勞動合同范本獎金第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.乙方在合同期限內因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應提前____日向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，并簽訂書面協議后，方可延長勞動合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和各項規章制度，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司業績，給予乙方相應的獎金。

五、獎金

1.甲方設立獎金制度，以激勵乙方的工作積極性。

2.獎金分為以下幾種：

a.全勤獎：每月____元；

b.績效獎金：根據乙方的工作績效，每月____元；

c.項目獎金：根據項目完成情況，按項目金額的____%提成。

3.獎金的具體發放標準和時間由甲方另行制定。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件。

2.甲方對乙方進行職業危害防護培訓，確保乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

a.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

b.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

c.乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方在以下情形下，可以提前____日書面通知乙方解除勞動合同：

a.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

c.乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方在以下情形下，可以解除勞動合同：

a.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

b.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

c.甲方拖欠或者未足額支付加班費的；

d.甲方未依法繳納社會保險費的。

八、勞動合同的續訂

1.雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

2.勞動合同續訂后，原勞動合同條款繼續有效。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方崗位說明書

3.甲方工資支付規定

4.甲方社會保險繳納規定

5.甲方勞動保護規定

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，保障甲方的合法權益。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，并接受第三方的技術指導和培訓。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和各項規章制度，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司業績，給予乙方相應的獎金。

五、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供必要的技術指導和培訓，確保乙方能夠勝任工作。

2.第三方應保證其提供的培訓內容合法、合規，并對培訓效果負責。

3.第三方應承擔因自身原因導致乙方在工作中發生意外事故的責任。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司業績，調整乙方的工資和獎金。

3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度時，單方面解除本合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

a.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

b.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

c.被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

八、合同解除和終止

1.本合同在以下情形下解除或終止：

a.雙方協商一致；

b.乙方違約；

c.甲方根據本合同約定解除合同；

d.法律法規規定的其他情形。

2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方崗位說明書

3.甲方工資支付規定

4.甲方社會保險繳納規定

5.甲方勞動保護規定

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為技術指導方，能夠為乙方提供專業、高效的技術支持，提高乙方的工作效率。

2.第三方負責對乙方進行培訓，確保乙方具備勝任工作的能力，降低甲方的人力成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方通過調整乙方的工資和獎金，激勵乙方提高工作積極性，提升公司整體業績。

3.甲方在乙方違約時，有權解除合同，維護自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（產品研發企業）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（研發工程師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，保障乙方的合法權益。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

二、研發項目及工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____產品研發項目，并接受第三方的技術支持和服務。

2.乙方應按照甲方的要求，完成研發項目中的各項任務，并保證研發成果的質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，項目獎金為人民幣____元。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和項目成果，給予乙方相應的項目獎金。

五、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供必要的技術支持和服務，包括但不限于技術培訓、設備維護等。

2.第三方應保證其提供的技術支持和服務符合行業標準和甲方的要求。

3.第三方應承擔因自身原因導致乙方在工作中遇到的技術難題或設備故障的責任。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和技術支持，以確保研發工作的順利進行。

2.乙方有權參與研發項目的決策過程，并提出合理化建議。

3.乙方有權根據項目進展和自身能力，調整研發計劃和方法。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

a.未按照合同約定提供工作條件或技術支持的；

b.未按時足額支付乙方工資和獎金的；

c.未經乙方同意，單方面變更乙方的工作內容或工作地點的。

2.甲方不得要求乙方在合同期內兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

八、合同解除和終止

1.本合同在以下情形下解除或終止：

a.雙方協商一致；

b.甲方違約；

c.乙方因個人原因提出解除合同；

d.法律法規規定的其他情形。

2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方工作條件和技術支持標準

2.甲方研發項目計劃書

3.甲方工資支付規定

4.甲方社會保險繳納規定

5.甲方勞動保護規定

乙方為主導的目的和意義：

1.