙方提供的服務進行監管，確保服務質量符合合同約定。

5.2丙方有權對乙方的工作流程、服務質量進行檢查，并提出整改意見。

5.3丙方在監管過程中，如發現乙方存在違反合同約定或損害甲方利益的行為，應立即通知甲方。

六、乙方權利

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的配合和支持，以保障服務質量。

6.3乙方有權要求丙方對服務質量進行公正、客觀的監管。

七、甲方權利

7.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務質量。

7.2甲方有權要求乙方在服務過程中遵守職業道德和行業規范。

七、甲方義務

7.1甲方應按照合同約定支付服務費用。

7.2甲方應提供必要的配合和支持，以保障乙方提供服務。

7.3甲方應配合丙方對乙方服務質量的監管工作。

八、違約及限制條款

8.1甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金。

8.2甲方如違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應賠償責任。

8.3乙方在提供服務過程中，如存在重大過錯，導致服務質量不符合約定標準，甲方有權解除合同。

九、爭議解決

9.1雙方在合同履行過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有關部門申請仲裁或訴訟。

十、總結

10.1乙方為主導的目的和意義：

（1）確保乙方在提供服務過程中的權益得到保障。

（2）通過丙方