中國建筑單位勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規及企業規章制度，需要招聘乙方擔任其單位員工，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：________________________。

2.如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金等福利待遇。

七、勞動保護與職業培訓

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動保護措施和職業培訓。

2.乙方應按照甲方要求參加職業培訓。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方單位規章制度

4.乙方職業資格證書（如有）

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規及企業規章制度，需要招聘乙方擔任其單位員工，甲方委托第三方進行勞務派遣，經三方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，如甲方和乙方同意，且第三方繼續提供派遣服務，可續簽合同。

二、工作內容與派遣關系

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方與甲方之間建立勞動關系，乙方與第三方之間建立勞務派遣關系。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發放及社會保險繳納等事務。

三、工作地點與工作內容

1.乙方工作地點為：________________________。

2.如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

3.乙方應按照甲方的要求完成工作內容，不得擅自變更工作職責。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。

4.甲方有權根據市場行情和公司經營狀況調整乙方的工資和福利待遇。

六、社會保險與福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金等福利待遇。

七、勞動保護與職業培訓

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動保護措施和職業培訓。

2.乙方應按照甲方要求參加職業培訓。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要決定乙方的晉升或降職。

4.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需依法支付經濟補償。

九、乙方的權利與義務

1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守甲方的商業秘密。

4.乙方應按照合同約定履行義務，不得擅自離職。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，擅自離職，應向甲方支付違約金。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業秘密。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方單位營業執照副本復印件

4.甲方單位規章制度

5.乙方職業資格證書（如有）

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、考核等事務，有利于甲方集中精力進行核心業務運營，提高管理效率，降低人力資源成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用工單位，對乙方的工作內容、工作地點、工作時間等具有決定權，有利于甲方根據業務需求調整人力資源配置，確保企業運營的靈活性和適應性。同時，甲方通過合同條款的設定，保障自身權益，維護企業利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規及企業規章制度，需要招聘乙方擔任其單位員工，甲方委托第三方進行勞務派遣，經三方友好協商，達成如下協議，以保障乙方在勞務派遣關系中的權益：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿，如乙方和第三方同意，且甲方繼續提供派遣服務，可續簽合同。

二、工作內容與派遣關系

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方與甲方之間建立勞動關系，乙方與第三方之間建立勞務派遣關系。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發放及社會保險繳納等事務。

三、工作地點與工作內容

1.乙方工作地點為：________________________。

2.如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，但需提前通知乙方，并給予合理補償。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇，具體標準由第三方與乙方協商確定。

4.乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和晉升機會。

六、社會保險與福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應確保乙方在派遣期間享受與其直接雇傭員工相同的福利待遇。

七、勞動保護與職業培訓

1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動保護措施和職業培訓。

2.乙方有權要求甲方提供與工作相關的健康和安全培訓。

八、乙方的權利

1.乙方有權了解其工作職責、工作內容和工作條件。

2.乙方有權拒絕不合理的工作安排和工作內容。

3.乙方有權參與甲方的招聘、培訓和晉升決策過程。

4.乙方有權在合同期內提出辭職，并按照法律規定提前通知甲方。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得以乙方在第三方派遣期間為由，降低乙方的工資待遇或福利。

2.甲方不得因乙方在第三方派遣期間的工作表現而影響乙方的職業發展。

3.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應依法支付經濟補償。

4.甲方不得限制乙方在合同期內接受其他工作機會或兼職。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方單位營業執照副本復印件

4.甲方單位規章制度

5.乙方職業資格證書（如有）

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，通過合同