全日制瑜伽教學人員勞動合同范文2025版甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方擔任全日制瑜伽教學人員事宜，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內容1.乙方在甲方擔任瑜伽教學人員，主要負責瑜伽課程的教授、課程研發及教學管理工作。2.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的各類瑜伽教學培訓活動，提高自身教學水平。3.乙方應遵守甲方的教學管理制度，按照甲方的要求完成教學任務。三、工作時間1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體作息時間按照甲方規定執行。2.乙方應按照甲方的要求參加各類瑜伽教學活動，包括但不限于瑜伽課程、瑜伽講座等。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月支付。2.乙方在完成教學任務的前提下，甲方可根據乙方的教學業績、教學質量等情況給予乙方獎金。3.甲方為乙方繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）和住房公積金。五、福利待遇1.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等假期。2.甲方為乙方提供免費瑜伽練習場地。3.甲方為乙方提供一定的職業培訓機會。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同解除、終止后，應保守甲方的商業秘密，不得向第三方泄露。2.乙方不得在合同期間及合同解除、終止后，以任何方式損害甲方的商業信譽和利益。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔相應的賠償責任。八、解除和終止合同1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規定的勞動紀律和規章制度，嚴重影響甲方正常教學秩序的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方違反國家規定，損害乙方合法權益的。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____附加條款：1.乙方在合同期間，應積極參加甲方組織的各類瑜伽教學活動，努力提高自身教學水平。2.乙方在合同期間，不得在其他瑜伽機構擔任瑜伽教學人員。3.甲方有權對乙方進行教學考核，如乙方教學水平不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。4.乙方在合同期間，如因個人原因需要請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批